余姚市总工会

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《余姚年鉴2020》 图书
唯一号: 112120020220005563
颗粒名称: 余姚市总工会
分类号: D638
页数: 3
页码: 103-105
摘要: 本文介绍了余姚市总工会的基本情况、第十二届职工文化活动月启动仪式举行、“当一周工人、体工会初心”活动开展、全市企业工资集体协商现场观摩会举行等。
关键词: 群众组织 余姚市总工会 余姚市

内容

【概况】
  2019年,全市累计建有基层工会3626家,其中单建工会3330家,联合工会296家,覆盖企业14096家。职工新增会员4129人,覆盖小微企业41家。据2019年实名制系统,单独建会企业1718家,工会联合会23家,联合工会254家,会员人数385357人。全市有五星级工会267家(其中宁波级示范工会30家,五星级工会186家)、四星级工会170家、三星级工会286家,占全市工会的20%。
  全面推进实名制工作。全市录入工会组织数2464个,完成比例为75%;工会会员381654人,完成比例为82.72%;完成甬工惠APP实名认证117316人。建立“专挂兼”相结合的工会干部队伍和“工会干部+积极分子+志愿者”的工作队伍。
  开展“百篇文章讲正气”活动,在各类报纸杂志中刊登150余篇正面稿件。在《余姚日报》开设《工人阶级一起来》专栏,共推出40位职工先进典型人物。在姚界APP增设“工会”栏目,全年刊发信息400余条。开展“百场文体激活力”活动,全年配送114场文艺演出。组织开展“壮丽70年·奋斗新时代”余姚市职工朗诵比赛等系列活动庆祝中华人民共和国成立70周年。开展第十六届“读书明智促发展”职工读书活动及征文比赛,开展“迎美好新时代·展职工新风采”余姚市职工健身运动联赛。
  全年验收通过余姚市区域职工文化中心9家、五星级职工俱乐部7家、示范性职工俱乐部3家、示范性职工书屋5家。马渚职工活动中心启用,河
  姆渡镇职工活动中心完成签约,丈亭镇职工活动中心启动立项审批工作,陆埠镇职工活动中心完成合作协议起草工作。
  评选2019年度余姚市级劳模40人,模范集体15个。叶辽宁获全国五一劳动奖章,陈柱良等3人获评省劳动模范,富诚汽车零部件有限公司获评省模范集体,邵小丽等10人获评宁波市劳动模范,宁波凯驰胶带有限公司等4家单位获评宁波市模范集体,宁波奥晟机械有限公司锂电事业部等6个部门获评宁波市工人先锋号,表彰1047名余姚市优秀产业工人。深入推进“百名劳模扬风采”活动,开展劳模工匠“三进”活动,共组织主题宣讲、专业知识讲座、事迹宣传等60余场,参加人数33300余人次。
  围绕“百场竞赛比技能”开展专项主题劳动竞赛活动。开展乡镇(街道)工会、行业工会、产业工会技能比武近50场,各基层工会组织劳动竞赛200余场。积极开展“百名工匠传帮带”活动,深化“名师带徒”,推选“好师傅”“好徒弟”,培养3名“港城工匠”、2名“姚城工匠”、4名宁波“首席工人”、5名余姚“首席工人”、12名宁波“技术能手”、10名余姚“技术能手”。围绕“百次培训提素质”活动,开设木工、吉他、香道、太极剑、太极棒、水彩等“姚工学堂”培训项目,新增马渚职工文化中心教学点。全年开设经审、信息、工资集体协商等业务培训班100余班次,受益职工和工会干部5000余人次。
  深化“安康杯”竞赛活动,开展安全生产合理化建议“金点子”征集活动,共收集整理合理化建议230条。组织开展“三送一强”高温关爱和劳动保护集中行动,筹集1000万元资金,走访检查慰问高温作业重点企业2000余家、职工20万余人。牵头制定《余姚市企业集体协商工作规范(试行)》,举办余姚市首届企业工资集体协商现场观摩会。制定工会劳动关系调处工作室建设意见,出台资金补助办法,开展星级(职工)普法工作室创建,新增四星职工普法工作室9家。
  开展“尊法守法·携手筑梦”“百名律师惠职工”活动,律师志愿者为万余名职工免费提供法律咨询,调解劳动纠纷500余起。全市工会共受理案件1160件(电话咨询550件,来访610件),接待来访职工1350人,为职工挽回经济损失600余万元,调解成功率为96%。推行“依档帮扶”,采用“一户一档”办法,47名困难职工在市总建档,共投入困难帮扶资金115万元。强化医疗互助职能,616家企事业单位的115330人次职工参保,参保总金额360余万元。推出互助保障优惠赠送活动,2万余名职工获赠。共有780余人次职工得到互助保障金赔付,为患病职工减轻医疗负担200余万元。
  开展“百家商场搞普惠”活动,新发展商户10家,动态保持100家。深化6折乘公交、超市购物立减、一元看大片、5元洗车等品牌。新推出工会会员日免费送活动,每个月8日为工会会员日,利用“甬工惠”APP平台推出“工会请你吃牛排”“百名职工登山活动”等活动,共开展普惠活动135次,投入资金190余万元。
  开展“千名职工享健康”活动,投入资金103万元安排:3800名一线职工进行免费体检。投入资金113万元安排758名优秀职工进行体检疗休养活动。加强扶贫地区疗休养活动,进一步调整并规范机关事业单位干部职工疗休养服务,取消机关事业单位疗休养证明。
  【第十二届职工文化活动月启动仪式举行】
  4月29日,余姚市庆祝“五一”国际劳动节先进表彰大会暨第十二届职工文化活动月启动仪式举行。市委副书记叶枝利出席会议并讲话。会上,获得全国五一劳动奖章,浙江省模范集体、劳动模范、省工人先锋号,宁波市模范集体、劳动模范、港城工匠、港城工匠提名奖、宁波市首席工人,余姚市工人先锋号、余姚市优秀产业工人的先进个人和先进集体受到表彰并先后上台领奖。现场,余姚市职工艺术团带来的“五一”主题汇演拉开了市第十二届职工文化活动月的序幕。
  【“当一周工人、体工会初心”活动开展】
  11月18日,市总工会开展“当一周工人、体工会初心”活动。全体机关干部分组到大叶园林设备股份有限公司、舒春机械有限公司、舜宇集团有限公司,和一线工人一起上下班,一起下车间同劳动,一起进食堂吃饭,与职工们谈心,了解他们参与工会活动的情况,以及他们对工会的期望。
  【全市企业工资集体协商现场观摩会举行】
  11月27日,市总工会在宁波亚特电器有限公司举行全市企业工资集体协商现场观摩会。观摩会现场,宁波亚特电器有限公司代表和职工代表重点就年度职工关心的薪资总额增幅、提高全勤奖、提高工龄工资、增加女职工在怀孕期间产检的带薪假期等问题进行面对面交流,最终达成共识。

知识出处

余姚年鉴2020

《余姚年鉴2020》

出版者:方志出版社

本书主要记述了余姚市全市自然、政治、经济、文化和社会等方面基本情况的年度资料性文献。基本结构为类目、分目、条目3个层次,其中条目为主要的信息载体。卷首设《特载》《专记》《大事记》《市情概览》;百科设24个类目;卷末设《组织机构及其领导人》《先进集体·先进个人》《文件选编》《索引》。

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