余姚市图书馆

【概况】
  2017年，全市获第二届全国中职班主任基本功大赛一等奖3人。全年新评浙江省中小学教坛新秀3人，市瑞云学校丁再军获浙江省第五届师德先进个人，余姚中学王爱娣入选2017年省“万人计划”教学名师遴选推荐对象。新评宁波市第七批名教师6人，宁波市第三批中等职业学校专业首席教师2人，新评宁波市首届名班主任3人，新评宁波市十佳班主任1人，宁波市百优班主任8人，2人入选宁波市拔尖人才第二层次人选。新评余姚市首届名班主任5人，市第二届骨干班主任30人，市荣誉班主任31人，市首届中小学新秀班主任66人。组织余姚市第十四届小幼特教坛新秀评选工作，共获奖180人，其中一等奖33名，二等奖59名，三等奖88名。推荐实验学校张少云、四中刘召新、子陵中学赵建权参评2013—2017年度余姚市十佳优秀科技工作者。
  截至年底不重复统计，全市有骨干教师校长398人，其中省特级教师11人，宁波市名校长8人，宁波市名师21人，宁波市名班主任3人，宁波市优秀“双师型”教师10人，宁波市学科骨干教师64人，宁波市专业首席教师1人，余姚市名校长4人，余姚市名师15人，余姚市学科骨干教师229人，余姚市名班主任2人，余姚市骨干班主任30人。
  全年共调整局管校级领导78人，其中提拔任用30人，平级转任20人，免（兼）职16人，到龄退任12人。启动学校校长助理选聘工作，促进全市学校管理队伍年龄结构的优化。加强名校长管理。根据《余姚市名校长管理暂行规定》，组织15位宁波市和余姚市名校长到武汉华南师范大学培训。加强校级后备干部培养，举办余姚市教育系统第十二期局管后备干部培训班。
  全年公开招聘新教师214人，其中第一批面向2017年全日制普通高校应届优秀毕业生招聘中小学教师74人，第二批招聘事业编制教师140人。全市职校专业课教师中“双师型”教师达81.2％以上。各职业学校都根据本校的专业设置和教学需要，注重建立一支特聘兼职教师队伍，教育局5所直属职高共有特聘兼职教师110人。
  做好教师支教工作，出台《余姚市教育局关于做好2016学年义务教育中小学教师支教工作的通知》，对全职支教安排原则、全职支教类型、全职支教教师要求、支援学校要求、受援学校要求和教辅室要求做出全面具体的规定，全年初中支教21人（骨干2人），小学支教12人（骨干7人）。做好教师流动工作，全年教职工流动515人，骨干教师交流19人。全年共计发放科研津贴401.382万元，发放名师工作室工作经费24万元，发放2014学年—2016学年城区学校21个骨干交流支教教师发放交通和生活津贴59.2万元。