余姚市图书馆

【加强委局机关干部队伍建设】
  把年轻干部放在信访、纠风、办案等一线工作，推向问题和矛盾突出的地方锤炼，增强年轻干部解决实际问题的能力。推行“大科室”工作理念，通过整合科室力量，打破科室约束，实现科室间人员在信访件办理、案件查办、执法监察、效能监督等工作中的人员互通，进一步提升委局工作效率。
  【加强市直派驻机构建设】
  修订出台派驻机构管理办法，建立派驻机构领导约谈、年底考评等配套制度，进一步理顺和明确派驻机构的职责权限、干部管理、任免奖惩、交流培训、述职考核等事项，切实发挥派驻机构作用。