余姚市图书馆

【概况】
  2012年，市委台湾工作办公室、市政府台湾事务办公室坚持中央对台工作政策方针，牢牢把握两岸关系和平发展的主题，围绕市委、市政府中心工作，发挥自身优势，拓展工作领域，开创全市对台工作新局面，获全国县（市）区对台宣传信息工作先进集体、省对台工作先进单位、宁波对台工作先进单位等多项荣誉。全年引进台资企业6家，总投资303.92万美元，合同外资233.75万美元；共接待到余姚旅游、观光、考察的台胞1500人次；接待到余姚交流的台湾团组6批148人次；组织赴台湾交流团组10批235人次；举办台胞台属联谊活动5次；慰问困难台胞台属32户，发放慰问金50700元人民币。
  【招商引资工作】
  抓好入岛招商。组织经贸文化合作交流团组赴台湾开展专题招商推介活动，在台中市举办“姚台经贸文化合作交流会”，共签约安拓公司增资项目等5个项目。在台期间，还与台湾新竹科学工业园和台湾工业技术研究院负责人、台湾车王电子股份有限公司董事长蔡裕庆、宏泰集团和远雄集团的负责人等知名人士进行交流合作。
  抓好节会招商。以各类节会为平台，立足余姚的优势资源、优势产业，推动姚台产业合作。在第三届中国余姚·河姆渡农业博览会上专设台湾名优农产品展区，吸引台湾苗栗县农会、台湾农业精品国际行销协会参展，展位增加到近70个，展出品种达300余种。同时，台湾的茶叶、农业、旅游专家组到余姚参加大岚镇“姚台茶业发展恳谈会”，实地对接交流。
  抓好服务招商。结合“进村入企”大走访活动，上门走访60余家台资企业，关注台资企业的生产经营状况，及时协调解决碰到的问题。截至年末，共受理台胞关于土地指标、邻里纠纷、环保处罚、子女就学等事务22起，上门服务200余人次。与此同时，完善涉台突发事件处置预案，妥善解决台企健峰企管研修中心顾问蔡明昇非正常死亡突发事件，充分尊重家属意愿，积极稳妥做好善后各项工作。
  【交流交往工作】
  突出交流的广泛性。从沟通乡情入手，主动与在台余姚籍人士和相关社团沟通联系，增进了解，取得互信。做好台湾工商团体、政商名人回乡探亲访友、观光考察的接待工作，先后接待台湾中华两岸关系发展促进会理事长王钟贤、桃园县知名人士叶明月、台湾农业参访团、台湾茶叶旅游业参访团到余姚参访。同时，组织余姚参访团组赴台开展交流。此外，在春节、端午、中秋等中华传统节日，通过信函、电话、网络等载体，推进与第二、三代余姚籍台胞的联络交流。
  突出交流的特色性。发挥余姚历史文化的独特优势，利用王阳明文化、河姆渡文化等特色文化资源，打造姚台交流活动的品牌。7月邀请台湾地区20所高校的50余名大学生到余姚参加河姆渡寻根之旅，同时参观王阳明故居，加深台湾大学生对余姚、对祖国大陆的了解，还和余姚籍在台大学生互动座谈，推动姚台两地青年大学生的联谊互动，增进两地青年的情感交流。
  突出交流的针对性。5月，启动“对接台湾精致农业”活动，余姚150名优秀的农业生产经营骨干分批赴台考察，通过授课、讨论、参观等方式，提升能力和素质同时，还就农业发展、农产品深加工、农家乐休闲旅游等项目进行推介，开展初步对接合作。校际合作更加紧密，组织市职成教中心学校10名师生赴台，在台湾岭东科技大学开展为期两个月的学习，台湾台中市育仁小学到实验小学友好访问，并为见证两校友谊的冬青树挂牌、揭幕，进一步深化校际间交流。
  【宣传教育工作】
  深化互动交流的宣传。开展“走出去”的宣传，利用赴台考察的机会，与台湾各界人士开展交流，赠送余姚的宣传画册、宣传短片，宣传余姚的人文环境。开展“请进来”的宣传，做好台湾团组、客商到余姚交流的接待工作，安排参观余姚的风景名胜、工业园区、特色市场，让他们亲眼目睹、亲身经历、亲自感受余姚经济社会的发展。
  开展形式多样的宣传。加强同新闻媒体的联系，央视四套海峡两岸栏目专题摄制组专程到余姚进行采访拍摄，台商浙江远东工业开发有限公司董事长蔡裕成和台湾健峰企管集团董事长叶斯水作为台资企业创业创新的典型在央视四套节目中播出，体现余姚在落实中央惠台政策、改善投资环境、帮助台商创业、促进产业升级中的举措和做法；同时在余姚新闻和《余姚日报》等媒体刊登宣传信息，增加姚台两地交流活动的影响力和知名度。
  强化典型的宣传。树立台资企业和台胞台属参与余姚经济建设、热心公益事业方面的先进典型，开展系列化的宣传活动。车王电子有限公司被评为十大突出贡献工业企业，宁波太平洋大酒店有限公司被评为“十强商贸服务业企业”，雷虎科技有限公司被评为纳税先进企业。
  【联络联谊工作】
  健全联谊制度。12月下旬召开第六次台胞台属代表大会，选举产生新一届理事会成员，并建立健全市台胞台属联谊会、台商联谊会联席会议制度，做到资源共享、优势互补、信息互通。健全市、镇、村三级网络体系。
  培植联谊品牌。在余姚与高雄两地结对的基础上，推出“对台民心工程”建设，开展“两岸同胞邻里节”活动，成为姚台两地联谊的新品牌。同时，完善老品牌“相约星期六”的活动内容，加强对市台商联谊会、市台胞台属联谊会的指导和支持。
  拓宽联谊渠道。开展余姚籍新生代台胞、在余姚新生代台商、余姚籍新娘的调研，充实和完善台情资料。同时，与市委统战部、市工商联、健峰公司联合，在台资企业健峰技术研修中心创建企业未来领袖培训基地，通过各种渠道加强与他们的联系，提升联谊层次。
  【自身建设工作】
  提升理论水平。定期举办业务培训和理论学习会，面对对台工作新情况、新问题，解放思想，提高思想觉悟，调动工作热情，提升涉台工作的理论水平和工作能力。
  强化基础建设。结合“三思三创”和大走访活动，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，继续深化“台商联谊活动中心”、“兰江街道台联之家”、“东风小学涉台教育基地”三大示范基地的建设，发挥基地的辐射作用。
  提升队伍素质。发挥机关党支部作用，培养“学习优、作风优、素质优”的对台工作干部队伍。履行党风廉政建设，继续完善“八项制度”、“四条禁令”、“岗位责任制”等一系列各项管理规章制度，养成真抓实干的工作作风。