余姚市图书馆 内容
民国16年（1927)3月，泗门酱园、棉布、南货等行业职工举行罢工，向资方提出实行“三八”劳动制度、增加薪金等三项要求，以声援余姚城区中药业职工的罢工斗争。民国37年，泗门镇有近20名搬运工人参加县脚夫职业公会。
镇工会 1949年夏，时值泗门解放不久，万象油烛店职工汤幼峰、金朝豆腐店工人陈丁初、同昌南货店职工陆雨荫等近十人，在万安桥、太平庵等地串联集会，商议成立工会。同年10月，泗门镇总工会筹备委员会在泗门镇人民政府驻地（西街关帝庙内）成立。11月17日，泗门镇总工会正式成立，经民主协商，选举汤幼峰为主任。1950年4月，成立余姚县总工会泗门办事处，任命汤幼峰为主任，指导临山、朗霞、黄家埠等姚北集镇开展总工会的组织筹备工作。1953年6月，在泗门小学召开泗门镇第一次工会代表大会，由各基层工会推选的150余名代表参加会议。大会选举产生泗门镇工会委员会，选举勤益粮行职工谢六初为主任。新中国成立初期，工会办公地初设西街关帝庙，旋迁人和庄，再迁大墙门头。“文化大革命”期间，工会停止活动。
1994年4月，经市总工会批准，成立泗门镇工会工作委员会，陈新良任主任。1998年11月，召开泗门镇工会第一次代表大会，选举产生镇工会第一届委员会，阮登坤任工会主席。2004年11月，泗门镇总工会成立，选举产生镇总工会委员会，设主席1名、副主席2名、委员19名，选举阮登坤为镇总工会主席。总工会设组织科、宣传科、权益保障科、财务科和女工委员会，配专职工会干部4人。泗门镇总工会为宁波市第一个乡镇总工会，在浙江省内属第二个。
基层工会 1949年冬，搬运业的谢春荣、谢金荣等14名工人，在万安桥东阿发家成立“脚夫工会”，选举谢理福为主席，是为境内第一个基层工会。1950年，全镇工会会员发展至172人。1952年2月，成立手工业联合工会，有会员141人。至1953年6月，全镇共有手工业工会、搬运工会、药业工会、南货业工会、面粉业工会、教育工会、油车业工会7个基层工会。1957年，成立泗门供销合作社工会。1964年，成立泗门粮管所工会。1979年5月，成立泗门荣属纺织厂工会。20世纪80年代，泗门区中心卫生院、中国农 业银行余姚泗门分理处、泗门中学、余姚市塑料四厂等市属单位，均先后成立工会。90年代，又先后成立泗门工商所分工会、信用社分工会、教育工会等。至2004年，全镇有市属系统工会6个、分工会4个，会员1284人。
1996年7月，市彩印包装用品厂工会成立，这是境内第一个民营企业工会。1996年10月，达森木业（宁波）有限公司工会召开会员代表大会，这是境内第一个召开会员代表大会选举工会委员会的工会。此后，民营企业、三资企 业相继成立工会。1999年，中共泗门镇委把该年定为“工会组建年”，积极鼓励在新经济组织中建立工会，当年新组建基层工会15个。2000年，全镇共有企业工会45个，会员5108人。2003年12月，实施工会代表常任制。至2004年, 全镇共有基层工会132个，其中村（社区）联合工会18个、村（社区）工会联合会2个、企业工会112个，共有会员23760人。
工会活动 1949年10月，泗门镇总工会筹备委员会成立，主要工作是发动职工组建工会，防止资方抽走资本，规定资方不得随意解雇工人。11月，正式成立镇总工会，明确提出“劳资两利、公私兼顾、发展生产、繁荣经济”的工运方针。1950年，工会工作的主要任务是开展拥军优属，为军属送米送油，动员工商界购买建设公债。工会还在人和房创办劳工子弟学校，招收学生40人左右。1951年，工会动员青年职工参军，参加抗美援朝。1952年，为解决工人失业问题，创办建新印刷厂，由朱英任经理。1952～1957年，工会为丰富工人业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。成立文艺宣传队，组建腰鼓队，自编自导的话剧《三打成之庄》在县文艺汇演中获奖；在万安桥六房晒场围筑木栅栏，建职工篮球场，并在四周立起“发展体育运动，增强人民体质”的白底红字标语牌。另外，还兴办职工业余夜校，教工人识字学文，讲解有关国家政策，参加职工50多人；组织工人纠察队夜间巡逻，维持地方治安；负责调解劳资纠纷，维护工人利益，要求资方给工人发双薪（即一年发13个月薪水），一旦发现老板打骂工人，由工会出面进行制止。1958年后，工会工作逐渐淡化，至“文化大革命”期间停止活动。
20世纪90年代，各基层工会相继开办职工俱乐部，举行技术比武、知识竞赛等活动，还组织职工去外地观光旅游。1998年，镇工会发动职工提合理化建议，当年有52名职工提合理化建议11条，采纳实施3条，创效益55.32万元。1999年，在基层工会中开展“转变一个观念、精得一门技术、提好一条建议、献上一份爱心、创造一流业绩”的“五个一”活动，有616名职工提合理化建议321条，采纳178条，实施106条，创效益78万元。同年12月，首次组织10个基层工会的主席和经济审查委员会组长赴省总工会干部学校，接受为期三天的业务培训。2001年被定为工会“法治建设年”，全年受理劳动争议案件16起，结案16起，为职工挽回经济损失32.68万元；调处工伤事故十余起，职工获得赔偿金额20多万元。同年，在余姚市长振铜业有限公司、宁波施特乐锁具有限公司、宁波展兴电器有限公司3家企业，进行工资集体协商试点，至年底，全镇有275家企业签订区域性工资协议。2002年，开展“创五星、增效益”岗位目标考核活动。全年共受理劳动争议案件31起，为38位职工挽回经济损失市、镇总工会慰问困难户34.3万元，其中协调解决工资欠款5.22万元，赔付工伤事故金额15万元。2003年，开展职工技术创新活动。全镇共提合理化建议800多条，采纳实施350条，创经济效益500多万元；处理劳资纠纷19起，为职工讨回工资及工伤赔付共计3.95万元。2004年，有十余家企业1000多人参加劳动竞赛和技术比武活动，提出合理化建议20多条，采纳实施8条，创经济效益100多万元。
2002年6月，镇工会在镇便民服务中心开通职工维权热线电话。至2004年底，共受理求助电话120个；调处劳资纠纷16件，为职工追回工资拖欠款10882元；调处工伤事故7起，为职工争取赔偿金额22.5万元。各基层工会均建立互助基金会，至2004年底，互助资金总额114.3万元，帮助困难职工1523 人次，发放救助金额共计60.53万元。
镇工会 1949年夏，时值泗门解放不久，万象油烛店职工汤幼峰、金朝豆腐店工人陈丁初、同昌南货店职工陆雨荫等近十人，在万安桥、太平庵等地串联集会，商议成立工会。同年10月，泗门镇总工会筹备委员会在泗门镇人民政府驻地（西街关帝庙内）成立。11月17日，泗门镇总工会正式成立，经民主协商，选举汤幼峰为主任。1950年4月，成立余姚县总工会泗门办事处，任命汤幼峰为主任，指导临山、朗霞、黄家埠等姚北集镇开展总工会的组织筹备工作。1953年6月，在泗门小学召开泗门镇第一次工会代表大会，由各基层工会推选的150余名代表参加会议。大会选举产生泗门镇工会委员会，选举勤益粮行职工谢六初为主任。新中国成立初期，工会办公地初设西街关帝庙，旋迁人和庄，再迁大墙门头。“文化大革命”期间，工会停止活动。
1994年4月，经市总工会批准，成立泗门镇工会工作委员会，陈新良任主任。1998年11月，召开泗门镇工会第一次代表大会，选举产生镇工会第一届委员会，阮登坤任工会主席。2004年11月，泗门镇总工会成立，选举产生镇总工会委员会，设主席1名、副主席2名、委员19名，选举阮登坤为镇总工会主席。总工会设组织科、宣传科、权益保障科、财务科和女工委员会，配专职工会干部4人。泗门镇总工会为宁波市第一个乡镇总工会，在浙江省内属第二个。
基层工会 1949年冬，搬运业的谢春荣、谢金荣等14名工人，在万安桥东阿发家成立“脚夫工会”，选举谢理福为主席，是为境内第一个基层工会。1950年，全镇工会会员发展至172人。1952年2月，成立手工业联合工会，有会员141人。至1953年6月，全镇共有手工业工会、搬运工会、药业工会、南货业工会、面粉业工会、教育工会、油车业工会7个基层工会。1957年，成立泗门供销合作社工会。1964年，成立泗门粮管所工会。1979年5月，成立泗门荣属纺织厂工会。20世纪80年代，泗门区中心卫生院、中国农 业银行余姚泗门分理处、泗门中学、余姚市塑料四厂等市属单位，均先后成立工会。90年代，又先后成立泗门工商所分工会、信用社分工会、教育工会等。至2004年，全镇有市属系统工会6个、分工会4个，会员1284人。
1996年7月，市彩印包装用品厂工会成立，这是境内第一个民营企业工会。1996年10月，达森木业（宁波）有限公司工会召开会员代表大会，这是境内第一个召开会员代表大会选举工会委员会的工会。此后，民营企业、三资企 业相继成立工会。1999年，中共泗门镇委把该年定为“工会组建年”，积极鼓励在新经济组织中建立工会，当年新组建基层工会15个。2000年，全镇共有企业工会45个，会员5108人。2003年12月，实施工会代表常任制。至2004年, 全镇共有基层工会132个，其中村（社区）联合工会18个、村（社区）工会联合会2个、企业工会112个，共有会员23760人。
工会活动 1949年10月，泗门镇总工会筹备委员会成立，主要工作是发动职工组建工会，防止资方抽走资本，规定资方不得随意解雇工人。11月，正式成立镇总工会，明确提出“劳资两利、公私兼顾、发展生产、繁荣经济”的工运方针。1950年，工会工作的主要任务是开展拥军优属，为军属送米送油，动员工商界购买建设公债。工会还在人和房创办劳工子弟学校，招收学生40人左右。1951年，工会动员青年职工参军，参加抗美援朝。1952年，为解决工人失业问题，创办建新印刷厂，由朱英任经理。1952～1957年，工会为丰富工人业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。成立文艺宣传队，组建腰鼓队，自编自导的话剧《三打成之庄》在县文艺汇演中获奖；在万安桥六房晒场围筑木栅栏，建职工篮球场，并在四周立起“发展体育运动，增强人民体质”的白底红字标语牌。另外，还兴办职工业余夜校，教工人识字学文，讲解有关国家政策，参加职工50多人；组织工人纠察队夜间巡逻，维持地方治安；负责调解劳资纠纷，维护工人利益，要求资方给工人发双薪（即一年发13个月薪水），一旦发现老板打骂工人，由工会出面进行制止。1958年后，工会工作逐渐淡化，至“文化大革命”期间停止活动。
20世纪90年代，各基层工会相继开办职工俱乐部，举行技术比武、知识竞赛等活动，还组织职工去外地观光旅游。1998年，镇工会发动职工提合理化建议，当年有52名职工提合理化建议11条，采纳实施3条，创效益55.32万元。1999年，在基层工会中开展“转变一个观念、精得一门技术、提好一条建议、献上一份爱心、创造一流业绩”的“五个一”活动，有616名职工提合理化建议321条，采纳178条，实施106条，创效益78万元。同年12月，首次组织10个基层工会的主席和经济审查委员会组长赴省总工会干部学校，接受为期三天的业务培训。2001年被定为工会“法治建设年”，全年受理劳动争议案件16起，结案16起，为职工挽回经济损失32.68万元；调处工伤事故十余起，职工获得赔偿金额20多万元。同年，在余姚市长振铜业有限公司、宁波施特乐锁具有限公司、宁波展兴电器有限公司3家企业，进行工资集体协商试点，至年底，全镇有275家企业签订区域性工资协议。2002年，开展“创五星、增效益”岗位目标考核活动。全年共受理劳动争议案件31起，为38位职工挽回经济损失市、镇总工会慰问困难户34.3万元，其中协调解决工资欠款5.22万元，赔付工伤事故金额15万元。2003年，开展职工技术创新活动。全镇共提合理化建议800多条，采纳实施350条，创经济效益500多万元；处理劳资纠纷19起，为职工讨回工资及工伤赔付共计3.95万元。2004年，有十余家企业1000多人参加劳动竞赛和技术比武活动，提出合理化建议20多条，采纳实施8条，创经济效益100多万元。
2002年6月，镇工会在镇便民服务中心开通职工维权热线电话。至2004年底，共受理求助电话120个；调处劳资纠纷16件，为职工追回工资拖欠款10882元；调处工伤事故7起，为职工争取赔偿金额22.5万元。各基层工会均建立互助基金会，至2004年底，互助资金总额114.3万元，帮助困难职工1523 人次，发放救助金额共计60.53万元。
相关地名
泗门镇
相关地名