余姚市图书馆

【概况】
  2018年，市委办公室在市委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，围绕市委重点工作，发挥牵头抓总、协调四方的枢纽作用，实现“三服务”水平的新提高。
  【决策服务】
  政务调研献策2018年，完成《牢记嘱托不辱使命——余姚市抓革命老区全面奔小康的探索与实践》《余姚打造“大花园”建设样板路径研究》等调研文章；起草《关于贯彻落实习近平总书记重要回信精神打造全国乡村振兴示范区的决定》《关于开展“‘八八战略’再深化改革开放再出发”大调研活动的通知》《关于进一步深化“大学习大调研大抓落实”活动的通知》等决定类文稿。制定《2018年度全面深化改革重点任务分工方案》，推进实施117项改革重点任务，各领域改革取得新突破。2018年，全市新增省级以上试点6项，改革经验获得宁波市级以上领导批示肯定35次，改革创新经验获得宁波市级以上推广的有10项。
  文稿起草服务全年按时保质地完成各类领导文字材料240余篇，内容涉及上级领导专题调研、经济转型升级、乡村振兴、人才科技服务、生态文明建设等各个方面。在法治工作上，出台“法治余姚”建设工作目标管理考核实施细则，制定《2018年全面深化法治余姚建设工作要点》，明确八方面54条重点建设任务，审核报备规范性文件19件。在新闻稿审核上，全年审核市委及主要领导新闻稿190余篇。
  信息纽带辅政全年共完成上级信息考核分1511分，考核分同比增长12.1％。全年共编发《信息通报》23期、《信息通报》（增刊）12期、《信息专报》38期、《每日汇报》157期，总计录用各乡镇（街道）和市直各部门上报信息1000余条。其中，《余姚市四个“加快”全面构筑基层社会治理“一起来”良好格局》《余姚以重要回信精神为强大动力推动横坎头村打造全国乡村振兴样板村取得阶段性成果》等材料得到省委领导批示肯定。此外，《基层反映特色农业机械化推广应用存在三大瓶颈》《三类“影子医院”扰乱医疗行业秩序需警惕》等10余篇问题类信息被中共中央办公厅采用。
  【协调督考】
  强化协调 发挥办公室综合协调职能，围绕市委中心工作，正确处理“上与下”“内与外”“大与小”“急与缓”等各方面关系，注重加强同省、宁波市的联系，注重坚持和完善“四大办”工作的沟通衔接，增强工作的计划性和四套班子工作的整体协调性，注重加强对乡镇（街道）和部门之间的工作协调，把重点放在促进市委工作部署和意见转化为各职能部门的实际操作上。
  深化督查 年内力促全市主要经济数据、“三改一拆”、村民说事等专项督查通报工作落地生根，并向上总结反馈相关亮点特色工作，如“中国制造2025”等经验类稿子被宁波录用。贯彻落实好各类重要会议和主要领导批示、指示精神，“马上办”上级和本级市委领导批示件，及时做好上级媒体曝光问题和涉及基层“七多”问题清理等整改督办，并定期做好跟踪督促和“回头看”工作。
  优化考核 围绕“突出重点、凸显实效、精简高效、减负减压”的原则，根据宁波市委书记郑栅洁的批示精神和市委、市政府中心工作，对标调整专项重点考核事项，乡镇（街道）和市直部门年度目标管理考核评分、汇总等各项工作有序推进。协助市委副书记做好宁波对各区（县、市）考核统筹对接工作，多次召集相关责任单位召开考核工作会议，及时将上级各项考核指标分解落实到位。
  【办文办会办事】
  办文办会工作 全年共下发市委文件76份、市委办文件114份、会议通知42份。办理大小会议160余次，组织承办上级领导到余姚检查指导和兄弟县市到余姚学习考察80余批次，确保市委务虚会、第五届中国机器人峰会和塑料博览会等大型会议和重要活动的顺利举行。
  机要保密工作 严格执行电报办理制度，全年共办理各类电报3650余份，保障涉密视频会议43场。举办省级应急密码通信演练1次、宁波市级演练2次。主渠道密码设施建设改造完成搬迁整理和加固工程。借助“保密余姚”微信公众号、电子政务网短信、保密知识书籍等各类载体，多措并举开展保密宣传教育活动，并对21个乡镇（街道）和部分要害部门进行保密检查。开展保密废纸和涉密废弃电脑回收工作，并列入全市各单位保密工作目标考核。
  党史地方志工作 余姚党史三卷编写整体进度全省领先，完成第一轮统稿工作并出版余姚市改革开放新时期党史专题集《名邑新韵》。以习近平总书记给余姚的重要回信精神为契机，全方位开展地方党史研究，出版《四明颂——余姚红色故事集》，开发《贯彻落实回信精神不忘初心践行使命》等党员干部现场教育课程。在地方志工作方面，推进乡镇（街道）志书和部门志书编写，正式出版《三溪村志》和《余姚市教育志》，初步形成基层志书编写的“余姚做法”，受到省、宁波市地方志办公室表扬。深入开展党史、地方历史文化教育基层宣讲活动，全年共开展各类授课20余次，受众超过1000人次。
  【队伍建设】
  突出学习贯彻中央十九届二次全会精神和宁波市委十三届四次全会精神这条主线，深入学习领会习近平总书记重要回信精神。坚持以工作带动学习，以学习促进工作的原则，以树“一流形象”、创“一流业绩”为目标，全面提高全体机关干部政治素质和业务能力。利用余姚革命老区等优势，开展祭扫烈士墓、集体观看庆祝改革开放四十周年大会等一系列活动。
  根据中央、省、市纪委全会精神，结合年度工作要点，科学制订2018年党风廉政工作的总体目标和责任分工，并结合《廉政责任书》签订，进一步压实压紧责任链条。
  年内，组织全办干部参观北仑区警示教育基地：邀请市委常委、市纪委书记、市监察委主任杜瑾给全办干部做廉政教育讲座等；开展“读红色书刊、观红色影视、访红色胜迹、听红色报告”和中国特色社会主义理论体系、党史专题学习等系列活动。
  “一把手”定期都对班子成员进行诫勉谈话，分管领导每年至少对线上同志进行1次以上廉政谈话：办公室政工领导对分管财务的同志定期谈话提醒。加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“五个不直接分管”（即不直接分管财务、人事、工程建设、行政审批、物资采购）制度，认真落实《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》。