宗教事务

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《余姚年鉴2013》 图书
唯一号: 112120020220002014
颗粒名称: 宗教事务
分类号: D635.1
页数: 2
页码: 262-263
摘要: 本文记述了余姚市依法管理、队伍建设、创建活动和教育引导等情况。
关键词: 余姚市 宗教事务 教育引导

内容

【概况】
  2012年,全市宗教工作贯彻落实党的宗教政策,围绕“宗教和睦、社会和谐”目标,对照上级文件和会议精神,抓工作机制和队伍建设,强化基层基础,开展和谐平安场所创建,提高依法管理宗教事务水平,有针对性地开展教育培训,引导宗教与社会主义社会相适应。
  【依法管理】
  会同21个乡镇(街道)与64个宗教活动场所签订安全责任状,落实安全管理责任。做好每季度的安全隐患排查工作,对3家存在安全隐患的场所进行整改。妥善化解宗教领域中的安全隐患和矛盾,重点解决基督教郑巷堂、泗门堂、马渚堂、城堂及佛教龙泉寺、佛教居士林等场所的一系列遗留问题。做好元旦、春节、“二月十九”芦城庙会、“佘山朝圣”、圣诞节等重点时段的安全工作。对非通常宗教活动严格把关,全年各宗教活动场所共举行非通常宗教活动37次,全部规范有序开展,无意外事故发生。依法制止各种非法宗教活动,打击违法行为,严防渗透。联合乡镇(街道)、公安等部门,依法拆除非法场所1处,依法取缔非法宗教活动2起,无一起国外、境外宗教势力的渗透活动。服务信教群众需求,做好基督教马渚堂、佛教佛光寺、东高寺筹备设立和基督教新新堂迁建行政许可的服务、指导工作。
  【队伍建设】
  加强培训教育。先后选派6名宗教界人士参加省、市有关宗教院校培训深造;组织宗教场所负责人分别到厦门、北京等地学习考察,开展爱国主义教育,提高“爱国爱教”的自觉性和自身素质;开展“宗教政策法规学习月”活动,组织宗教团体负责人和宗教活动场所负责人培训学习,指导宗教团体举办佛教和基督教人士培训班。
  完善长效管理机制。根据教职人员管理和培养的实际需要,完善宗教界人士的档案资料,加强对教职人员特别是骨干人员的管理;健全和完善宗教活动场所的学习宣传制度;对宗教教职人员实施年度考学制度。
  抓宗教团体队伍建设。实行宗教团体班子成员述职和年终考评制度、重大事项报告制度,提高宗教团体自我管理意识,根据考核结果对佛教协会个别负责人进行调整。
  【创建活动】
  推进和谐、平安、星级场所创建。有5个场所创建为省和谐寺观教堂,24个场所创建为宁波市平安宗教场所,2个场所达档案管理工作获得“宁波市示范化档案室”称号,11个场所档案管理工作获“宁波市规范化档案室”称号。
  加强宗教场所财务监管。全市64处宗教活动场所均建立健全场所财务监督管理制度,即各场所均制订一个办法(财务监督管理办法)、建立两个组织(财务管理小组、财务监督小组)、加强三个环节管理(收入、支出、资产)、进行四项内容公开(年度预算、收支状况、接受捐赠财物和固定资产增减)、实行五方面监督(接受市民宗局、宗教团体、场所管理委员会、捐赠人和广大信教群众)。8月份,对全市宗教活动场所贯彻执行国宗局7号令情况进行检查。11月底对全市佛教场所实行会计电算化核算,实施计算机财务管理。
  推进教职人员社保工作。截至年末,基督教28名教职人员参保,参保率为100%,佛教已有26人参保,参保率达81.25%。
  【教育引导】
  引导宗教界坚持“三自”原则,发挥宗教优良传统,参与社会公益事业。佛教界继续开展与困难少数民族家庭结对活动,落实资金15.5万元。全市宗教界全年为社会捐资共计40余万元。坚持宗教和谐工程的建设,继续引导宗教界人士开展宗教和睦文化研究,发挥各宗教团体的作用,开展实施宗教界“爱心工程”、“同心工程”和“归心工程”,推进宗教之间、宗教与社会和谐相处。

知识出处

余姚年鉴2013

《余姚年鉴2013》

出版者:中共党史出版社

本书系统记述了2013年余姚市自然、政治、经济、文化、社会等方面的情况。采用分类编辑法,卷首设特载、概貌、大事记、专记,正文部分设类目、分目、条目三个层次,其中条目为主要的信息载体,卷末设有附录。

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