余姚市图书馆

指导考评。深入机关党组织开展走访调研，推动机关党建各项责任的落实。开展机关党建档案（台账）规范化建设，指导各机关党组织建立机关党建工作电子档案（台账）。修订完善机关党建工作目标管理考核办法，日常检查以在线考核平台、电子档案（台账）为主，年度考核以抽查验证为主。
  组织建设。加强对市直机关党组织规范化建设的日常指导和督查，规范推行机关党组织换届“公推直选”工作，继续试行无候选人直选制度，指导市委老干部局机关党组织通过无候选人直选开展换届工作。推出“余姚机关风采”微信公众平台，同时要求各机关党组织在本部门网站中设立党建工作专栏。落实“党员发展七项制度”，严把党员发展质量关和程序关，全年新发展党员47人，转正46人。
  党风廉政建设。落实机关党组织党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入机关党建年度考核内容。落实“三重一大”的议事规则和决策程序。严明党的纪律，贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委关于作风建设的各项规定，对规定落实情况以及窗口单位的工作作风、服务态度等情况加强检查。利用微博微信等新媒体加强廉政文化的宣传教育。