莲都区图书馆

中共莲都区纪委•区监委
  纪委工作
  【区纪委三次全会】2018年3月2日，中国共产党莲都区第十四届纪律检查委员会第三次全体（扩大）会议在莲都会议中心举行。
  全会认真传达学习了十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委四届二次全会精神，回顾总结了莲都区2017年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2018年工作任务。全会由区纪委常委会主持，审议通过了区纪委书记宋珍花代表区纪委常委会所做的《新时代新气象新作为,奋力谱写全面从严治党的莲都篇章》工作报告。市委常委、区委书记杜兴林同志出席会议并作重要讲话。区委四套班子领导和有关区领导出席会议。有关方面负责同志参加了会议。
  全会指出，2017年来，全区各级党委、政府和纪检监察组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,保持坚强政治定力，坚定不移正风肃纪，坚定不移惩治腐败,全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，有力保障了我区改革发展稳定的各项工作。
  全会强调，做好2018年工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中共十九大精神,按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委四届二次全会部署,不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，弘扬“红船精神”，以党的政治建设为统领，以深化监察体制改革为动力，以深化作风建设为关键，以严厉惩治腐败为重点，以加强纪律建设为根本，以加强党内监督为保证,以基层党风廉政建设为基础，以清廉浙江建设为抓手，推动全面从严治党向纵深发展、夺取更大战略性新成果,为推进“高质量发展转型年” 各项工作提供坚强的政治和纪律保障。
  全会要求,2018年要重点抓好七个方面工作:一是全面贯彻中共十九大精神,开创新时代全面从严治党新局面;二是全面深化监察体制改革,加强党对反腐败工作的统一领导;三是强化责任担当，推动全面从严治党在基层落地生根;四是驰而不息深化作风建设,带动党风政风持续向上向好;五是有效运用监督执纪“四种形态”，不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势;六是夯实基层党风廉政建设基础，严厉惩治群众身边腐败问题;七是坚持从严管理，打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。
  全会号召，新时代新气象新作为，全区党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,和衷共济、奋发有为，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为贯彻落实中共十九大战略部署、奋力谱写全面从严治党的莲都篇章做出新的更大贡献！
  【纪律保障】严明政治纪律和政治规矩，开展中共十九大精神、省第十四次党代会、市区重大决策部署贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查共20余次，全区共有22名干部因违反政治纪律、组织纪律等问题受到党纪处分。加强村级组织换届风气监督，严把政治关、廉洁关,查处违反换届纪律问题3起，党纪处分10人。开展扶贫领域监督执纪问责专项督查,共发现12方面25类问题，全部整改到位。在落实“护航十九大”“创建全国文明城市”等重大政治任务期间，忠诚履职、精准发力，为各项事业攻坚克难提供坚强的纪律保障。
  【主体责任】在纪委全会上播放作风建设暗访视频,直接点出被明察暗访单位的问题,相关单位党委（党组）书记现场认领问题清单，共5类8个问题，已全部整改到位。抓实党委（党组）履行主体责任汇报载体，各党委（党组）书记限时脱稿汇报主体责任落实取得的成效、存在问题和今后的努力方向，并接受纪委委员和党风政风监督员的提问质询。协助区委召开落实全面从严治党主体责任点评会,会上不留情面点问题,会后以清单式分工、动态化管理、制度化报告为抓手,强化责任分解和监督检査。用好用足考核“指挥棒”，创新开展“双月考核”制,把主体责任压力传导在平时。
  【作风建设】结合“干净干事创新业”作风建设专项活动，紧盯重要节点，加大正风肃纪力度，利用交叉检查、专项督查、回头看等形式，创新使用税务大数据、公车轨迹查询平台等新手段,全年共开展专项检查34次，发现问题22个，处理22人，通报7期。开展“树清廉家风、创廉洁家庭”系列活动，通过观看警示教育片、廉政知识问答、表彰廉洁家庭、亲情寄语等形式，增强党员群众廉洁自律意识。2017年，开展廉政教育活动100多场次，举办“百姓廉洁讲堂”宣讲活动6场,廉政文化下乡80场，受众群众2万多人，“清莲之都”廉政品牌建设初显成效。
  【巡察（查）利剑充分彰显】牢固树立“四种意识”，不折不扣落实上级关于巡视巡察的工作部署,着力打造区委巡察和农村基层作风巡查“金字招牌”。2017年莲都区委巡察组开展了两轮巡察，共对6个区直部门和3个乡镇（街道）进行巡察,共发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题370个，移送问题线索34件。首轮巡察共处理干部46人，其中区管干部12人，给予党政纪处分11人，建章立制35项，挽回直接经济损失313万元,第二轮巡察整改正有序推进中。全年共巡查行政村66个，共开展调查谈话2534人次,召开座谈会152次，清查村级“三资”账目135次，接待群众来访210批次,转办交办问题1130个，现场指导整改问题36个，给予村级党员干部党纪处分32人，挽回直接经济损失56.51万元。
  【践行“四种形态”】始终把纪律挺在前面,贯彻“惩前感后、治病救人”的方针,综合运用约谈提醒、组织处理、纪律处分等方式，抓早抓小，防患未然。2017年,共受理群众来信来访543件次，处置问题线索306件，立案151件，共办结违纪案件176件（含上年立案45件），处分党员干部176人,使用留置措施3人，挽回直接经济损失560余万元。其中立案查处科级领导干部7人，移送司法机关处理1人。运用“四种形态”处理315人次，第一至第四种形态占比分别为43.5%、31.7%、14.3%、10.5%。开展党纪政务处分决定执行情况监督检查,对8起处分决定执行不到位的情况进行纠正，追缴多发钱款16.6万余元，切实维护了党纪政纪的严肃性。
  【体制改革】落实中央和省委深化国家监察体制改革试点工作部署,通过法定程序依法组建莲都区监察委员会和莲都区监察委员会第一批领导班子。全区从检察机关划转编制17名，实际转隶9名。科学合理安排转隶干部科室岗位，定期开展全体干部思想政治教育,通过鼓励司法考试、开设纪检人微讲堂、组织业务比武、开展专题培训等方式提升业务能力，在较短时间内实现了“人员、思想、业务”的全融合;充分发挥区委反腐败工作协调小组作用，健全案件移送管辖、审查起诉、审判及协调沟通机制，增强反腐败工作合力；树立安全文明办案理念，办结全区首例留置案件，从监委立案到宣判仅用70天时间，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。【纪检监察干部队伍建设】树立“打铁必须自身硬”的理念，以更高标准、更严要求抓自身建设。持续打造“因我出彩、有你自豪”团队文化,倡导大家做一个阳光大气的纪检人，让干部在做事中收获成就感，在参与团队建设中增强归宿感。建立谈心家访制度,全年共谈心家访40余人次。从严从实加强自身建设，开展委机关内控制度自査行动，对考勤制度、保密制度、外出执行纪律、财务管理等16项内控制度进行修改完善,并将执行情况纳入干部考核，严防“灯下黑”。通过以案代训、顶岗挂职、抽调巡察等多种方式,锻炼提升干部的创业干事能力。
  监察工作
  【机构编制】2017年2月17日,莲都区第十六届人民代表大会选举宋珍花为莲都区监察委员会主任。2月18日，区第十六届人大常委会一次会议根据提名任命陈江涛、施海勇为区监察委员会副主任，任命田志萍、钟勇军、周陈亮为区监察委员会委员。2月19日上午，莲都区召开转隶组建工作会议,丽水市莲都区监察委员会在全市率先正式挂牌成立。莲都区监察委员会与区纪委合署办公,实行两块牌子一套人马。区纪委、区监委现有行政编制49名，事业编制2名，工勤编制1名,其中从莲都区检察院划转行政编制17名。区纪委、区监委现有内设科室11个,直接从事执纪监督审査的科室达8个,从事执纪监督审查的人员编制超过总编制数的80%。
  【案件查办】2017年11月21日，经区委批准，莲都区监察委员会对区科协党组书记、主席刘进君进行立案审查。2017年12月25日，该案移送莲都区人民检察院审查起诉。