余姚市图书馆

【概况】
  2018年，全市累计建有基层工会3722家，其中单建工会3426家、联合工会296家，覆盖企业15184家，职工新增会员2550人，覆盖小微企业65家。全市有五星级工会267家（其中宁波级示范工会30家，五星级工会186家），四星级工会170家，三星级工会286家，占全市工会的20％。
  年内，举办第十一届职工文化活动月、“同唱劳动赞歌共铸美好生活企业之歌”展演、“献礼十九大闪靓追梦人”职工才艺电视大赛，坚持开展“百场文艺进基层”“百场体育激活力”等活动，配送112场文艺演出，开展100余场体育竞赛。举办职工才艺培训班90余班次，受益职工3000余人次。
  创建10个余姚市区域职工文化中心和12个五星级企业俱乐部，申报国家级职工书屋1家、省级职工书屋4家、宁波市级职工书屋8家，评选10条市十佳职工健身步道。全年有1家单位获评全国工人先锋号，2人获省五一劳动奖章，1人获评“浙江工匠”，3家单位获宁波市五一劳动奖状，11人获宁波市五一劳动奖章，2人获评“港城工匠”，6家单位获评宁波市工人先锋号，24人获评“金锤奖”余姚市杰出职工。继续开展“百篇文章讲正气”活动，在市级以上主流媒体刊载正面宣传报道200余篇。
  年内，起草《新时代余姚产业工人队伍建设改革实施方案》。评选表彰“姚城工匠”2人、“首席工人”5人、“技术能手”9人，全市已有技师650人、高级工13500余人。820余家企事业单位开展合理化建议竞赛，提出合理化建议1.12万余条，直接为企业创造经济效益3.25亿元。开展“五位一体”素质提升活动，实施“十百千万”职工创新创业行动。开展“百次培训提素质”活动，开展多层次岗位技能培训，近8万人次参加培训。开展“百名工匠传帮带”活动，推荐7对宁波市级“好师傅、好徒弟”，动员职工开展技术革新、技术攻关、节能减排等群众性技术创新活动。
  全年共组织33家宁波市级和谐企业参加企业社会责任评价工作培训，其中15家企业开展企业社会责任评价，3家获得优秀等级，9家获达标等级，新推荐宁波市和谐企业创建先进单位3家，省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业1家，已建工会企业参与和谐企业创建面动态保持在98％以上。全市已签订集体合同和工资协议3156份，覆盖企业1.3万余家，职工41万余人。已签集体合同企业工资协议续签率保持100％。
  年内，开展以“阿良工作室”为样板的工会劳动关系调解省级标准试点建设。市职工服务中心共受理案件389件，接待来访职工425人，为职工挽回经济损失283.5万元，调解成功率达96％，为职工提供法律援助案件45起，为40名职工讨回工资40余万元。
  全年以工会“5.1”服务卡和“甬工惠”微信公众号为载体，开展“百家商场搞普惠”活动，推出“5元洗车”“50元住香泉湾”等服务，全年共开展普惠活动132次，共投入资金200万元。深入实施“困难职工解困脱困”计划。持续开展工会“四季帮扶”活动。强化医疗互助职能，减轻职工医疗负担，共有639家企事业单位的10.89万人次职工参保，参保总金额340万余元。实现“十万职工享保障”工作目标，共有943人次职工得到互助保障金赔付，为患病职工减轻医疗负担240万余元。全市全年16755人参加疗休养活动，其中省外疗休养4199人，省内疗休养12556人。开展千名职工享体检活动，为2600名一线职工进行免费体检。开展“百场心理健康讲座进企业”活动，共开展心理健康讲座95场。开展示范职工食堂、五好职工宿舍规范化建设，2家单位被评为宁波级示范职工食堂。
  【市工会第十七次代表大会召开】
  9月28—29日，市工会第十七次代表大会召开。来自市各条战线的318名工会代表出席会议。会议回顾总结了市工会第十六次代表大会以来全市工会工作的成绩和经验，明确了今后五年工会工作的目标和任务。大会选举产生市总工会第十七届委员会和经费审查委员会，选举徐栋芳为市总工会第十七届委员会主席，周林杰、杨万里、吕伟、邬海滨（挂职）、诸杏珍（兼职）、陈柱良（兼职）、李勇（兼职）为市总工会第十七届委员会副主席。大会审议并通过余姚市总工会第十六届委员会工作报告、市总工会第十六届委员会财务工作报告和市总工会第十六届经费审查委员会工：作报告。
  【五一表彰大会暨第十一届职工文化月活动启动仪式举行】
  4月27日下午，全市庆祝“五一”国际劳动节先进表彰大会暨第十一届职工文化活动月启动仪式举行。大会表彰了24名第六届“金锤奖”余姚市杰出职工。随后，与会人员一同观看“同唱劳动赞歌共筑美好生活”余姚市职工“企业之歌”展演。