莲都区农村合作银行

知识类型: 机构
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知识出处: 《莲都年鉴2013》
唯一号: 111931020220000261
机构名称: 莲都区农村合作银行
文件路径: 1119/01/object/PDF/111910020220000006/001
起始页: 0018.pdf

机构描述

截止2012年末,各项存款达50.11亿元,同比增加8.86亿元增幅21.46%;各项贷款余额36.25亿元,同比增加6.22亿元,增幅20.72%;四级不良贷款余额3955万元,四级不良贷款占比1.09%,五级不良贷款余额11953万元,五级不良贷款占比3.3%;实现中间业务收入344万元;全年实现各项业务收入39977万元,增幅31.92%;实现税前账面利润8558万元,全年实际上交各类税费6642万元,同比增长65.68%,为莲都区企业纳税第一大户。 【抓拓展,资金组织跃上新台阶】第一,巩固成果,开创资金组织新局面。充分利用"走千家、访万户、共成长”和“万名农信干部下基层”等活动契机,加大考核力度,创造激励竞争平台,组织全行干部员工全面开展走访活动,积极主动营销,有效地维护和巩固客户资源。第二,主动岀击,开拓对公市场新领域。加强客户经理团队建设,开展“扫街行动”,转变营销观念,细分市场、重点攻关。有效维护全区村级财务资金双代理业务,莲都区村级基本账户开户率达100%,牢牢掌握村级资金通道,巩固农村市场阵地。第三,集中攻坚,拓宽项目代理新渠道。积极做好农村及城乡居民养老保险、医疗保险、社保卡、烟草代缴、交警罚没款和民政部门的各类涉农补贴以及各类代扣代缴等业务,进一步拓宽了代理渠道。 【抓实效,服务实体经济呈现新局面】第一,突岀“受惠"二字。以“支农支小"为己任,执行贷款利率优惠政策,农户】0万元以下的保证贷款利率优惠12%,小微企业生产经营性贷款利率优惠6%。同时,下调担保贷款利率和抵押贷款利率,按利率定价机制定价,倾心减费让利,授惠于民。2012年全年减费让利金额达4000多万元。第二,突出"创新"二字。创新推出了助力小微企业的信贷产品一丰收创业卡。同时,结合莲都实际,还推出了商户信用贷款、来料加工个人贷款、农村妇女贷款、青年创业贷款、大学生创业贷款等新品种。针对丽水籍在外经商户和商会,量身定做了辖外房地产抵押贷款、丽水籍经商创业贷款。为解决农业企业、种养殖大户的担保难问题,与10家涉农担保公司开展合作,拓宽融资渠道。全年累计发放上述各项贷款金额达13.53亿元。第三,突出"信用"二字。以“信用工程”为亮点,打造农民致富新"引擎"。一方面,在富岭街道下仓村全市首推“整村评定、整村批发"。另一方面,逐步将农民专业合作社与农家乐全部纳入信用工程评定范围,首批评定合作社与农家乐信用户40家,授信金额达1430万元。到年末,共评定信用户56108户,授信金额达12.85亿元,覆盖了莲都区100%的行政村。同时,积极开展个体工商户信用等级评定工作。莲都区农村合作银行于去年4月份召开信用工商户授信大会,为粮油批发市场55家个体工商户授信1790万元。 【抓服务,中间业务迎来新突破】第一,切实做好助农取款服务。实施金融服务进村入社区工程,积极进驻村级便民服务中心,进一步完善了空白乡镇的金融机具布局。积极推进折换卡工作,提高农户对助农取款业务的普及使用。截至年底,实现了全区银行业助农取款的“三个第一”。即"数量”全区第一,共设有助农取款服务点164个,POS机164台。二是"金额”全区第一,去年累计办理取款交易8733笔,交易金额217.57万元。三是“让利”全区第一,以每次往返费用10块钱,误工费20块钱计算,去年共为农户节省交通费用8.7万元,误工费17.5万元。第二,切实做好新资源抢占服务。做好社会保障卡的发放推广。至年末累计上门发放社会保障卡72家单位,12150多张,占全区六家承办银行的14.40%„做好公务卡的发放推广,目前已发放公务卡27张。第三,切实做好结算开拓服务。去年成功发售了三期,累计2.49亿元的丰收•信福理财产品。全面开办网上银行业务,全年累计新开户5116户,交易金额达27.1亿元。积极推广银行承兑汇票业务,共签发银行承兑汇票9600万元。结算手段进一步趋于多样化、科技化。 【抓文化,凝心聚力得到新提升】一是组织观看十八大会议视频,并制定学习方案,组织全员进行学习。二是组织开展民主评议行风活动。聘请行风监督员,召开监督员座谈会。三是开展技术比武活动,促进员工队伍建设,并选拔业务精英参加办事处和市银行业协会举办的技能比赛。四是开展有声有色的文体活动,举行了元宵文艺晚会、第二届职工运动会、职工文艺晚会等。五是组建青年信息员队伍,召开大学生座谈会,开办"青年课堂”,让青年员工参与企业文化建设。六是开展“强服务、守合规、树形象"活动。着眼于机关为基层服务,基层为客户服务。七是面向全行公开选拔优秀青年人才。从104名应聘人员中选拔出36名青年人才纳入青年人才库。八是进行中层干部公开竞聘。在全行范围内公开竞聘内部审计部总经理、南城支行行长及副行长。

知识出处

莲都年鉴2013

《莲都年鉴2013》

《莲都年鉴2013》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,客观、真实、准确地记述丽水市莲都区政治、经济、文化、社会发展的基本情况,为物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设服务,充分发挥资政、咨询、教化、媒介、存史的作用。

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