莲都区图书馆

2007年，校园占地面积31.33公顷，建筑面积12万平方米，图书馆藏书32.17万册。学院设有环境工程、机电信息、财贸管理、人文艺体四个分院，29个高职专业，全日制在校生7200人，成人教育在册学员1136人，教职工361人, 其中专任教师281人，教授6人, 副高职称88人，双师型教师143人。2007年，学院通过教育部高职高专人才培养工作水平优秀评估，进入“全国优秀高职院校”序列，启动浙江省示范性高职院校创建工作。“四方携手、项目驱动、生产育人——创新服务三农之路”办学特色进一步凸现。学院被授予“浙江省平安校园”、“浙江省教育系统文明办网示范单位”、“浙江省群众体育运动先进单位”、“丽水市职业教育先进集体”等荣誉称号，学院团委被授予浙江省“五四红旗团委”，基层党校被确定为浙江省基层党校示范点。学生杨晓丽被评为“浙江省道德建设先进个人”，并入选2007年中国大学生年度人物。教育教学改革、科研工作取得新进展，2门课程被确定为省级精品课程，2项教改项目被确定为省新世纪高等教育教学改革项目，6部教材被确定为国家级"五”规划教材。教职工公开发表论文287篇（其中：SCI6篇，EI1篇，新华文摘1篇，一级核心期刊17篇，二级核心期刊96篇），出版专著4部，主编教材10部，参编教材14部。6人获第十四届省自然科学优秀论文奖，17人获丽水市2005〜2006年度社会科学优秀成果奖。获浙江省高校教学名师1人、高校教坛新秀1人、省咼职（咼专）专业带头人4人、省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员4人。新立省、市级课题47项，32项科研成果获省、市级奖励。组织学生参加省大学生财会信息化、多媒体设计、机械设计、电子商务、导游技能、程序设计、电子设计、实用英语、数学建模、ERP等学科（技能）比赛，获一等奖6项、二等奖11项、三等奖25项、最佳组织奖1项。学生成长成才服务体系日渐完善，2007年实际录取新生2843人（其中普高生2213人、三校生244人、音体美68人、五年一贯制和“3+2”直升高职318人）；毕业生初次就业率达98.2%，创历史新高。加强心理咨询工作和助学帮困工作，建立学院、分院、班级三级网络，进一步完善全院贫困生动态数据库平台，全年发放国家、省和学院奖（助）学金300多万元。社会服务工作成效明显，先后与莲都、云和、缙云等3区（县）签订新农村建设合作协议，与浙江工业大学、浙江师范大学、浙江机电职业技术学院、温州职业技术学院、金华职业技术学院、浙江林科院、浙江金融职业学院等签署合作交流协议，与庆元职高、龙泉职业中专等签署对口交流协议；深化与中国石油浙江公司等多家企业合作，鼓励教师直接参与区域经济建设和社会服务，在农林技术推广、村镇规划、财贸服务、文化建设等方面做了大量工作，全年完成产学研合作项目近100项。有2名教师分别被浙江省委、省政府授予“浙江省优秀农村指导员”、“浙江省优秀科技特派员”称号。全年组织会计电算化、林技员、国际商务、“农家乐”休闲旅游等11个岗位群35期次培训班，培训农村劳动力及企业员工近3000人次。进一步改善办学条件，建设实训用房6000平方米，生态园林类实践教学基地和盆景园以及水培基地15200平方米，根雕房300平方米，建筑面积1.5万平方米的新图书大楼和9800平方米的学生食堂破土动工。