余姚市图书馆

【概况】
  2010年，全市就业再就业工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，围绕城乡劳动者实现充分就业目标，转变观念，服务大局，确保就业局势稳定，促进全市社会经济全面发展，为加快建设富裕和谐新余姚创造条件。
  【就业局势持续稳定】
  全年新增就业人员1.8万人，其中城镇失业人员再就业4500人，就业困难人员再就业800人；城镇登记失业率控制在3％以内，社会失业率不超过4％。年末实际完成就业人数2.02万人，其中城镇失业人员再就业5040人、帮困就业1000人，完成率分别为112.3％、112％和125％；城镇登记失业率为2.8％，社会失业率控制在3.5％以内，全年就业局势保持稳定。
  【就业市场高效运作】
  市人力资源市场坚持每周2至3期的人力资源交流会，全年共举办各类劳动力交流洽谈会118期，1.02万家用工单位进场招聘，提供岗位29.1万个，进场求职人数达15.3万人次，其中3.7万人次与用人单位达成就业意向。15家民办职介机构接受求职登记2.37万人次，介绍成功8030人。为加强企业用工服务，市场及时组织用工紧缺企业赴重庆、河南、安徽、江西等外省市举办招聘会和开展劳务对接活动。全年共输入各类外地劳动力2000余名。
  【就业帮扶力度进一步加大】
  在实施新一轮促进就业再就业政策中，市政府及时下发《关于调整全市就业困难人员范围和公益性岗位补贴标准以及农村就业困难人员公益性岗位补贴列支渠道的通知》，就业困难人员认定的年龄范围由原来的“4858”（即女满48周岁，男满58周岁）人员扩大到“4555”人员，公益性岗位补贴调整为全日制每人每月1000元、非全日制每人每月不超过600元的标准。全年累计向6256名就业困难人员下发社保补贴1484万元，其中享受社保补贴的新增灵活就业人员4921人；开发公益性岗位444个，发放公益性岗位补贴135万元，为582名生活困难的城镇就业困难人员发放帮扶资金46.2万元。
  【创建充分就业市活动扎实开展】
  根据宁波市政府关于创建充分就业县（市）活动的要求，余姚市政府下发《创建充分就业市活动的实施意见》，市劳动和社会保障局作出全面部署并制订创建工作标准和计划。各乡镇（街道）、社区（村）认真组织，积极开展。经年度考评验收，100％的乡镇（街道）、社区，99％的行政村获充分就业乡镇（街道）、社区（村）的称号，已达宁波市充分就业县（市）、区考评标准，并于年底向宁波市政府提出申报。
  【首批省级创业型城市全面启动】
  根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展省级创业型城市创建活动的通知》精神，余姚市被列入首批省级创业型城市创建县市。市政府制订出台《关于印发余姚市创建省级创业型城市工作方案的通知》，成立由市长任组长，分管副市长任副组长，27个部门和单位主要负责人为成员的“市创建省级创业型城市工作领导小组”。12月9日，市编办同意在市就业管理服务处增挂“余姚市创业指导服务中心”牌子，负责全市创业指导服务工作。省级创业型城市创建工作全面启动。
  【失业保险工作深入推进】
  全市已实有参加失业保险5500家，参保人数16万人，其中外来务工人员6.7万人，完成上级下达扩面指标的106.3％。全年征收失业保险基金7000万元，支出1600万元，当年结余5400万元。累计办理就业登记5.6万人，举办就业意识教育培训班14期，参训人数1217人，培训率达100％。
  【劳动事务代理制度更加完善】
  为方便自由职业人员档案挂靠和参保缴费，市就业服务机构加强劳动事务代理工作，完善各项管理制度，提升窗口服务质量，积极开展优质服务活动，群众满意率达98％以上。全市现有挂靠档案人员1.59万人，其中年度新增1179人。全年代收基本养老保险费6308万元，基本医疗费1004万元，失业保险金19万元，代办退休手续998人，病残鉴定79人。