莲都区图书馆

莲都区妇女联合会
  【概况】2011年底，全区有乡镇妇联组织12个，街道办事处妇工委4个，社区妇联25个，基层妇代会333个，机关企事业单位妇委会26个、妇女小组3个。全区各级妇联组织紧紧围绕区委、区政府工作中心,围绕党政所需、妇女所急、妇联所能,把团结动员、组织引领全区妇女群众积极参与经济社会建设，共建共享平安、稳定、和谐莲都作为工作的立足点和着力点，切实履行“发展”“维权”两大职能,全区妇女工作呈现出良好的发展态势。被授予浙江省实施妇女儿童发展规划先进集体、丽水市2011年度妇女创新工作奖等荣誉称号。
  【来料加工工作】全年共发放来料加工费1.1291亿元，发展经纪人220名，加工者队伍17000多人，发展来料加工专业村42个，新发展来料加工企业6个。把低收入农户集中村、农民异地转移安置小区作为重点区域,量化重点区域的发展任务，用足用好来料加工以奖代补项目资金，引导经纪人向低收入农户集中村延伸。全区累计发展低收入农户集中村98个，占低收入农户集中村总数的61%,全年低收入农户集中村发放加工费达到4127万元。实行工厂与家庭加工、集中加工与分散加工相结合的发展模式，满足了不同群体的需求。全区累计有5000多名低收入农户、600多名异地转移安置点的农民从事来料加工。培育了六大块状加工特色，加工产品涉及上百个品种。制订了来料加工五年发展规划，与区残联联合出台了扶持残疾人就业的政策，并着手制定扶持来料加工业规模发展的新政策。继续实施好“千户千万工程”，用足用好以奖代补奖励政策，以此引导和激励更多的经纪人将来料加工业务向重点区域延伸。更加注重向低收入农户、移民、残疾人、陪读妈妈等群体延伸。在“三八”期间在纳爱斯广场举办了全区来料加工手工技能比武大赛,90名选手参加了九字针穿项链、手工缝鞋包、鞋面订珠片等9个项目的比赛，在展示莲都区来料加工队伍良好风采的同时,扩大了宣传影响面。成立了由女经纪人组成的巾帼来料加工志愿者服务队，走进后庆社区开展志愿服务,现场展示、指导、宣传来料加工。活动还吸引了“老白谈天”栏目到现场对来料加工进行了大力宣传与报道。6月启动了第二轮的“来料加工进企业促增收”活动，通过向企业主发出一封信、制作服务企业联系卡、电话沟通联系、带经纪人进企业洽淡业务等方式，实现了进企业活动覆盖市区四个工业园区。通过开展“来料加工关爱服务月活动”、建立经纪人QQ交流群等方式加强与经纪人的沟通交流。在全区各级妇联组织中深入开展转变干部作风活动,将来料加工工作做细做实做深作为检验妇联干部工作成效的重要标准之一。建立经纪人诚信承诺制，完善自下而上的业绩申报程序,切实做到组织到位、人员到位、程序到位。统一制作经纪人来料加工费发放帐册，建立和规范台账制度。
  【农村妇女工作】深入实施“城乡妇女劳动力素质培训工程”,提高农村妇女的科学生产致富能力和转移就业技能。全年共开展各类培训92多期，培训妇女3825人次。大力支持科技示范基地、“妇字号”农业龙头企业、妇女专业合作社、“妇字号”农家乐等品牌提升经营层次，积极与区农村合作银行联系,共为农村妇女争取贷款资金213万元。
  （城镇妇女工作】举办全区“巾帼文明岗”负责人培训班,整理编制了《莲都区巾帼文明岗工作台账样本》，规范了文明岗台账的制作,加强了负责人创岗的思想认识,提升了创建工作水平,不断拓展“巾帼文明岗”创建活动的领域和层面，将活动延伸到妇女集中的行业岗位，拓展到城乡新经济组织和新社会组织。创建省级文明岗2个，市级文明岗3个，区级“巾帼文明岗”11个，进一步扩大了创建活动的社会覆盖面和影响力。
  【妇联宣传工作】大力开展“文明出行•和谐交通”志愿活动，发动全区广大妇女做文明人、走文明路、驾文明车、停文明车，以实际行动迎接省文明城区复评。依托家庭和社区两大阵地,继续深入开展“低碳家庭•时尚生活”系列活动，倡导家庭低碳达标活动和科学健身理念。各基层妇联组织还通过组建队伍、落实场地、宣传培训、加强管理等措施,使全区妇女健身活动呈现出“参与人数多、健身项目多、活动站点多、开展时间长、健身效果好”的局面。开展“我推荐、我评议身边好人”活动,挖掘出孝老爱亲好人5名，用典型生动事迹推动孝道文化进家庭。开展建党90周年系列宣传教育活动。以“展巾帼风采为党旗争辉”为主题,举办了“女干部风采秀”、机关党员重温入党誓词、党史知识竞赛、关爱女党员行动、“学先进、温党史、知党恩”等一系列活动,深化爱国爱党教育，鼓舞广大妇女在本职岗位上创先争优、建功立业。贯彻落实好市妇代会精神。莲都区各级妇联组织纷纷召开学习会、座谈会，传达贯彻市第三次妇代会精神,统一和凝聚各级妇联干部和妇女群众的思想，切实做好妇女工作。
  【传统节日庆典活动】“三八”期间，在纳爱斯广场举办了“三八”纪念大会、来料加工手工技能比武大赛、妇女趣味活动比赛等活动，来自各条战线的400多名妇女代表参加了活动，营造了积极向上、团结奋进的氛围，展示了莲都妇女的巾帼风采。“六一”期间,陪同区四套班子领导到市区和老竹镇的部分学校、幼儿园走访慰问，和孩子们一起过节。区妇联一行到小天使幼儿园、蓿蕾幼儿园进行慰问，为小朋友们送上节日的礼物。发动全区各级妇联组织慰问学校、幼儿园43所，捐款赠物折价总额96442元，助学结对542名贫困生，资助金额48142元，其中女童282名，资助金额26983元。“七一”期间，开展“三结对促和谐”活动,慰问结对的低收入农户、城市困难职工及外来流动党员，结合莲都革命老区、部分女党员依然贫困的现状，走访雅溪、太平、仙渡三地的贫困女党员，先后送出价值3000元的慰问品、慰问金。
  【“两规”监测评估工作】完成 “十一五”妇女儿童规划的终期监测评估,经监测评估，莲都区妇女规划34项可量化指标达标29项、儿童规划41项可量化指标达标35项，通过各部门的共同努力，“十一五”期间莲都区妇女儿童发展环境得到优化,呈现出六新的良好态势，即妇女就业和再就业工作有新进展、妇女参政议政比例和水平有新提高、妇女受教育环境有新加强、妇女保健水平有新发展、妇女生活环境有新变化、妇女合法权益保障有新作为。同时，开展新一轮规划的编制工作,规划的科学合理编制及有效实施进一步优化全区妇女儿童的发展环境。
  【妇女儿童权益保障工作】从完善机构设置、维权队伍、工作职责、工作制度、工作流程等方面入手，完善乡镇（街道）、村（社区）二级妇女维权站建设。出台了《关于进一步加强和规范基层妇女维权站建设的意见》，推行“一个中心多站点多联络户”的模式,发挥基层妇女维权站的作用，畅通妇女权益诉求渠道，有效化解家庭邻里矛盾纠纷，形成“一组为一点、一村为一线、一乡为一网、全区一盘棋”的妇女维权工作格局。与区司法局联合成立了“法律援助巾帼维权工程”领导小组，建立工作机制，明确工作职责,发挥法律援助职能作用为妇女群众服务。加强与区法院的沟通联系，发挥妇联人民陪审员的作用，积极主动介入,使一些妇女诉讼案件得以圆满解决。发挥“12338”妇女维权热线的作用，热情接待妇女群众的来信来电来访,免费为妇女儿童提供法律、婚姻、家庭、心理、就业、教育等方面的咨询并受理有关妇女儿童侵权投诉,尽力为妇女姐妹排忧解难。区妇联共接待来信来电来访118件，结案率达到100%。
  【托儿所幼儿园安保工作】区妇联承担着下属两家幼儿园、全区6家托儿所及21个留守儿童俱乐部的安全监管工作，全年开展园所安全检查12次，排查出安全隐患14条，当场整改8条,下发安全隐患责令整改通知书6份，整改率100%o在做好隐患排查的同时，注重加强安全宣传教育工作，从思想上筑牢安全防线，专门印发《莲都区妇联2011年托儿所和下属幼儿园安全宣传教育工作方案》，安全生产月期间张贴安全标语、横幅63条，张贴安全宣传画80张，刊出安全黑板报32期，举办安全知识竞赛12场，开展消防逃生演练13次。
  【创先争优活动】区妇联机关继续深入开展“创先争优”活动，并将“妇女之家”建设作为一个重要的活动载体来抓。在全区333个行政村、25个社区全部完成挂牌工作之后,深入思考如何进行规范管理，切实发挥“妇女之家”作为妇女“温暖之家”的独特作用。6月下旬在碧湖镇堰头村召开区妇联“创先争优”推进日活动暨“妇女之家”创建工作现场推进会,组织60余名基层妇联干部、“妇女之家”负责人现场观摩堰头村“妇女之家”的建设情况，聆听河口村、上赵村“妇女之家”的创建经验,整理出《莲都区居（村）委会'妇女之家’工作制度（样本）》及《莲都区居（村）委会’妇女之家’管理制度（样本）》，明确“妇女之家”的领导机构、基本建设要求及主要功能，提出每月至少组织一次集中学习、每月向村“两委”汇报一次工作、每季度至少开展一次文艺活动、每季度进行一次维权工作小结的具体工作目标。
  （办公室）