余姚市图书馆

【概况】
  2010年，市关工委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕社会主义核心价值体系总要求，全面贯彻市委、市政府《关于进一步加强关工委工作的实施意见》，认真落实“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”工作方针，充分发挥“五老”队伍的优势和作用，不断推进全市关心下一代工作深入开展，为全市青少年的健康成长作出积极的贡献。
  【关工委建设】
  为更好地发挥关工委在教育培养青少年中的独特优势和重要作用，市委、市政府下发《关于进一步加强关工委工作的实施意见》，就着力促进青少年健康成长的主要任务，加强各级关工委建设和推进关心下一代工作科学发展等方面提出明确的要求。市委常委会专题听取全市关心下一代工作汇报，重申将关工委工作纳入乡镇（街道）年度目标考核责任制，纳入全市精神文明建设规划，以及工作经费纳入财政预算，解决办公室事业编制2名。市关工委认真贯彻落实市委、市政府关于加强关工委工作的要求，实施市关工委组成人员调整，使工作班子结构更趋合理，领导力量得到加强。加强乡镇（街道）关工委组织建设，配齐配强关工委常务副主任。组织乡镇（街道）和市直部门关工委负责人在市委党校进行为期两天的培训，提高关心下一代工作能力和水平。召开市直机关关心下一代工作推进会，推动部门关工委工作发展。深入推进基层关工委创先争优活动，评选先进集体36个，先进个人102人，“六好”示范社区关工委3个，示范村关工委8个，“六好”村关工委9个。其中阳明街道关工委被评为省关心下一代工作先进集体。
  【慈孝教育活动】
  深入推进慈孝文化建设和慈孝教育活动开展，与市教育局等部门联合下发慈孝教育活动意见。组织编写和印发慈孝教育宣传材料，编印出版《稚爱无涯——余姚市小孝星风采集》读本和《姚江古代孝子》连环画，下发到全市所有关工委组织和中小学校。组织开展第五届“十佳小孝星”评选活动，学习宣传孝贤先进事迹。在载体创新和措施落实中扎实推进，取得显著的效果，上海社科院青少年研究所和省老年学学会调研组专程到余姚调研慈孝教育工作；《浙江老年报》和《宁波日报》对余姚慈孝教育成果进行专题报道。
  【革命传统教育】
  充分发挥余姚革命老区的优势和爱国主义教育基地的作用，抓好青少年的革命传统教育。在清明期间，乡镇（街道）和教育系统关工委普遍组织开展祭扫烈士墓和参观革命遗址活动，对青少年学生进行革命传统教育。全市有941名“五老”人员和30160余名青少年学生参加清明期间的革命传统教育活动。在全市青少年中开展“四爱”（爱党、爱国、爱军、爱社会主义）教育活动，动员离退休“五老”人员参加“朝夕相伴共增辉，老少互动促关爱”活动，全市关工委组织“五老”人员为青少年作革命传统教育报告530余场次，受教育者达83500余人次。组织开展全市第五届“四明阳光”读书活动，发动青少年学生阅读反映余姚抗日战争史料的《姚江怒涛》等书籍，撰写读书心得。
  关工委校外活动基地
  【暑期校外教育】
  丰富教育载体，搭建活动平台，深入做好青少年学生暑期校外教育工作。召开会议专题部署暑期教育工作，周密安排“幸福余姚，为你更添光彩”主题教育活动。广泛组织社会实践活动，举行啷哉先锋农庄校外教育基地开营仪式，协同学校组织学生开展实践体验活动，品味生产生活的艰辛与快乐。发挥德育教育基地作用，安排青少年学生参观劳模事迹陈列室，参观达67批4012人次。举办《四明英烈光照千秋》革命史料图片展览，参观学生超万人次。组织小孝星和青少年英才参观上海世博会。办好暑期假日学校，参加的青少年学生达13520余人次，参加关爱教育活动的“五老”人员达1800余人次。
  【关爱服务工作】
  坚持为青少年服务，深入做好关爱服务工作。3月12日，在梁弄文化广场举行爱心助学仪式，将有关部门和爱心人士捐助的近12万元资金分发给180名家庭困难学生；11月9日至10日，协同女企业家协会组织女企业家为山区帮困结对的139名学生送去助学金11万余元；11月11日和16日，又将舜田油嘴油泵有限公司、余姚造纸厂、西摩电器有限公司捐助的26900元资金送到29名家庭贫困学生手中。全年有349名家庭困难学生收到爱心助学款总计27.39万元，帮困助学活动受到社会广泛的支持和好评。组织开展第十三届青少年英才奖评选活动，评选出英才19项19人，市职成教中心的谢科奇获宁波市第七届青少年英才二等奖。在宁波市关工委的支持下，帮助东方民工子女学校等4所学校建立起“爱心书库”，送去价值5万元的书籍。积极协同有关部门做好失足失范青少年的帮教工作，定期到市看守所与在押青少年面对面谈心，进行法制教育，将全市88名需要帮教对象的教育工作责任落实到居住社区和所在乡镇（街道）关工委。做好网吧义务监督工作，组织94名“五老”人员参加社会网吧义务监督队伍，开展经常性的监督巡查活动，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
  【民营企业关工委建设】
  全年在14家民营企业建立关工委组织，指导贯彻落实关工委工作规则，充分发挥企业关工委在关心、教育和培养青年职工及其子女方面的作用。围绕全市开展的“两年”活动，组织民营企业关工委在青年职工中开展“我为企业发展作贡献”活动，发挥他们在企业生产经营中的纽带和促进作用。