莲都区图书馆

【概况】2016年，莲都区实现财政总收入23.22亿元，增长8.4%（营改增后调整数据）。其中：一般公共预算收入13.58亿元，增长10.6%，完成年度预算101.3%。一般公共预算税收收入11.43亿元，同比增长5%，完成年度预算98.4%，一般公共预算收入占财政总收入的比重为84.2%。实现一般公共预算支出30.64亿元，增长19.3%，完成预算117.6%，全年财政收支平衡。是年，莲都区财政局连续15年被评为目标责任制优胜单位。
  【民生保障支出】2016年，莲都区民生支出26.74亿兀，占一般公共预算支出的87.3%0农业方面,全年财政支农资金达7.14亿元，同比增长5%,其中争取上级支农资金扶持达3.51万元，区级财政预算安排3.63亿元。教育方面,落实对寄宿制学校按照寄宿生年生均200元标准增加公用经费补助，对家庭经济困难寄宿生补助生活费政策,小学补助标准1000元/年，初中补助标准1250元/年。社保方面，健全城乡低保动态调整机制，城乡低保标准每人每月统一提高到680元;建立残疾人“两项补贴”，累计救助1858.2万元，解决困难残疾人和重度残疾人的基本生活和护理难题。推进基层医疗卫生机构补偿机制改革，做好“双下沉、两提升”工程工作,支持实施基层首诊分级诊疗;建立“建设发展靠政府，运行补偿靠服务”的莲都区人民医院运行补偿新机制；城乡居民基本公共卫生服务年人均补助和城乡居民基本医保财政补助标准分别提高到540元、45元。文化建设方面，健全基本公共文化服务体系经费保障，推进基本公共文化服务均等化，支持农村文化礼堂建设,落实公共文化设施和公共体育馆免费开放经费。全年共投入文明城市创建经费6293.66万元,主要用于文明氛围的宣传营造、垃圾分类、六乱环境整治、公共场所消防设施补修建、文化长廊建设等,助推全国文明城市创建。实施精准扶贫，浙江省同步全面消除“4600以下”贫困现象。促进再就业方面，近年新增高校毕业生创业补助。社会安全方面，完善政法经费保障机制，全年安排“平安”建设和综治工作经费2072.32万元。
  【服务经济发展】2016年，区财政局支持工业企业转型升级,全年兑现企业扶持资金2.6亿元，惠及工业企业122家。扶强育小,培育“小升规”企业，出台《莲都区加快生态工业发展的若干意见》，从19个方面对全区生态工业实行精准帮扶。扶持电子产业，每年安排1500万元资金奖励优秀电子商务示范企业、示范基地。支持生态旅游发展，与市生态产业基金签订投资协议，引入市生态产业基金投资2亿元,推动古堰画乡景区基础设施建设和文化旅游项目开发。落实强农惠农富民政策，完善农业信贷担保体系,安排89万元资金落实政策性农业保险。全区村级公益事业“一事一议”财政奖补政策投入资金4400万元,建成村级公益事业项目59个。推进养生农业促绿色可持续发展，推进农业转型升级。筹措建设资金，确保民宿经济、古堰画乡AAAAA景区创建、五水共治、“六三三”、全国文明城市创建等重点项目顺利推进。
  【财政监管工作】2016年，区财政局对8个政府关心、民众关注的重点民生项目进行绩效评价，涉及财政资金1.98亿元。推进财政投资评审改革，实行事前、事中、事后动态监管，全年净核减财政性资金2.07亿元,净核减率为11.1%。构建“内控、内审”和“外控、外审”相结合的财政监督机制，建立“1+8”内部控制制度体系，推行“双随机”制度。做好国有资产监管工作,成立莲都区国有资产监督管理委员会，完成全区行政事业单位国有资产清査。落实中央八项规定，全区“三公”经费同比下降6.2%。开展各类专项检查,在全面自查的基础上，抽取25个重点单位开展经费支出监督检查，规范支出制度;对涉农资金进行专项检查，提高财政专项资金使用效率;对全区14个乡镇（街道）开展财政资金安全检查，查堵管理漏洞。做好政府性债务管理工作,全年共完成18亿元的地方政府债券置换存量债务任务,年节约利息支出7000多万元。
  【推进财政改革】2016年，区财政局建立县级涉农项目储备库，对所有涉农项目都通过储备库实现项目申报、筛选、信息维护以及信息查询，避免多头申报、重复申报。建立“横向到边、纵向到底”的公款竞争性存放管理长效机制，对全区超5亿元资金相继开展公款竞争性存放,增强财政资金保值增值能力。健全动态管理和定期清理机制，全年共清理盘活存量资金1.09亿元，统筹用于重点支出和预算平衡。争取到省级财政重大服务基础设施建设资金1亿元,“_事一议”助推美丽乡村建设资金2000万元。稳妥推动PPP项目落地实施，莲都“南山互通至丽新公路建设一期工程”和“天网三期”两个项目已签约实施，总投资3亿多元。创新公共服务供给模式，莲都在旅游宣传、建设规划、环卫保洁等多个领域开展政府向社会购买服务，涉及金额8148万元。推进政府融资平台转型，完善运行机制，整合资产做好莲都区国有投资有限公司和莲都区古堰画乡旅投公司，并推进企业化运作。
  【队伍建设】2016年，区财政局落实主体责任，签订目标责任书。组织开展各类专题培训、讲座,结合党员固定活动日制度和夜学制度，推进“两学一做”专题活动。结合丽水市全国文明城市创建工作，依托微电影、相声等文艺形式创新生态文明宣传，提升干部文明素养，推动财政文化建设，增强团队凝聚力。是年,区财政局被评为莲都区最美单位，自创微电影《星星之火》入围中国央视网2016年百部正能量音频。
  （李张芬赵丽珍）
  金融
  【概况】2016年，莲都区有工、农、中、建四家国有银行，以及莲都农商银行、建信村镇银行、泰隆莲都支行共7家金融机构,2家小额贷款公司，1家民间融资服务中心，6家融资性担保公司和11家惠农担保互助社。截至2016年年底，莲都区工、农、中、建四家国有银行、莲都农商银行、建信村镇银行、泰隆莲都支行的本外币各项存款余额233.85亿元,比年初新增61.95亿元，同比增长36.04%;各项贷款余额183.61亿元，比年初新增47.01亿元，同比增长34.41%。其中:涉农贷款余额63.83亿元，比年初新增6.03亿元，同比增长10.44%。全区五级不良贷款余额为3.87亿元，不良贷款率为2.11%，比年初下降0.39个百分点。
  【政银企对接】2016年,政府主动统筹，制定扶持政策，通过建立行长联系重点企业制度，增强金融机构干部与企业之间的联系，以便了解和解决企业需求；通过对接民间资本为企业贷款周转提供服务,降低企业融资成本，同时与各金融机构进行合作,利用农行的小微企业融资帮扶基金、建行的小微企业助保贷，以政府增信、风险共担的模式切实帮助小微企业解决融资问题，通过加强银企对接，莲都区33家企业得到3.7亿元意向融资额度。【推动企业上市与招商引资】2016年，市金融办和浙商证券、财通证券多次受邀开展股改上市辅导，走访企业26家。加大对企业股改上市和挂牌新三板的政策扶持力度,推进区属企业对接多层次资本市场，加快企业股改上市步伐，拓宽企业直接融资渠道。完成新增股份公司2家，新三板签约2家,省股交中心挂牌4家。利用古堰画乡被列入全国深化城镇基础设施投融资模式创新试点镇的契机，利用特色小镇平台,将创业投资公司、股权投资类企业、产业投资基金等引入古堰画乡，打造特色金融小镇。
  【农村金融改革】2016年，“三权”抵押贷款余额13.19亿元，其中:林权抵押贷款3008户，贷款余额7.7047亿元，比上年新增8148万元，完成率123.46%；发放农房抵押贷款1441户,贷款余额4.8811亿元，比上年新增1.3359亿元,完成率102.76%；土地流转经营权抵押贷款96户，贷款余额6058万元，比上年新增1953万元，完成率162.75%。2016年，兑现各金融机构“三权”抵押贷款奖励资金84.69万元。在公益林收益权质押贷款试点的探索方面，莲都建信村镇银行12月14日首发“生态公益林未来收益权”质押贷款，拓宽了农村产权抵押物的范围。邮储银行创新“美丽乡村农房建设”贷款业务，使农户在建房前期通过完成相关审批手续即能办理按揭贷款。同时，绿色金融服务如民宿贷、光伏贷也对推进生态旅游提供了有力支持。全区共完成77个信用村复评和创建,完成率120.31%,完成601户新型农村经营组织的信息采集,完成率100%,共授信36.53亿元，授信农户9.1万户。全区6家涉农融资担保公司累计为“三农”提供融资担保8.6亿元，截至年底担保贷款余额9397.79万元。新成立一家村级担保互助社，全区11家农村担保互助社累计担保204笔，共计金额3800万元。农村金融支付服务得到了持续优化。完成1个电子支付应用示范村，25个农村金融服务示范站建设，农村金融服务站与电子商务服务点结合数93个。截至年底，农村金融服务站共办理小额取现业务5542.3万元,办理汇款业务731.7万元，办理代理缴费621.3万元。莲都农商银行新增自助银行4家,创建离行式自助银行1家，新增ATM机12台，布设便农自助终端36台，打造“村级网上支付示范区”1个。全年累计发放农村小额保证保险贷款648户1.31亿元。全年参加农村小额保险的3.5万户，实现保费收入151.87万元，有590户获得理赔121.8万元。
  【不良贷款处置工作】2016年，按照先易后难、先急后缓、依法依规、规范运作，集中化解和处置了一批不良贷款，最大限度降低银行不良贷款率，确保不发生区域性、系统性金融风险。全年市政府下达任务数14964万元,年底已收回交办不良资产处置任务8083.85万元,完成率54.02%,超额完成市政府交办的任务。
  （翁苑翎）
  中国农业银行股份有限公司丽水莲都支行
  2016年，农行莲都支行拓展汽车分期、家装分期、现金分期等业务，拓宽增收渠道，推进中间业务发展。截至年底,实现中间业务收入1360万元，同比增加138万元。通过做好费用成本约束，控制好财务费用，做到“三保三压”，即保重点压一般、保基层压机关、保发展压消耗，全年业务费用同比下降169万元，降幅达19.96%。截至年底，全行各项存款余额23.17亿元，比年初增加24004万元；市场占比提高0.43个百分点，城区行第一，个人贵宾客户增加了364户，完成市行下达指标。
  全年共发放贷款79558万元，由于退出、核销等原因收回贷款3670万元的基础上，各项贷款余额增加24384万元,列全市第三,增长率24.83%。其中法人贷款增加17119万元，完成率342%,个人贷款增加7265万元，完成率242%,存贷比增加5.6个百分比。农户贷款余额6081万元，较年初增加932万元,新增金融自治村1个，自治村农户贷款累计发放3700万余元，惠农卡发卡量595张，惠农通台均交易166笔，完成率104%,惠农通有效率100%,新增惠农通星级客户3户，家庭农场、专业大户新增15户。共建档村民信贷档案4477户，并产生预授信额度52笔，预授信额度1359.1万元，成功发放惠农网贷16笔，共计金额138万元，居全市第一。各项贷款余额122583万元，比年初增加24384万元；实现中间业务收入1430万元，同比增加208万元；实现拨备前利润3725万元，拨备后利润2714万元。全年起诉案件30个，金额618.67万元。通过诉讼等渠道清收个人不良贷款5户423万元,不良贷款余额733.6万元,信用卡不良478万元,不良合计1211.6万元，较年初下降530.54余万元。在“三化三铁”创建中，支行辖属5个网点，良好率达100%,“三铁”单位1个。农行莲都支行健全党风廉政建设组织架构,相继成立党风廉政建设及案防工作领导小组、案件防控及案件处置领导小组、惩防体系领导小组,专题研究落实党中央和上级行部署的党风廉政建设与反腐败工作。制定莲都支行2016年党风廉政建设责任制考核办法,明确行领导和职能部门党风廉政建设任务分工以及各级班子的主体责任和纪委的监督责任。全年新提任中层干部5人次。开展2次户外工会集体活动。开展技能大练兵，通过规定每周练习技能时间不少于2小时的技能大练兵。2016年农行莲都支行在全市农行第十六届业务技术操作比赛中获团体二等奖，吴丽华、周芬芳分别获机器点钞第二名和第四名；潘俏媛获多指多张点钞第二名；吴璐瑶获柜面知识综合测评第三名获新人奖。在开展各项文体活动中，农行莲都支行在浙江省农行健身操（舞）比赛中，吴璐瑶参加的丽水代表队获第二名；在全国农行健身操（舞）比赛中获三等奖。吴璐瑶还分获丽水市金融系统庆祝建党95周年演讲比赛一等奖、丽水市总工会举办的“当好主力军建功十三五”新媒体演讲大赛一等奖、丽水农行法制法规演讲比赛第一名等奖项。市分行组织客群营销故事展示大赛中，由吴璐瑶代表莲都支行获第一名。碧湖支行周芬芳,在全市《中华人民共和国反洗钱法》颁布实施十周年主题征文比赛中获三等奖，在丽水市银行业游泳选拔赛比赛获50米、100米蛙泳项目第一。支行营业室成功创建市级“敬老文明号”。是年，农行莲都支行获莲都区2016年度工作责任制综合优胜单位,获省分行运营管理先进单位。
  中国银行股份有限公司丽水莲都支行
  2016年中国银行莲都支行围绕省行“十五字方针”,落实市分行的“一二五五”工作要求，推进“开门红”“6月会战”“9月血拼”“12月决战”等各阶段工作。莲都支行开展“清雷防险”回头看、“强内控、除隐患、补短板”专项行动、“两个遏制、两个加强”和反洗钱专项治理行动等活动,期间发现的问题均已整改到位。定期召开内控案例分析会,学习典型案例，提出风险点和防范措施,组织讨论,针对新50条由业务经理汇报并通报每期的差错和风险点最后得出正确操作方法和防控措施。落实员工异常行为排查制度，坚持员工家访制度，执行“双十禁”“五严禁”“四个必须”和《制度红线汇编》等制度，组织观看总行下发的《案例警示教育光盘》《受警醒、明底线、知敬畏》案例教育等书，部分客户经理参观监狱等警示教育。召开专题民主生活会，支部全体对照党员党章、党规、习近平总书记系列讲话及重要指示精神，进行自我剖析,并形成书面材料。开展批评与自我批评，同时按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。做好党员日常管理工作，坚持党员教育制度。每月定期召开党员学习会，开展“两学一做”学习教育。截至年底，全行本外币各项存款余额10.37亿元，较上年新增1.07亿元，其中个人存款余额7.78亿元，较上年新增0.41亿元，公司存款余额2.44亿元，较上年新增0.52亿元，金融机构存款余额0.15亿元。本外币贷款余额17.57亿元（含银行卡），较年初负增6600万元，其中个人贷款新增1.64亿元,公司贷款负增2.08亿元，银行卡透支新增0.22亿元。实现营业收入实现营业收入为5455万元，拨备前利润为3936万元，全年净利润负2907万元。全年实现清收化解7894万元,其中公司清收6954万元，个金清收919万元，现金清收2586万元,表外清收87万元。
  中国建设银行丽水莲城支行
  2016年，建行丽水莲城支行跟踪做好古堰画乡特色小镇、人民医院东城院区建设、腊口污水处理、莲都供电电网改造、莲都城西小学及东港小学新建、莲都区交通南山互通等项目工作。成功为丽水市国有资产投资管理有限公司综合授信8亿元，为接下来的国资公司代建城区中山小学城西校区和大洋路小学长岗背校区的授信业务做好准备工作。开展各种专项营销活动,成功投放2.5亿元的莲都区水利建设发展有限公司其他应收款买断理财产品，成为市分行首笔第三方通道类业务，同时派生出全市分行首笔托管业务。丽水市莲都区农民新社区建设发展有限公司1.1亿元的委托贷款类理财产品授信已在审批补充材料中，预计2017年1月底前投放。搭建、巩固多样化平台，对接政府、工商、地税、工商联、行业协会等企业管理部门，分享政府和企业信息，开展对政府、市场、工业园区、楼盘等源头营销。做好对“三农”的投入工作，做好行内客户交叉挖掘资源共享、第三方合作工作等，批量化营销新客户，提升全量客户综合获取能力。坚持新客户拓展与存量客户保有并重，内联外拓批量发展新客户，全年个人有效户达164181户,新增17418户,计划完成率128%。8月以来，行长、分管行长带队走访房产中介、房产公司，并指定网点、客户经理对接和维护,全年合作二手房中介18家、合作楼盘9家。梳理代发工资优质单位名单，整合莲都区财政、事业单位资源，批量营销快贷业务,全年支行累计营销快贷867笔，贷款金额2629万元。全年发信用卡5084张，完成计划数的116%。担保购车分期完成1.14亿元，至年底，信用购车完成603万元，装修分期完成939万元、分期通完成836万元。建行丽水莲城支行通过与员工“谈心、家访”等形式，做好与员工的沟通交流，提高员工满意度，使员工以良好状态投入工作，注重员工综合素质的提升，注重学习型人才培育，重点做好管理人员、客户经理、柜面人员的培训。5—12月，举办多次献爱心活动。8月，开始举办每月一期的“莲城讲堂”培训活动，培训内容包含小微企业“五贷一透”的信贷产品，黄金和基金的个金销售产品，还有如何降低稽核差错率等方面。9月，支行制定《莲城支行“扩场景、拓商户”营销方案》，营销人员扫街串户走访农贸市场、街边商店、房产中介,拓展优质商户，全年支行新入网商户117户。开展消费者金融知识宣传服务月活动。参加以“烟头垃圾不落地，家园环境更美丽”为主题“小荷”志愿服务活动,全年共组织参加莲都区“捡烟头”活动15次，达300人次。12月，成功向莲都区九坑村“耕耘民宿”发放全市分行首笔“农乐贷”贷款，单笔授信金额为30万元。在2016年度莲都区“小荷”志愿服务优秀团队和优秀志愿者评选活动中，莲城支行被评为2016年度莲都区“小荷”志愿服务优秀团队,支行两名员工分别被评为2016年度莲都区“小荷”志愿服务优秀个人。支行营业部是市分行首家“浙江省银行业协会文明规范服务四星级单位”，是年,营业部获省分行2016年度“青年文明号”称号。建行丽水莲城支行在存款业务方面，本外币一般性存款时点余额36.6亿元，比年初新增9228万元，日均余额35.2亿元，日均新增2248万元,其中对公存款16.2亿元，比年初新增下降223万元，日均余额15.49亿元，比年初下降2116万元。个人存款余额20.4亿元，比年初新增9451万元，日均余额19.8亿元，日均新增4363万元。资产业务方面，各类贷款余额10.04亿元，比年初下降4.84亿元（市人民医院调整至分行机构部），其中对公贷款余额3.1亿元，比年初下降6.73万元。个人贷款6.94亿元，比年初新增1.88亿元。中间业务收入方面，全年实现中间业务收入2418万元,其中对公中间业务收入503万元,对私中间业务收入1915万元。截至年底，支行不良贷款余额578.26万元，比年初下降915.8万元；不良贷款率0.57%,比年初下降0.77个百分点,其中对公全年处置化解不良贷款3805万元，不良贷款余额为零。个人不良贷款余额578.26万元，比年初增加223万元；个人不良贷款率0.83%,比年初上升0.13个百分点。
  （莲城支行）
  浙江泰隆商业银行股份有限公司丽水莲都支行
  截至2016年11月底，支行存贷款含卡总额11.35亿元，较年初实际增1.4亿元。其中存款日均5.26亿元，较年初实际增6390万元,完成率101.7%；贷款日均4.96亿元，较年初实际增力00万元，卡垫款1.12亿元，较年初持平，资产完成率97.4%。FTP收入5846万元，完成率96.2%；FTP利润4176万元，完成率101.6%；费用985万元。逾期资产1730万元，逾期率2.03%,创新高。其中逾期贷款47笔1037万元；不良信用卡含随贷通卡59张486万元;欠息贷款90天11户207万元。另外重组15笔287万元。扩大授信村的授信面，开展存量二次授信5场。对峰源乡的授信和贷款推进23笔，实现支行农村综合社区的全覆盖。营销农村失地保险贷款，办理18笔分期贷款138万元，以及农村拆迁安置房分期贷款营销。平台搭建，对接政府电商办,电商户200多户，扶农下乡重点项目，争取以卡批量推进方式营销。狮子协会苏州东阳商会批量发放贷款13笔560万元。加强企事业和政府单位林业公安学校乡镇工薪族信用卡和消费贷款营销。推进有质量的大资产业务。
  2016年，支行上半年共发放首笔贷款330笔，初审退回32笔，现场非现场检查、交叉査验笔数235笔、比例71%;建立相关台账《实地调查台账》《三查询登记表》1406份。做好征信查询4836份、影像上传、系统信息录入等。
  2016年，支行实施柜员积分制表单管理和小组竞赛管理,包括服务评价、柜面差错、大堂履职、考试考证、竞赛比赛、训练演练、纪律文化、合格率等。提高柜面服务水平，实现零投诉、无重大差错。
  2016年，支行开展新春财神送福、送姜茶绿豆汤，元宵、清明、端午、“六一”节日宣传和雏鹰计划，行庆送健康下乡、敬老院送温暖、趣味游园、客户健步行、家属答谢等系列品牌宣传活动。
  （刘懿萱）
  浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司
  2016年，各项存款余额90.22亿元，比年初增加13.6亿元，增幅17.75%;各项贷款余额61.18亿元，比年初增加4.9亿元，增幅8.88%;四级不良余额
  20600万元，占比为3.71%;五级不良贷款余额19293万元，占比为3.43%。不良贷记卡本金157.03万元，本金不良率为1.17%。贷款拨备率为7.6%,不良贷款拨备覆盖率为222.92%。全年实现总收入5.91亿元，人均实际利润47.12万元。全年上缴税金8481万元，比上年增加406万元，增幅5%。参与莲都区“三位一体”农民合作经济组织体系建设,成为区农合联副理事长单位,争取到农合联和资金互助会账户7个，并提供综合授信8亿元,为全区农合联的运营提供强有力的金融支持。推进农村“三权”抵押贷款，林权抵押、流转土地承包经营权抵押、农房抵押贷款余额分别为6.49亿元、0.44亿元和3.48亿元，惠及农户3276户，总量突破10亿元。全年共支持小微企业贷款2135户、农户贷款9437户，发放1.16亿元贷款支持261户农民专业合作社、家庭农场、农家乐、农业龙头企业等新型农业经营主体;向碧湖镇郎奇村36户回购房户发放信用贷款2678万元；发放丰收爱心卡22635张，发放3812万元小额扶贫贷款支持578户低收入农户创业；与财政部门合作，开通财政公共支付平台业务;参与并成功中标财政资金账户15个，获得财政资金竞争性存放5.24亿元、行政事业单位公款存放3.08亿元。深化与税务部门合作，推出 “税银贷”产品;顺利完成营改增备案、系统升级等上线衔接工作。深化与法院对接，率先全市农信系统上线法院新案款管理系统，共办理诉讼费、执行款等业务11617笔，金额10.16亿元。
  2016年，组织开展两个阶段劳动竞赛活动。到年末，存款时点增加13.6亿元，日均增加了13.24亿元,创下历史最好成绩，成功打赢了存款组织工作的“翻身仗”。开展全员营销培训，紫金、万象两家支行现场导入培训项目，11家支行全面跟进，有效引导员工转变营销理念,提升营销技能，在全行营造了浓厚的营销氛围，进一步完善了“客户经理、大堂、柜面”三层营销机制。开展全员营销竞赛考核活动,涌现出一批优秀营销能手，全行 ETC、电费、水费签约客户数在活动期间大幅增长，营销效果明显。在8—11月的4个月时间里，新增投放贷款3.54亿元，完成市、区政府下达的新增任务。
  2016年，理财客户数新增2532户，总数9014户；ETC签约新增4041户，总数4258户；水费签约新增3920户，总数22552户；电费签约新增6514户，总数67078户；话费及有线电视费签约新增498户，总数3616户;四项基础代缴代扣业务共新增10932户，总数93246户。全行拥有4项产品的客户数新增5854户，总数47285户；拥有5项及以上产品的客户数新增14525户，总数40151户,各项业务黏合度进一步增强。到年末，全行存款客户数新增28364户，总数达54.74万户。二是渠道基础进一步巩固提升。完成1家网点搬迁、4家网点装修；自助银行优化调整5家，总数达35家；ATM机优化调整11台，总数达107台；探索推出6家“丰收驿站”，城乡物理渠道布局更趋合理。助农取款点业务交易量13.7万笔，较去年增加45.21%, POS机具新增134台，电话宝新增146台,业务交易量较去年翻了一番。线上渠道功能持续拓展,新增手机银行用户12132户，新增网银用户3967户；开通循环类贷款网上银行、手机银行和助农自助终端放款、还款功能,通过网银放款540笔、金额1.87亿元，手机银行放款465笔、金额1.47亿元,助农终端自助放款561笔、金额1.53亿元。同时,还开通了网上银行和手机银行便民缴费功能,进一步增强了离柜业务处理能力。智慧项目建设全面深化，食品安全溯源项目进驻9个菜场，安装溯源设备743套，发放安心卡17350张，卡内余额1.23亿元，发放经营户贷款40余户，金额3000多万元。同时，还探索了“智慧旅游”“智慧医疗”“智慧校园”等项目，已在古堰画乡售票处布设了智能POS,创建了大港头镇电子支付示范区，积极推进特色小镇、民宿特色村等全面建成电子化支付体系。
  2016年，在普惠金融三年行动计划取得阶段性成果的基础上,启动了普惠金融提升工程五年行动计划(2016—2020年)，着力健全普惠金融长效机制建设。连续第八年开展“走千访万”活动，普惠快车客户建档187821户，小微专车客户建档11022户；普惠金融客户信息录入数达到19.88万户。下沉服务重心，建立“银村合作”行政村151个，新增23个，扩大了普惠覆盖面；外延服务范围，建立“银商合作”异地商会13个，新增8个，为3102户在外创业人员发放贷款4.55亿元。持续深化行业战略合作，向莲都区电子商务公共服务中心授信1亿元，向莲都区餐饮业产业创新创业联盟授信2亿元。以市场需求为导向，深化金融产品创新，先后推出转贷通、物业贷、税银贷、光伏贷、茶农贷、汽车分期付款、福农卡•普惠宝等新产品，其中，税银贷发放4户、金额3066万元；光伏贷发放28户、金额165万元；民宿贷发放38户、金额1296万元；养老贷发放575户、金额1683万元；转贷通共办理21笔，金额1.95亿元，其中，他行转贷10笔、1.55亿元，我行转贷11笔、4043万元；汽车分期共办理1982笔，发放金额1.67亿元，总量排在全省第7位;福农卡共办理438笔，授信金额9565万元。同时，我行还积极申办了基金代理业务、公积金贷款业务等,外汇业务已经省银监局批复同意，产品体系更加丰富多元。
  2016年，出台贷款管理责任追究制度,严格执行风险赔偿保证金制度,严肃落实贷款责任，加大对相关责任人的处罚力度, 针对不良管理共追责38人，处罚金额48万元。
  2016年，共组织实施审计项目34个，检查辖属网点227个次,提交风险提示10份,提出整改意见136条，发出审计处罚建议书4份,共问责262人次,处罚金额56.27万元;上年对18人给予行政处分，其中，降级1人，记过9人，警告8人;对36人进行诫勉谈话。
  2016年，全面落实临柜人员对汇款实施“四必问一必签”制度，共成功堵截电信诈骗案件5起。
  2016年，实现25个自助银行共81台ATM机的集中式加钞管理，其中离行式10个、附行式15个，比年初增加了23个自助银行、67台ATM机。
  2016年，共发行“惠民”“莲宝”“喜悦”系列理财产品42期、募集资金11.85亿元，其中，封闭式理财产品41期，募集金额11.65亿元，开放式理财产品1期，募集金额2000万元；保本型理财产品25期,募集金额8.59亿元，非保本理财产品16期，募集金额3.46亿元。不断拓宽投融资渠道，按需对接同业投资产品,2月加入全国同业拆借市场，开展人民币同业拆借交易业务;5月加入中国银行间市场交易商协会，开办债券质押回购业务;6月取得大额存单发行主体资格，首发1期大额CD存单1000万元,已认购873万元;共发行同业存单3期、金额6亿元，运用定期存放21笔、同业理财90笔、委外业务8笔、信用拆借12笔、质押回购15笔，累计交易142.72亿元。全年金融机构往来收入和投资收益达到12532.28万元,较好弥补了传统利差缩窄带来的收入下降缺口，有效提升资金营运管理水平。
  2016年，共调整管理岗位5个。加强专业队伍建设,设置专职风险经理3名，大堂助理扩充至29名，客户经理扩充至62名。加强后备梯队建设，启动“英才计划”，选拔50名员工进入“雏鹰计划”培训班、20名干部进入“雄鹰计划”培训班，分别开展了两期培训。加强教育培训，搭建了无线柜台、一线课堂、线上线下等内部学习交流平台，开展全员营销培训，按月举办“金融知识大讲堂”，全年共组织各类培训31期,参训人员7475人次。
  2016年，微信公众号全年共推送各类信息82条。加强信息宣传工作，出版企业内刊12期，编印信息写作工作指引，加大征稿投稿力度，全年共被国家级、省级媒体录用34篇，被省联社录用77篇，信息考核取得历史最高分。
  2016年，总行班子成员与老竹镇徐庄村低收入农户开展“一对一”帮扶脱贫；与雅溪镇泄川小学、西溪小学开展结对帮扶，发动员工筹集善款6.5万元，通过捐赠校服、学习用品等方式，对贫困留守学生进行爱心帮助；
  为全区500多名环卫工人赠送夏令防暑用品。全年，共组织开展各类志愿服务52次。
  （叶欣）
  浙江稠州商业银行丽水分行
  2016年末，各项存款余额43.63亿元，比年初增长3.32亿元，增长&24%;存款客户137423户，比年初增加26361户，增幅23.74%，其中个人存款客户133611户，比年初增加26105户，增幅24.28%。各项贷款余额39.75亿元,比年初增加4.92亿元，增长14.11%；存贷比91.11%o500万以下贷款余额26.94亿元，户数7018户，200万以下贷款余额21.27亿元，占比53.51%,比年初增加2.28亿元,户数6860户。全年发放以贷还贷129户，金额22947.2万；政府临时转贷资金转贷2户，共1820万。全年累计发放“三权”抵押贷款806笔、金额24917.77万元。针对农村电商行业共发放相关贷款21笔、金额1098万元。
  （杨露）
  上海浦东发展银行股份有限公司丽水支行
  2016年,实现账面利润15448万元，同比增加4.3亿元（2016年亏损2.7亿元）;实现营业净收入16305万元,完成任务106.6%；实现考核EVA5925万元。
  2016年，在系统内的综合考核中得分95.6分，在14个经营机构考核排名中列第4名，比上年上升10个位次，创下开行以来的最好成绩。
  2016年，全年处置化解不良资产38048.44万元，完成率达110%。其中：现金清收8913.96万元，创新打包26124万元，核销3014万元。已核销收回（含表外利息收回）1014.8万元，完成率达449%；受托清收2156万元，完成率达317%。
  2016年，各项贷款余额33.25亿元，其中正常类贷款31.96亿元，占比96.1%,关注类贷款0.47亿元，占比1.41%,比年初下降0.96亿元，下降3.15个百分点;后三类不良贷款账面余额0.82亿元，比年初下降1.82亿元，不良率2.47%,比年初下降5.94个百分点,实现后三类不良贷款绝对额和不良率的大幅双下降。
  2016年，对公营业收入达11940万元，其中存款净收入为4145万，贷款净收入为5326万元，金融市场净收入收入为1425万元，其他净收入（包括投行及交易银行）为1044万元。实现中间业务收人3229万元，其中：对公中间业务收入达1043万元，与去年同期相比增长了123%。金融市场中间业务收入约为1294万元，交易银行中间业务收入945万元，投行中间业务收入80万元。金融市场业务的突破，成为今年对公业务非常重要的利润增长点，占到支行全年中间业务收入指标的40%。国内证福费廷业务累计发生额为2.28亿元，带来中间业务收入474万元；汇通利业务发生额为2942万元,带来中间业务收入34万元;国内保理业务金额5500万元,带来中收50万元;利率互换3400万元，带来中间业务收入54万元；新增票据池2户，带来中间业务收入74万元。委托资管规模达13.2亿元，带来中间业务收入1294万元；新增理财产品托管客户3户，托管规模5亿元,获得了总行同业存单200万元的利润奖励。存放同业规模发生额20亿元,利润收入约为50万元，同业存放规模发生额约为16亿元,余额为2.52亿元,利润收入约为18万元。零售业务亮点频现，其中:营业净收入4361万元,分行排名第一;个人中间业务净收入859万元，分行排名第一;信用卡营业净收入1096万元，分行排名第一；个人日均金融资产余额304778万元，增量20669万元，增量排名分行第一;零售贷款余额9.68亿元，新增0.83亿元，增量排名分行第三；白金以上客户3457户，新增715户，增量排名分行第三;全年新增信用卡合意账户3698户，荣获分行2016年度信用卡合意账户竞赛活动优胜机构第三名；全年新增房抵快贷余额1.1亿元，荣获分行2016年度房抵快贷123专项营销活动优胜机构第一名；净增五星客户1084户，完成率152%,2016年度金秋客户节竞赛活动优胜机构第三名。
  2016年，各款存款余额31.38亿元，比年初增加1.57亿元。其中对公存款余额24.04亿元，比年初增加5.72亿元;储蓄存款余额7.34亿元，比年初减少4.15亿元。非存款类个人金融资产余额23.8亿元，比年初增加5.5亿元。
  2016年，各项贷款余额33.25亿元，比年初增加1.86亿元，这是在处置化解3.8亿元不良贷款基础上出现的增长，应该意义非凡。其中公金贷款余额23.57亿元，比年初增加1.03亿元;个金贷款余额9.68亿元，比年初增加0.83亿元。
  开展“两加强、两遏制”“回头看”自查,配合银监检查，严格问责。2016年,处罚违规人员79人次、处罚金额60多万元。开展违规吸存、抵质押物、商品房预售资金监管账户等30多项检查，并强化检查整改有效性管理,对检查发现重要问题逐笔建库，实施重点跟踪、评价和检查。
  2016年5月，成功实施架构改革，通过部门优化调整、负责人选聘、员工双向选择等方式，在优化岗位、整章建制、制度的执行与落实等方面做了大量的工作,完善经营机制和体制，提高全行的经营管理水平,员工队伍活力进一步提升。
  2016年度，被市政府评为“支持地方经济建设三等奖”，行长邱方伟、行长助理王勇军分别被市政府评为市级金融机构支持地方经济发展“先进个人”。