莲都区图书馆 内容
莲都区人才管理中心于2000年11月建立，为全额拨款事业单位,归属莲都区人事劳动局管理。
在丽水撤地设市时，原丽水市（县级）人才管理中心的人、财、物、权、责等上划。2002年,区编委续设莲都区人才管理中心牌子（未核编制和经费），与区就业管理服务处合署办公。
中心成立之初有档案374份，翌年，举办公务员录用考试辅导培训班和初任公务员培训班3期，培训人数213人。2003年，开展丽水市区企事业单位2003年大中专需求情况调查，协助区人事劳动局开办公务员知识更新培训班11期。2005年,中心学习新的档案整理办法，对每一份档案进行了全面系统的分类,统一编号编目，并编制档案目录，装订成册。同年，中心还建立了人才储备户，在人才中心设立集体户口，解决了人才“先入户，后就业”的问题。2006年，中心实行免费服务,对未就业毕业生进行职业技能培训,参加培训人数132人。当年本地毕业生推荐就业本科26人，专科47人，中专51人。免费为存档人员申报职称评定，办理失业证等。
2007年12月10日，中心改为纯公益类全额拨款事业单位，核定编制3人,财务实行独立核算，不再与区就业管理服务处合署办公。2010年12月，莲都区人才管理中心更名为莲都区人才管理服务处。
2007—2010年,组织单位参加人才交流会6次,接待应聘人数590余人,其中本科以上58人，引进人才15人。2000—2009年，中心每年新增档案300余份,2010年新增档案500余份, 截至2010年底，累计增加档案2785份,人事档案在册3159份，集体户在册176人。
在丽水撤地设市时，原丽水市（县级）人才管理中心的人、财、物、权、责等上划。2002年,区编委续设莲都区人才管理中心牌子（未核编制和经费），与区就业管理服务处合署办公。
中心成立之初有档案374份，翌年，举办公务员录用考试辅导培训班和初任公务员培训班3期，培训人数213人。2003年，开展丽水市区企事业单位2003年大中专需求情况调查，协助区人事劳动局开办公务员知识更新培训班11期。2005年,中心学习新的档案整理办法，对每一份档案进行了全面系统的分类,统一编号编目，并编制档案目录，装订成册。同年，中心还建立了人才储备户，在人才中心设立集体户口，解决了人才“先入户，后就业”的问题。2006年，中心实行免费服务,对未就业毕业生进行职业技能培训,参加培训人数132人。当年本地毕业生推荐就业本科26人，专科47人，中专51人。免费为存档人员申报职称评定，办理失业证等。
2007年12月10日，中心改为纯公益类全额拨款事业单位，核定编制3人,财务实行独立核算，不再与区就业管理服务处合署办公。2010年12月，莲都区人才管理中心更名为莲都区人才管理服务处。
2007—2010年,组织单位参加人才交流会6次,接待应聘人数590余人,其中本科以上58人，引进人才15人。2000—2009年，中心每年新增档案300余份,2010年新增档案500余份, 截至2010年底，累计增加档案2785份,人事档案在册3159份，集体户在册176人。
知识出处
《丽水市莲都区志》
出版者：方志出版社
丽水市莲都区志编纂以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，以实事求是为原则，力求全面、系统、客观地记叙莲都区自然和社会基本情况，做到思想性、科学性和资料性的统一，力求突出时代特点和地方特色。 本志记述年限上起事物之发端,下迄2010年底。为保持某些事件的连续性,反映事物发生、发展全过程，方便读者查阅有关资料，有些内容如低丘缓坡开发、丽水国际摄影文化 节、古堰画乡建设专记等,记叙时间予以下延。 本志记述中的莲都区（丽水县、市）地域范围，除人物传外，均以当时莲都区（丽水县、市）所辖范围为界，本志中莲都区（丽水县、市）统计数据均为当时莲都区（丽水县、市）所辖地 域范围的数据。 本志按志书体例要求设计篇目，采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，志为主体，编、章、节、目结构。横陈门类，纵述史实，以事分类，纵横结合。
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