2016年,莲都区现有幼儿园81所,在园幼儿13959人,幼儿教师997人,其中事业单位编制教师209人;有中小学26所(初中12所,小学14所),在校学生数40536人,中小学在编教职工1991人;有成人教育培训中心1所,区域成技校6所。
2016年,莲都教育以“与全省同步实现教育现代化”为总目标,不断深化教育改革,加快人才队伍建设,全面提升学校办学水平,努力提高教育教学质量。初三学业考试成绩连续13年名列全市第一,连续14年荣获丽水市中小学生田径运动会总分第一。区教育局被中央文明委授予“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”称号,被省关工委评为关心下一代工作先进单位。有53个教育科研成果获市级奖,5个教育科研成果获省级奖。
学前教育
【概况】2016年,莲都区共有幼儿园81所,其中公办16所,民办65所;城区56所,乡镇25所。在园幼儿13959人,学前三年入园率为97.5%。幼儿教师999名,其中事业编制教师209名,占总数的20.9%;持有幼儿教师资格证的有837人,占总数的83.8%。全区等级幼儿园72所, 等级幼儿园招生覆盖率89.1%。9个乡镇建有公办幼儿园11所,乡镇中心园创等级建园率达100%。创建“市学前教育示范乡镇”4个、“市学前教育达标乡镇”5个,市学前达标乡镇创建率达100%。
【扩容提质工程】2016年,学前教育坚持扩容改薄,扩大优质园覆盖面。盘活闲置多年的天宁寺村、丽华小区幼儿园,蓓蕾丽青幼儿园、厦河新村华侨国际幼儿园投入使用。实施“一园一策”整改提升计划,整改薄弱园3所,取缔无证园(含教学点)5个,停办南明幼儿园、七色花幼儿园;取消幼儿园办学机构并过渡为教学点4所。准办园升为等级园7所,复评等级园20所。
【学前教育第二轮三年行动计划】2016年,区教育局实施《莲都区发展学前教育第二轮三年行动计划(2015—2017年)》,贯彻落实《3~6岁儿童学习与发展指南》,以《浙江省幼儿园等级评定实施办法》《浙江省幼儿园等级评定标准》为抓手,实施三年新评等级园和等级园复评计划。出台《莲都区普惠性幼儿园认定及实施办法》,继续实施幼儿园等级、教师持证和学历进修等补助。加强"一园一品、一园一特色”内涵建设,实施公民办师资扶持交流制度,公民办幼儿园互派支教教师14名。
义务教育
【概况】2016年,莲都区有中小学26所,其中初中12所,小学14所,在校学生数40536人,中小学在编教职工1991人。全区有国家级、省级现代教育技术实验学校5所,国家级、省级实验基地学校6所,省文明学校(单位)6个,省、市级示范学校17所,省、市级校本教研示范学校8所,省义务教育标准化学校20所,国家级绿色学校1所,省、市级绿色学校32所,省级教育强乡(镇)11个。
【外来务工子女教育】2016年,区教育局整合城区公办教育资源,并通过统筹安排,招收1300多名符合条件进城务工人员子女,录取率超过90%,保障进城务工人员随迁子女享受与城区户籍学生同等的教育政策。
【学生抚困助学】2016年,发放中小学各类贫困生补助381.87万元,其中学生营养餐补助367.2万元,教育券3.421万元,困难家庭寄宿生生活补助11.25万元,惠及贫困学生7693人;发放民族教育券资助款18.016万元,资助少数民族学生2311人。
【“美德少年”评选】2016年,莲都区开展美德少年评选,全区中小学共评选区级“美德少年”100名,“最美少年”10名;市级美德少年10名,市级十佳美德少年1名;中山小学陈奕瑞被评为2016年浙江省美德少年,莲都小学的《莲声诗韵》德育品牌活动被市文明办评为丽水市第四届未成年人道德文化节最喜爱活动奖。
【传承好家风好家训活动】2016年,在丽水市中小学“传承好家风好家训”书信书画比赛中,获一等奖5人,二等奖6人,三等奖11人。组织开展区级讲家风故事和筑梦路上演讲比赛,莲都小学学生代表参加市级演讲比赛获一等奖。辅导员和少先队员团队获得丽水市第七届少先队技能争章比赛团体一等奖和优秀组织奖,获丽水市少先队微队课比赛团体一等奖;2项课题获市级少先队研究课题一等奖。
【参加省、市体育比赛】2016年,组队参加丽水市中小学田径运动会,连续第14年获团体总分第一;组队参加浙江省第十三届少年儿童田径冠军赛,荣获甲组团体第十二名,甲乙组综合排名第十三名;组队参加丽水市青少年篮球(甲乙女队)、足球(乙组)、羽毛球、游泳锦标赛,均获得第一名。
【艺术特色教育】2016年,举办第六届“莲都之春•文艺”“莲都之秋•美术”比赛,10个节目获“绿谷之春•文艺”赛现场赛一等奖;创办古堰画乡艺术学校,成立莲都区小学生弹拨乐团和打击乐团;开展婺剧进校园、高雅艺术进校园等活动,举办第三届婺剧进校园优秀节目展演。参加2016年浙江省中小学生艺术节,花园中学、大洋路小学的合唱,中山小学的合奏获一等奖;天宁中学、花园中学的合奏分别获二等奖。在丽水市第三届中小学“绿谷之光”科技大赛中,括苍中学、花园中学、中山小学分别获团体总分一等奖。
成人教育与民办教育
【概况】2016年,全区有成人教育培训中心1所,区域成技校6所。完成高中“双证制”教育培训114人;以“一对一”结对、集中办班及分类指导三“结合”模式完成扫盲教育2090人,完成文盲率控制在2%以内的目标任务。
【新增省级标准化成人文化艺术学校】2016年,太平区域中心成技校成功创建省级“现代化成人学校”,城西区域中心成技校的“国学进社区”教育培训项目被评为浙江省成教品牌项目。
【“一校一品”发展模式】2016年,构建成技校“一校一品”发展模式,开发培训品牌,打造培训特色,全年共创建家庭养生烹饪培训室2个,家政培训室、书画培训室、茶艺室各1个。开展各类培训班近500期次,培训内容涉及28个类别,参加培训人次达到89208人次,取得职业资格证485名;接受社区教育培训学习的老年居民20919人,占莲都区60岁以上人口的30%以上。
【丽阳小学成为事业单位的民办学校】2016年,丽阳小学被纳入丽水市民办教育事业单位统一登记管理试点,成为丽水市第一家登记为事业单位的民办学校。
【黎明中学停止招生】莲都区教育局决定停止黎明中学招生资格,自2016年8月至2018年8月过渡期间,把原黎明中学委托给丽水市文元中学代为管理。
办学条件
【概况】2016年,莲都区教育局多渠道筹措教育经费,增加教育投入,全年经费总投入91139.3万元。安排基建项目、维修改造项目经费5037.2万元,中小学(幼儿园)设备费659.66万元,营养餐贫困生补助381.87万元,支付免费教科书1276万元,支付学生安全放心车360万元。拨付民办幼儿园发展和幼儿教师发展扶持政策兑现资金623.78万元,民办中小学扶持资金361.1万元,民办中小学公用经费822.44万元。农村生均公用经费标准小学742元、初中1046元,高于省定标准。对农村小规模学校,学生数低于300人的,按300人计算公用经费,保障小规模学校的正常运转。同时按每生每年200元标准增加寄宿制学校公用经费。公办幼儿园的生均公用经费由生均每年245元提高到285元,小规模幼儿园,幼儿人数低于300人的,按300人计算公用经费。
【教育项目建设】2016年,教育建设项目政府投资12个,其中新建项目2个,续建项目5个,维修加固改造项目3个,塑胶跑道改造1项,全年完成政府项目建设投资约6700万元,新建校舍面积约9200平方米,维修改造校舍面积约5300平方米,塑胶跑道及硅PU球场改造面积约32000平方米。企业投资项目2个,完成投资约4500万元,新建校舍面积约39800平方米。完成处州中学体艺馆、大港头学校教学楼和门卫室,老竹民族学校2幢教师宿舍楼,水东小学风雨操场、公共教学用房和塑胶运动场,雅溪学校宿舍楼5个续建工程;把原高溪小学校舍改造为高溪幼儿园;完成黄村幼儿园、碧湖镇中心幼儿园新合分园教学楼加固改造和大洋路小学、人民路小学、天宁中学、老竹民族学校等塑胶跑道及球场改造;完成高溪小学迁建、白云小学新建、厦河幼儿园新建工程并投入使用;开工建设梅山中学二期、碧湖中学二期工程;启动城西小学、长岗背小学新建及碧湖镇中心幼儿园迁建等工程前期工作。
【教育装备】2016年,莲都区投入436万元用于更新电子白板47套,新建电脑房4个,新配教师办公电脑109台,新增标准化音乐专用教室16个、标准化实验室3个;投入35万元建设中心机房服务器、网络实名认证系统、机房维护等,投入15万建成教育公共服务平台督导考核系统、选课系统;省书香工程共为学校增加图书30050册,投入255353.97元,区书香工程共为学校新增加图书7381册,合计11万元;投入10万元更新实验室器材,投入38万元升级改造部分学校音响系统及广播、网络等基础环境。
【省财政教育补助】2016年,全区争取省级各类装备的补助经费137万元。其中78.5万元建成13个教室679个移动学习终端;18.6万元建设括苍中学、处州中学、中山小学创新实验室;24.9万元完成83个教室灯光改造;15万元为薄弱民办学校新建计算机教室2个。
师资队伍
【概况】2016年,莲都区有中小学专任教师2434人,幼儿专任教师997人。现有省特级教师5名,省教坛新秀8名,市级名师23名,市级学科带头人54名,区级学科带头人183名,市区级教坛新秀、德育新秀221人。通过外引内培,现有硕士研究生等高学位学历教师36人,其中外部引进29人,提升教师队伍学历层次。鼓励教师申报市、区各级人才培养工程,入选市138人才培养工程11人,其中第一层次2人,第二层次4人,第三层次5人;入选区级拔尖人才9人。
【师资队伍建设的投入】2016年,师资队伍建设共投入资金1772.97万元。其中,名师工作专项经费76.1万元,用于市区学科带头人、市教学名师名校长、省特级教师的年度考核奖励;人事工作经费28万元,用于教师招聘、教职工调配、评优评先、职称评审工作等;教育教学质量590万元,评优促教,激励调动学校教师和管理人员工作积极性;教师培训经费107&87万元,用于校长岗位培训,学科骨干教师培训,班主任培训和教科研培训等各项专项培训。
【教师队伍入口管理】2016年,区教育局做好教师编制管理工作,执行新出台的中小学教职工编制标准和管理规定,按生师比与班师比相结合确定中小学教职工编制;完善“国标、省考、县聘、校用”的中小学(幼儿园)教师职业准入和管理制度,严把教师入口,提升教师队伍质量。招聘录用中小学教师27人,其中研究生学历4人,本科学历23人;人才引进研究生学历教师1人;招聘录用幼儿教师2人;招聘录用中小学会计2人。
【教师职称制度改革】2016年,结合莲都区实际起草《莲都区关于推行中小学“县管校聘”管理改革实施意见》,按省市区文件要求完成职称改革过渡,推进评聘结合。评定一级教师19人,推荐高级教师和副研究员共9人,推荐正髙级教师2人。主动与人事部门沟通对接,争取岗位聘任指标,新聘高级教师36人,一级教师39人,完成历年评聘分离遗留的已评未聘人员的聘任工作,全区在聘高级教师389人,一级教师1103人,二级教师645人,三级教师20人,未定级教师338人。
【教师专业发展培训】2016年,莲都区教师进修学校修订完善《莲都区中小学教师专业发展培训实施细则(讨论稿)》,以五年为周期,对全区中小学在职专任教师和校长进行360学分的全员培训,对新分配教师、骨干教师、骨干校长进行专项培训。莲都区100%学校参加自主选课,共3647名教师参加自主选课,自选221729学时,占总体课时数304808学时的72.74%,各项指标均超额完成省、市有关要求。完成教师人均81.07学时的培训工作,超过72学时的要求;全年教师参训率为97.46%,超过省规定92%的要求;组织教师参加国培、省培及市里培训参训率为100%,符合培训规定。参训教师对莲都区开设的培训项目质量的总体评价平均满意率为99.92%。
【师资均衡配置】2016年,区教育局根据教师个人意向和学校编制、学科需求情况,在177名符合交流条件的校长教师中确定51名流对象进行交流,其中骨干教师10人;校(园)长任职交流13人,其中交流到农村2人;另有竞聘交流39人,主动要求交流46人,新教师留城锻炼期满下乡24人,校长教师交流人数达到173人,有效促进了师资的均衡配置,增强了教师队伍活力。
(谢建新)