凤山街道

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《余姚年鉴2015》 图书
唯一号: 112120020220005167
颗粒名称: 凤山街道
分类号: K925.5
页数: 3
页码: 257-259
摘要: 本文记述了余姚市2014年,凤山街道下辖8个行政村、6个社区、1个居委会,有常住人口11.2万人,其中户籍人口6.4万人等情况。
关键词: 余姚市 2014年 凤山街道

内容

【概况】
  2014年,凤山街道下辖8个行政村、6个社区、1个居委会,有常住人口11.2万人,其中户籍人口6.4万人。全年完成公共财政预算收入7.55亿元,增加6.3%;村级集体经济收入5649.52万元,增长8.08%;农民人均收入22940元,增长11.06%。
  全街道有商贸服务类企业4568家,其中30家商贸规模企业实现销售61.9亿元,增长57.75%。华润五彩城开业,引进星巴克、韩国CGV影院等名品连锁和高端品牌80余家;文山创意广场引进密室逃生、水木年华等文化产业项目8个,中国有色金属材料城引进4家央企及行业龙头企业。
  59家规模以上企业实现产值52.01亿元,增长11.88%;销售48.5亿元,增长7.77%;利润1.95亿元,增长1.9%。固定资产投资9.93亿元。区域内自营出口5.33亿美元;自营进口2.73亿美元。协议引进外资6654万美元,实到外资2300万美元;引进市外资金1.64亿元,其中宁波市外资金1.15亿元。围绕“转型升级”,重点推进11家企业的“机器换人”进度。德昌电器成功拓展美国市场,全年实现外销1.2亿美元。同时,通过引进大叶园林、余大通信等大项目、大企业,打造经济发展新引擎。
  基本完成村经济合作社股份合作制改革工作,8个行政村共确认股东31686人,总股份数2994111股。推进农业产业结构调整,培育扶持农业龙头企业,浙江恒达农业发展有限公司被评为宁波级精品农业园,余姚照山饲料有限公司被评为余姚市级农业龙头企业。完成总投资500万元的“凤山街道杨梅产业示范区”申报;落实政策性农业保险工作。
  全年共启动高铁核心区块等14个拆迁项目,完成签约拆迁面积10.02万平方米,完成征地16.9公顷。在府前路历史文化街区区块改造(一期)项目中,率先推行“阳光征收”模式,为全市第一家,已完成签约306户,签约率达92.7%;在剑江百隆房产北侧地块实施“模拟征迁”模式。后埭区块改造一期完成“清零”。
  借“五水共治”促进灾后重建,完成宁波市保税区援建水利项目27个,马家浦等灾后重建统筹项目31个;完成建成区主要河道堤防临时应急度汛工程;完成向东河、景桥浦等河道的清淤疏浚及后山江胜堰段砌坎整治;开展河道整治,东楼江、西楼江等6条黑臭河摘帽。加强“三改一拆”力度,拆除违章建筑10.51万平方米。推进全国文明城市创建,开展以整治市容秩序、乱停放等为主要内容的九大专项行动。
  建立并完善社区网格化建设,“社区+物业+业委会+网格长”的社区治理新模式初步形成。推进老小区改造,投入2000余万元先后完成邮电新村、凤山后埭等低洼区块的改造提升。修编完成街道、村(社)防汛防台应急预案,发放“明白卡”“邻里守望卡”共3万余份。改善基层办公及活动场所,兴建改造酱园街社区办公楼、子陵社区一站式服务大厅及街道党群服务中心,建设村(社)党员活动用房及两新组织区域活动中心。
  户籍人口养老保险保障参保率达92.17%,新办理失地农民养老保险418人,办理被征地人员养老保险衔接基本养老保险2352人。开展技能培训615人次,推荐就业2353人,再就业815人,发放高校毕业生就业补贴16.6万元。调整低保户24户,发放低保户和低保边缘户补助资金151.33万元,残保金115.71万元。把99名智残、伤残人士纳入“托安养”工程。
  投入750余万元,改造子陵中学、双河小学等4所学校的塑胶跑道,修建新建小学、阳明小学等5所学校的损毁校舍和食堂,建造凤山小学科普实践基地。子陵中学、世南中学等5所学校创建为宁波市“数字化校园”,子陵中学中考优秀率及考入余姚中学比例位居全市公办初中第一,东风小学教育集团的环保教育特色成果获中国环保最高奖——中华宝钢环保奖。开展“阳光计生”,计划生育率97.10%。
  推进综合性文化阵地建设,新建同光村文化礼堂。依托“阳光文化直通车”等载体,开展以送戏、送电影、送培训为主要内容的文化“三送”活动。以“我们的节日”为主题开展“中国梦·劳动美”“与祖国同行·相约祖国梦”等活动。继续打造“百姓之声”“锦绣家园”等文化品牌,丰富群众文化生活。
  通过“百日系列活动”“进村入户”等载体,共排查纠纷521件,成功调处517件,调解成功率99.2%。集中整治子陵路、五金城等重点路段和区域,取缔无证足浴店30余家。集中开展安全生产领域“八打八治”专项行动,被评为“市安全生产先进单位”。
  完成机关干部中层竞聘工作,下派18名35周岁以下优秀机关干部到村(社)挂职锻炼。对全街道11306家农户进行走访,对343家低保低收入农户和101家贫困党员群众建立民情档案,并落实结对帮扶、定期走访等制度。压缩会议、文件和“三公”经费分别为6%、9%和29%,清理清退办公用房238.9平方米。
  完成村级组织换届选举,优化班子年龄、文化结构。完成村级小微权力清单编制,推进阳光村务工程。“1+1”群众工作法、“三定、三联、三建”党建工作机制等特色党建工作受到上级好评,党员“一区双进”、党员提案、党组织共驻共建等经验做法收入市级优秀党建案例汇编。
  开展正风肃纪明察暗访和重点工作专项督查,发布各类检查通报56次,约谈党员干部13人,免去中层干部职务1人。全年实施招投标项目119个,合同金额8874.21万元,节减资金607.5万元;完成各类审计项目125个,总审计金额30131.92万元,核减工程款731.95万元。
  【全面推行“党员先锋指数考评”】
  2014年,凤山街道在上年对各行政村党员先行进行先锋指数考评的基础上,将考评范围扩展到全街道所有党组织和所有党员。党员先锋指数考评的具体做法是:将全部党组织分为村(居)社区和机关企事业两种类型,分别制定量化计分考核标准。对村(居)社区党组织党员,突出“四日联动”和发挥作用方面的考评;对机关企事业单位党组织党员突出在职党员发挥作用、“四日联动”参与指导情况等方面的考评,同时突出基层党组织对党员评定档次的决定性作用,确保机关党员心系基层,践行群众路线。根据先锋指数考评结果,每名党员分别被评定为优秀党员、合格党员、基本合格党员和不合格党员。党员先锋指数考评结果作为各类评先评优、后备干部推选等的重要依据。先锋指数得分在95分以上的党员,可通过申请享受“道德银行”在贷款额度、利率、服务等方面的优惠政策。先锋指数得分在60分以下的党员,当年不得推荐为各级党代表、人大代表和政协委员,不得评选为各级党内先进。预备党员有涉及季度积分“反向减分”情形的,延长预备期;情况严重的,取消预备党员资格。

知识出处

余姚年鉴2015

《余姚年鉴2015》

出版者:方志出版社

本书系统记述了2014年余姚市自然、政治、经济、文化、社会等方面的情况。采用分类编辑法,卷首设特载、概貌、大事记、专记,正文部分设类目、分目、条目三个层次,其中条目为主要的信息载体,卷末设有附录。

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