莲都区图书馆 第六节 劳动就业安置
内容
1949年，丽水有私营工商业553家，从业人员1370人。
解放初,一部分私人厂商停业,城关镇、碧湖镇有失业职工200多人，由民政部门给予救济，至1956年重新介绍就业84人，帮助到外地做工50人,安排企事业单位临时雇用工40人。1956年，基本完成对生产资料私有制的社会主义改造，职工队伍所有制结构分全民和集体两种。1957年，有职工6082人，其中全民所有制4600人，集体所有制1482人。1958年“大办工业”，大批农村劳动力进入新办厂矿,职工人数猛增，至1960年全民所有制职工11500人，比1957年增加6900人,造成职工人数、城镇人口、商品粮供应失控。1961年国民经济调整，撤、并、转、停一批厂矿。1959-1961年，县属全民所有制企业及其他单位累计精简职工6981人，其中大部分是“大办工业”时期进厂农民工。精简后回农村6551人，转入集体企业、小商贩314人，其他劳动116人。1962年全民所有制职工4900人，至1963年,精简回农村落户的城镇居民及干部、职工家属计7000多户10304人。是年，成立城镇劳动力调配介绍所，对城镇中新成长的待业青年及社会闲散劳动力，在城乡两头进行安置。至1965年，安置509人,累计动员社会闲散劳动力下乡务农786人。
1964年开始动员知识青年上山下乡。1969年，知识青年上山下乡运动形成高潮，是年下乡知青932人，安置知青下乡主要形式:①建立知青点集中安置。②农场、茶场、林场安置。③分散插队。④回乡落户。1966—1970年间，一面动员知青下乡，另一面又从农村大量招收劳动力，三年中招收2310名。1971年末，全民所有制职工总数增至12100人,城乡劳动力的不正常对流,造成职工人数再次急剧增长。1973年,成立知青上山下山领导小组。1975年起下乡两年以上知青列为顶调、招补对象，有上有下,停止从社会上招工。1972—1976年职工人数无大幅度增加。1964—1978年，下乡知青3462人。1979年10月，停止动员知青上山下乡。1971年起，通过企事业单位招工、大专院校招生、应征入伍、安置国营农场等途径陆续安排知青就业,至1978年底,在乡知青仍有1396人。知青就业安置措施:县属全民所有制企业招工，同等考分优先录用，集体所有制企业招工年龄放宽到35周岁；安置乡镇企业，每名由县补助企业生产扶持资金400元。1979年，在城乡两头安排知青就业1223人，留乡知青尚有173人，至1980年全部安置落实。
1978年后，实施劳动部门介绍就业、组织起来就业、自谋职业“三结合”就业方针,扶持发展乡镇集体企业，适当发展城镇个体经济。1979年11月，建立县劳动服务公司，对社会待业人员实行综合管理，统筹安排机关、企事业单位需用临时工。1984—1990年,调配输送劳动力6274人，劳务输出1394人,帮助自谋职业3092人。各行业兴办劳动服务公司。所属企业18个，服务网点81个，安置城镇待业人员9275人。按照“三结合”就业方针,就业所有制结构得到较大改善,就业门路扩大。1980—1982年,办理符合浙革(78)104号文件规定的退休职工子女顶替642人,1981—1982年,落实精简下乡职工迁回城镇粮户800人。1988年末个体经营加工、运输、建筑、商业、饮食、理发等服务行业的有11508户。1978—1990年安置就业18812人。1978年末，全民所有制职工19000人,后职工人数逐年增加，至1990年末,职工人数46412人，其中全民所有制35294人，集体所有制11118人。
1993年,计划招工取消,建立劳动力市场机制。1995年4月，市政府制定《丽水市破产国有企业职工救济和安置暂行办法》。同年7月，丽水市被丽水地区确定为“再就业工程试点县(市)”,出台《丽水市实施再就业工程试行意见》。
1999年，市政府下发《关于加快企业改革的若干意见》，制定《丽水市破产国有企业职工分流安置办法》。1993—1999年，共有1921名下岗失业人员再就业。1999年12月，丽水市就业管理服务处被省劳动厅评为“就业服务工作先进单位”。
2003年6月，实施积极就业政策,区政府下发《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见》。2004年12月，莲都区就业管理服务处被省人民政府评为“全省再就业先进单位”。2006年9月，莲都区政府出台了新一轮积极就业政策，对就业困难人员实施就业援助，对城镇就业困难的“4050”人员灵活就业实行社保补贴。2008年，莲都区组织开展充分就业社区工作，为城镇“零就业家庭”提供就业援助。同年，金苑社区被省劳动和社会保障厅评为“创建充分就业社区先进集体”。2009年7月，区政府下发了《关于转发丽水市人民政府〈关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见〉的通知》,促进高校毕业生充分就业。10月底，莲都区建立燕京啤酒（浙江丽水）有限公司等6家企业的高校毕业生就业见习基地。
1978-1992年莲都区安置就业人数统计（一）
表30-1-6单位:人
1993—2010年莲都区再就业人数统计（二）
表30-1-7
单位:人
解放初,一部分私人厂商停业,城关镇、碧湖镇有失业职工200多人，由民政部门给予救济，至1956年重新介绍就业84人，帮助到外地做工50人,安排企事业单位临时雇用工40人。1956年，基本完成对生产资料私有制的社会主义改造，职工队伍所有制结构分全民和集体两种。1957年，有职工6082人，其中全民所有制4600人，集体所有制1482人。1958年“大办工业”，大批农村劳动力进入新办厂矿,职工人数猛增，至1960年全民所有制职工11500人，比1957年增加6900人,造成职工人数、城镇人口、商品粮供应失控。1961年国民经济调整，撤、并、转、停一批厂矿。1959-1961年，县属全民所有制企业及其他单位累计精简职工6981人，其中大部分是“大办工业”时期进厂农民工。精简后回农村6551人，转入集体企业、小商贩314人，其他劳动116人。1962年全民所有制职工4900人，至1963年,精简回农村落户的城镇居民及干部、职工家属计7000多户10304人。是年，成立城镇劳动力调配介绍所，对城镇中新成长的待业青年及社会闲散劳动力，在城乡两头进行安置。至1965年，安置509人,累计动员社会闲散劳动力下乡务农786人。
1964年开始动员知识青年上山下乡。1969年，知识青年上山下乡运动形成高潮，是年下乡知青932人，安置知青下乡主要形式:①建立知青点集中安置。②农场、茶场、林场安置。③分散插队。④回乡落户。1966—1970年间，一面动员知青下乡，另一面又从农村大量招收劳动力，三年中招收2310名。1971年末，全民所有制职工总数增至12100人,城乡劳动力的不正常对流,造成职工人数再次急剧增长。1973年,成立知青上山下山领导小组。1975年起下乡两年以上知青列为顶调、招补对象，有上有下,停止从社会上招工。1972—1976年职工人数无大幅度增加。1964—1978年，下乡知青3462人。1979年10月，停止动员知青上山下乡。1971年起，通过企事业单位招工、大专院校招生、应征入伍、安置国营农场等途径陆续安排知青就业,至1978年底,在乡知青仍有1396人。知青就业安置措施:县属全民所有制企业招工，同等考分优先录用，集体所有制企业招工年龄放宽到35周岁；安置乡镇企业，每名由县补助企业生产扶持资金400元。1979年，在城乡两头安排知青就业1223人，留乡知青尚有173人，至1980年全部安置落实。
1978年后，实施劳动部门介绍就业、组织起来就业、自谋职业“三结合”就业方针,扶持发展乡镇集体企业，适当发展城镇个体经济。1979年11月，建立县劳动服务公司，对社会待业人员实行综合管理，统筹安排机关、企事业单位需用临时工。1984—1990年,调配输送劳动力6274人，劳务输出1394人,帮助自谋职业3092人。各行业兴办劳动服务公司。所属企业18个，服务网点81个，安置城镇待业人员9275人。按照“三结合”就业方针,就业所有制结构得到较大改善,就业门路扩大。1980—1982年,办理符合浙革(78)104号文件规定的退休职工子女顶替642人,1981—1982年,落实精简下乡职工迁回城镇粮户800人。1988年末个体经营加工、运输、建筑、商业、饮食、理发等服务行业的有11508户。1978—1990年安置就业18812人。1978年末，全民所有制职工19000人,后职工人数逐年增加，至1990年末,职工人数46412人，其中全民所有制35294人，集体所有制11118人。
1993年,计划招工取消,建立劳动力市场机制。1995年4月，市政府制定《丽水市破产国有企业职工救济和安置暂行办法》。同年7月，丽水市被丽水地区确定为“再就业工程试点县(市)”,出台《丽水市实施再就业工程试行意见》。
1999年，市政府下发《关于加快企业改革的若干意见》，制定《丽水市破产国有企业职工分流安置办法》。1993—1999年，共有1921名下岗失业人员再就业。1999年12月，丽水市就业管理服务处被省劳动厅评为“就业服务工作先进单位”。
2003年6月，实施积极就业政策,区政府下发《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施意见》。2004年12月，莲都区就业管理服务处被省人民政府评为“全省再就业先进单位”。2006年9月，莲都区政府出台了新一轮积极就业政策，对就业困难人员实施就业援助，对城镇就业困难的“4050”人员灵活就业实行社保补贴。2008年，莲都区组织开展充分就业社区工作，为城镇“零就业家庭”提供就业援助。同年，金苑社区被省劳动和社会保障厅评为“创建充分就业社区先进集体”。2009年7月，区政府下发了《关于转发丽水市人民政府〈关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见〉的通知》,促进高校毕业生充分就业。10月底，莲都区建立燕京啤酒（浙江丽水）有限公司等6家企业的高校毕业生就业见习基地。
1978-1992年莲都区安置就业人数统计（一）
表30-1-6单位:人
1993—2010年莲都区再就业人数统计（二）
表30-1-7
单位:人
知识出处
《丽水市莲都区志》
出版者：方志出版社
丽水市莲都区志编纂以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，以实事求是为原则，力求全面、系统、客观地记叙莲都区自然和社会基本情况，做到思想性、科学性和资料性的统一，力求突出时代特点和地方特色。 本志记述年限上起事物之发端,下迄2010年底。为保持某些事件的连续性,反映事物发生、发展全过程，方便读者查阅有关资料，有些内容如低丘缓坡开发、丽水国际摄影文化 节、古堰画乡建设专记等,记叙时间予以下延。 本志记述中的莲都区（丽水县、市）地域范围，除人物传外，均以当时莲都区（丽水县、市）所辖范围为界，本志中莲都区（丽水县、市）统计数据均为当时莲都区（丽水县、市）所辖地 域范围的数据。 本志按志书体例要求设计篇目，采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，志为主体，编、章、节、目结构。横陈门类，纵述史实，以事分类，纵横结合。
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