莲都区图书馆

交通信息
  公路建设
  【概况】莲都区共实施农村联网公路建设项目4个,分别为碧湖镇河东至上赵项目、三峰至魏村项目、上黄至里河项目以及大港头镇北埠至玉溪项目，合计建设里程4.8千米,总投资384万元，截至2013年年底，四个项目均已完工。实施农村公路大中修和水毁公路修复项目6个，分别是县道港周线以及村道库头至麻舍公路、皂树至芦村公路、留販至双坑口公路、葛販至张山后公路、葛販至仙里公路，总投资2800万元，总实施里程32.3千米。2013年，区交通运输局被市交通运输局评为“重点工作目标考核优秀单位”和“安全生产目标管理考核优秀单位”，被莲都区人民政府评为“年终目标责任考核优秀单位”和“安全生产工作示范单位”。
  【完成丽武公路莲都段联城至老竹改建工程】2013年1月，丽武公路莲都段联城至老竹段改建工程正式通车,该项目属省交通重点工程，是市区通往东西岩景区和莲都老竹、丽新、松阳板桥、武义柳城四个少数民族乡镇的主要通道,项目总投资3.22亿元。项目于2008年启动前期，2009年12月开始施工建设，该段公路的建成，极大地改变老路弯多路险、通行不便的状况，市区到老竹镇通车里程缩短9千米，大大缩短行车时间，融入20分钟交通圈。公路的建成还为东西岩AAAA级景区建设提供有力的交通保障,为加快城乡一体化进程,促进莲都经济、文化及旅游业发展起到积极作用。投资408万把该路段打造成为莲都区“公路边三化”的示范路段。全线种植香樟、银杏、紫薇等苗木30多个品种2万多株，沿途还建设包括游步道、服务区、景观池等基础设施。
  【项目前期工作】积极做好莲都区丽龙高速公路南山互通至丽新公路建设工程的前期准备工作。丽龙高速公路南山互通至丽新公路项目属省交通重点工程,是经省发改委批准的丽水市生态产业集聚区配套工程，是53省道与新50个省道的唯一连接线。项目总投资估算约8.62亿元，全长约25.8千米，其中利用新50个省道约5千米,实际建设里程约20.8千米。在莲都区各相关部门的通力协作和省、市上级有关部门的全力支持下，已完成投资600万元，项目已完成省发改委的工可审批,2014年可开工建设。该公路建成后将成为莲都区西部地区各乡镇的主要干道，成为丽水与金华两市之间又一条重要通道,对提高交通服务水平，提升部分重要县道，完善干线公路网布局,有效改善沿线乡镇相关产业的发展必将产生巨大的作用。
  【水上康庄工程】撤渡建桥、撤渡建路，是切实改善农村群众生产生活和出行条件的重要举措。2013年，有撤渡建桥项目3个，总投资869万元，分别为岩泉街道黄渡桥项目以及联城街道陈村桥项目和朱坛桥项目；撤渡建路项目为碧湖镇堰后至桥马郑公路工程，总投资79.4万元。黄渡桥、桥马郑项目已基本完工,朱坛桥项目已完成交（竣）工验收，陈村桥项目已完成总投资的75%。
  【工作机制创新】在全省率先探索建立农村公路水毁保险机制。莲都区山地丘陵较多，农村公路易受山洪、泥石流等自然灾害损毁，仅2013年就有60余条农村公路遭受不同程度损毁，累计水毁损失达1000万元以上。为克服长期以来水毁资金到位难、支付慢瓶颈，消除安全隐患整改不及时弊端，加快水毁设施修复重建速度，2013年,区交通运输局在全省率先探索建立农村公路水毁保险机制,这项工作得到中央、省、市各级交通部门领导的好评。并将于2014年举“全局之力”开展实施农村公路综合保险试点工作（全省试点）。转变管理理念，创新养护承包模式。调整日常养护管理工作思路和工作方式，推行市场化运作，实行公司养护管理的新模式，将有效破解原有“一路一人、一路多人、多路一人”的管养模式成本较高、养护效果差、养护工上路率低等问题,确保农村公路管养均衡发展。确立安全工作新模式。安全生产工作形成从“思想重视一完善制度一健全网络一事前监管一制定措施一执行到位一实现目标”环环相扣的管理新模式，每个环节不打折扣全部落实到位,为全年实现安全生产“零事故”打下坚实的保障。
  （办公室）
  中国移动莲都分公司
  【概况】中国移动通信集团浙江有限责任公司莲都分公司成立于2003年6月8日，是中国移动集团公司浙江公司县级分公司，下设三部一办一营销中心。在全区范围14个营业厅、104多家社会代办点以及直供网点152多家，农村放心店95家，拥有一支有130多人组成的销售队伍，服务网络遍布全区各乡镇。莲都分公司在册员工人数为156人，外包员工人数为42人，员工具有较高的学历水平，专科以上学历达到了77%。
  【网络建设工作】2013年，完成建设2G基站19个,TDS基站92个，室分13个，疑难站点9个,4G基站154个站点；完成46个驻地网小区的建设，新增覆盖18693户，使莲都的驻地网覆盖率达到90.5%；完成传输线路建设435千米。截至2013年10月，累计完成运营收入1.96亿元；日均通话用户份额74.81%；两网渗透率完成目标的99.59%；加强管控力度，优化购机业务流程，提升终端销售能力，TD智能手机净增客户数3.73万户，完成110.86%；有线宽带净增出账客户数完成目标83.53%。
  【关爱员工工作】做好员工食堂管理，在保障饮食卫生安全的基础上为员工提供营养配餐。安排专人监控各项食品卫生安全执行情况；定期抽查食品留样;定期抽查食品原料质量安全与仓储室整洁情况;定期开展卫生大扫除和除四害;定期收集和分析员工对食堂服务的意见，做好记录并制定改进措施;确保公司因公加班员工的饮食,包括节假日值班人员和抗台、暴雪等自然灾害。完善员工宿舍管理，为公司无自有住房的员工提供住宿，严格执行《中国移动莲都分公司员工宿舍管理细则》。定期开展工会活动，组织开展集体生日活动、田园活动、特殊时刻慰问等，同时积极鼓励以班组、部门为单位开展的特色活动，缓解员工工作压力，提升员工积极性和团队凝聚力。
  【开展安全教育】严格执行各项制度，包括资金安全、信息安全、综合楼等，在执行过程中发现问题，及时整改。提高全员的安全意识,每年至少组织一次全员的安全教育培训活动和安全演练,并做好记录;观摩交警、消防的事例，以直观、形象的方式警示员工；在节假日或是台风、暴雪等自然灾害的时候给全体员工发送安全提醒短信,确保员工的人身、财产安全;对新进员工进行安全教育，同时定期利用早会、周例会等开展安全教育活动，使之成为公司各部门、各班组一项常态化的工作。落实区域责任制并签订区域责任书,确保公司各个角落都有明确的责任人。每月一次安全抽查，包括综合楼、营业厅、基站等重点区域，及时发现隐患并进行整改。监督第三方对公司建筑消防设施设备，如灭火器、消防栓等进行每月的例行检査，做好记录。
  【企业社会责任】莲都分公司热心致力公益事业，开展“3・5”学雷锋活动,为群众讲解电磁辐射的相关知识，消除他们的误区。参加“美丽中国健康生活一一摒除乱吐乱扔陋习”活动，协助白云社区共建美好中国，优化城乡环境,开展卫生大清扫活动，对辖区内的绿化带、卫生死
  角、非法小广告等重点、难点问题进行综合整治。志愿者们组成的“蓝色梦想帮帮团”与丽水特殊教育学校一、二年级两个聋哑班的19位孩子开展联谊活动。