莲都区图书馆

【概况】仙渡乡位于莲都区东北部。北靠缙云县，西接雅溪镇，南连太平乡，东与双黄乡接壤，330国道丽缙复线穿乡境而过，雅（溪）滴（水岩）公路贯穿全乡6个村，乡政府驻村地葛畈村，距市区28公里。距金丽温高速公路洪渡出口处仅10公里，交通便捷。全乡总面积65.8平方公里，辖15个村委会，130个村民小组，年末全乡4233户，总人口11423人。
  全年实现工农业总产值9349万元，比上年增长5.2%；财政收入1067.13万元；农民人均收入3961元。
  耕地面积495.93公顷。粮食播种面积531.33公顷，每公顷产5400千克，粮食总产量达2858.8吨。发展香菇2100万椴，香菇总产量1032吨，菇农收入比上年增长8%。实现农业总产值9067万元，比上年增长8.7%。
  山林面积4685.66公顷，其中：用材林4180.93公顷，经济林504.73公顷，林木蓄积量66234立方米。全年改造竹笋两用林140公顷，改造名茶58公顷。抚育干水果739.8公顷，其中九坑桃367公顷，柑桔192公顷，板栗174公顷。
  全乡有工业企业12家，其中集体企业3家，个私企业9家，主要从事茶叶生产加工和小水电、竹木加工等行业。实现工业总产值282万元。全乡经济在干水果、茶叶和食用菌种植三大支柱产业的基础上，引导农民发展蔬菜，使仙渡乡成为市区重要的蔬菜基地。
  全乡有党委1个，党支部17个，党员447人，其中农村党支部15个，党员397人。老党员20人，老游击队员、老交通员10人。
  全乡有9895人参加了新型农村合作医疗，7093人参加健康体检，3390农户参加住房保险，2007年新增26名低保户，现全乡共有低保154户。把7位优秀青年送入了军营，为保家卫国尽一份力。由于教育布局调整，仙渡小学及皂树分校撤并到何金富村原仙渡中学校址，现有在岗教师18人，共有5个年级，学生253人。计划生育率93.23%，综合节育率90.09%，晚婚率65.26%, 人口自然增长率7.36‰。
  仙渡乡山青水秀，植被保存完好，已被评为省级生态示范乡，2007年积极创建国家级环境优美乡镇，同年还被评为浙江省科技示范乡。
  【特色产业】农业产业开发是仙渡乡的一大特点。2007年，该乡以农业增效、农民增收、农村稳定为核心，加大农业产业结构调整力度，加大科技投入力度，进一步提升农业产业化水平，着力发展高附加值、高科技含量、高产出率、高商品化的品牌农业和无公害农业。打造五大基地上有了新突破。一是在南部山区333.33公顷无公害干水果生产基地中，实施了岭头桃优质高效生产核心基地建设，修建了600米长的通基地机耕路、扩建了300平方米的水果市场、扩大了物理诱虫杀虫范围；二是以北部山区大姆山茶场为龙头的有机名优茶叶生产基地新增种植面积10公顷，大姆山茶场在2007年8月开始被联合国粮农组织确定为有机茶示范基地；三是以雅滴公路沿线滴水岩、皂树、南源为主的333.33公顷无公害蔬菜生产基地，不但在规模上有了扩大，更是在无公害生产标准上有了突破，黄瓜价格上升较大、产值较往年上升40%；四是大力发展以滴水岩、张山后为主的333.33公顷无公害竹笋两用林生产基地；五是以葛畈、皂树为主的千万袋无公害食用菌生产基地规模进一步扩大，新增食用菌400余万袋。
  【十百工程】2007年，岭头村列入整治村计划，虽然全乡的整治任务只有一个，但由于该村位于海拔600米的山顶，地理条件较差等原因，工作量比较大，共投资80多万元对村容村貌进行整治。完成了饮用水、绕村道路、墙体美化、池塘建设、改厕、绿化等建设内容，道路硬化1000平方米，自来水管网改造9.8千米，安装路灯15盏，墙体改造3000平方米，新修公共厕所1座，新建垃圾房1个，增加绿化面积1000平方米。整治前后村容村貌有了较大的改变，在保留山村古朴风貌的同时增添了现代化的设施，桃产业的农贸交易市场初具规模。
  【康庄工程】2007年，处理了2003-006年康庄工程遗留问题，投资148万元建设皂树至董弄、鲍店两村的6.2公里的康庄工程，12月建成并投入使用，实现了全乡村村通康庄路的目标，形成仙渡乡“半小时交通圈”方便了村民出行，解决了农产品运输难的问题。
  【村级组织换届选举试点】2007年10月，经市委组织部、市民政局同意，区委、区政府确定仙渡乡为莲都区村级组织换届选举试点单位。本次试点工作从2007年11月1日启动至2008年1月16日圆满结束，具体分前期准备、组织实施、总结提高三个阶段。本次试点将“和谐换届”的理论贯穿于整个换届工作过程，提出“营造和谐氛围、引导和谐行为、创造和谐机制、打造和谐班子、促进和谐发展”的口号。区委对试点工作非常重视，专门成立试点工作指导组，进驻仙渡乡指导工作。
  从11月初开始，仙渡乡将机关实行的干部考察制度延伸到农村，把考察工作与支部推选结合起来，对15个村的86名村官进行全面“体检”。组织了3个考察组深入各村，召开换届述职大会，本届村两委干部向600多名党员、村民代表、村民小组长、各线负责人进行述职汇报，然后由参会人员对“村官”进行测评打分，让百姓了解他们的工作成绩，发挥群众的监督作用。考察组还找了200名党员和村民进行单独谈话了解情况，对每个村干部都写出考察材料，并推选出下一届支部委员候选人70人、先进党员23名、优秀中青年45名，考察在11月底结束。这次考察影响较大，村干部非常重视，有的外出干部坐飞机赶回，百姓说真正体现民主。党支部换届正式选举从12月5日开始，7日结束。
  莲都区第八届村民委员会提倡“自荐直选”模式，为保证妇女参政，实现村村都有女委员的目标，首次提出妇女委员“专职专选”的要求。党支部换届结束后，仙渡乡党委马上发文任命12位党支部临时负责人和3名直选产生的支部书记，召开培训会，充分调动新任干部的工作积极性，部署村委换届选举工作。新任的支部负责人与住村干部一起马不停蹄地召开支委会议、村民代表会议，产生村选举委员会，选举新一届村民代表，通过选举办法，在12月15日前全部公布选民名单。在12月底前召开村民代表大会，组织自荐人演讲，出台《正式自荐人表决办法》，产生了正式自荐人，确定了计、监票人和投票时间。仙渡乡的村委选举日定为2008年1月5日。从1月5日至10日正式选举村委会干部。10日下午，最后一个村董弄村选举结束。16日下午，仙渡乡十七大精神主题宣传教育暨新任村双委干部培训大会召开，标志着全区村级组织换届选举试点工作圆满完成。
  本次村级组织换届选举呈现“三高三多”特点：“三高”：一是参选率高。全乡337名正式党员参加支部换届选举，参选率达86%,许多党员从外地赶回参选。村委会参选率达到93.5%，在丽水工作的选民基本回乡选举，像董弄村包车送选民回村选举，从而顺利完成了选举任务。二是选举成功率高。全乡15个村党支部均一次选举成功，共产生新一届村党支部委员49名。最引人瞩目的是扩大党内民主，首次在大、中、小三种类型的芦村、何金富、周坑村进行党员自荐直选试点。三个村共有18名党员自荐参加支部书记、副书记、委员的角逐，均一次选举成功。本届村委会选举共选出村委会委员60名，其中村委会主任15名、副主任10名、男委员20名、妇女委员15名。村委会第一轮无候选人海选就选足名额的有8个村，经过第二次选举产生的有7个村，成功率达到100%。三是文化程度高了。村两委成员文化程度比上一届明显提高，其中村党支部委员高中以上学历的占30.6%，比上一届提高了9.3%。
  “三多”：一是新面孔多。新当选村党支部委员的党员有22名、占45%,其中是上一届村委委员的有9名；新当选的村党支部负责人6名，占40%。新当选村委会成员45名，占了75%；新当选村委会主任12名，占了80%。二是女委员多了。全乡15个村如期选岀了村委会妇女委员15名，比上届的3名增加了12名，实现了村村有“女村官”的历史性突破，走在了全市、全省及至全国前列。三是年轻人多了。村党支部委员平均年龄46岁，比上一届减少2.5岁。共有10位35岁以下的年轻同志进村委，比上届的4名增加了6名；村委委员平均年龄由上届的46.8岁下降到本届的43.5岁，下降了3.3岁。
  【村级办公场所建设】2007年全乡有5个村纳入莲都区村级组织办公场所建设规划，经过乡村两级的共同努力，仙里、芦村、何金富、梅田、董弄充分利用旧教室、祠堂等场所进行改建装修，5个集办公、会议、远程教育等综合功能的办公活动场所全部修缮一新，使农村党员有了规范化的场所。
  【基层组织建设】认真开展村级民主管理规范化工作，从2007年3月开始动员，制定《仙渡乡村级民主管理规范化工作实施意见》和工作计划，明确宣传发动、组织实施、深化提高三个阶段的各项任务。选择整治村、公路沿线村和群众反映问题较多的村先行试点、摸索经验、稳步推进。从6月份开始，村级民主管理规范化工作在全乡推开，乡党委政府组织力量，对各村原来的制度进行梳理，修订完善了15项制度，完善了五项工作流程，清理公布村级财务，同时，结合8月份计划生育活动月对各村的村规民约进行修订，把有关计划生育工作的方针政策以具体的管理手段在村规民约中体现出来，增强计划工作力度，15个村编印了内容不同的5千册民主管理手册，发放到户，促进了基层民主建设，为村级组织换届试点工作顺利完成打下良好基础，受到全区通报表扬；创新载体，开展村级组织换届前考察工作。为村官进行全面“体检”。同时，以宣传的方式促进组织工作的创新之举，也产生良好效果，受到上级领导的肯定；首次组织了离任干部定期补助发放仪式，让任职10年以上的村干部都及时领到补助，享受到党组织的关爱。区委组织部专门组织电视摄制组前来拍摄专题片并在市电视台播出。
  深入推进干部“住村联心”工作，主要领导全部住村，全乡干部自觉遵守“三天二夜”的住村规定，并做到真正住村，深入农户，调查研究出思路，进村入户促增收；农村党员干部现代远程教育工作日益完善，今年专门组织了一期管理员培训班，并送一批干部到农广校学习，提高运用远程教育设备的能力2007年发展农村党员17名，入党积极分子10名，为党组织增添新鲜血液和后备队伍。对新上任的村干部组织了学习培训，进一步提高了业务能力，激发了工作热情。
  【山区中低产田改造项目前期准备】从2007年6月份开始，经过3个多月的努力，完成了张山后、根竹园、半岭、岭头、梅田、周坑、滴水岩等7个村在内的项目区规划与测量放样工作，项目可行性报告已送交省农发办，12月获得批准。该项目总投资750多万元，建设内容为园区机耕路建设、灌溉用水设施建设、低产田（园地）改造以及科技培训与推广，该项目实施，将改善农业生产条件，促进仙渡乡农业发展，为农业结构调整和发展效益农业打下基础。
  【文化设施建设】2007年仙渡乡为创建“山花工程”，投入资金20多万元，把原仙渡中心小学的宿舍楼和餐厅改造成文体活动中心，面积为998平方米，集棋牌室、图书阅览室、网络室、体育活动室、训练房、展厅等为一体。此外，滴水岩、仙里、葛畈、岭头等村建设了篮球场、门球场、体育健身路径，丰富了村民文化生活。岭头村已成为丽水摄影家喜爱的桃花摄影创作基地。
  同年完成了根竹园、半岭、岭头、梅田、周坑、三望岭、麻车源等村有线电视光缆进村的政策处理、协调和发动工作，落实了以上五个行政村的调频广播，实现了乡人代会提出的电视广播“村村通”的目标。
  【特色文化丰富多彩】通过抓管理，抓培训，该乡的基层业余文化队伍逐步壮大。文化站根据他们的特长、才智，分别组织了滴水岩、葛畈
  、何金富、南源等六支腰鼓队，滴水岩农民铜管乐队，仙里马灯队，根竹园、何金富、南源花灯队，芦村木偶戏团等传统文化戏曲队，葛畈
  、滴水岩门球队，这些文体队伍将一些具有传统民俗的文化和新时代群众的希望融入到节庆演岀中，受到群众欢迎。
  2007年是仙渡文化活动丰富年，3月，滴水岩村文艺骨干与莲都凤凰社区文艺爱好者举行元宵联欢活动；5月1日，全乡文艺爱好者在葛畈
  村举行五一联谊活动；11月，邀请中共十七大代表徐仁俊到乡宣讲中共十七大精神；12月配合莲都区文化馆送戏下乡宣传中共十七大精神文艺晚会等，还有木偶戏各村巡回演出，送电影10场下乡等活动40多次。有声有色、丰富多彩的仙渡文化活动，将老区的特色文化氛围烘托的更加浓郁。
  尤其是老年文体活动引人瞩目。7月，莲都区老年门球比赛在葛畈村进行，葛畈老年门球队拿到了全区第四名的好成绩；8月,丽水骑游协会200会员骑车到仙渡宣传奥运，与乡村群众联欢，区体协两次在仙渡召开现场会，仙渡乡组织的规模盛大的迎奥运健步走等活动，受到群众热烈欢迎，引起上级重视。仙渡乡葛畈村和周荣英、朱林法两家被分别评为市级文化示范村、文化示范户。
  仙渡乡党委积极支持北乡革命历史纪念馆建设，发挥革命老区优势，大力弘扬红色文化，专门编写了一本红色乡土教材《丽水北乡地区革命斗争史》，使北乡革命纪念馆成为爱国主仙渡乡村情义教育的基地，共产党员先进性教育的课堂。省、市、区有关领导都到此参观指导，目前已接待2万多名参观者。仙渡乡编写的专著《丽水北乡地区革命斗争史》2007年12月18日荣获市政府社会科学研究成果评比二等奖。
  【来料加工促增收】仙渡乡妇女人口5288人，其中在家的富余女劳动力有2429多人。自2004年以来，仙渡乡妇联围绕当地党委政府的中心工作，坚持把发展来料加工业作为妇联工作的重要内容来抓。至2007年，仙渡乡累计发放加工费468万元，发展了皂树零雕竹木工艺品厂和葛畈
  村佳艺纸帽厂来2家料加工企业，树立皂树发夹来料加工示范村1个，培养扶持来料加工一级经纪人3名，建立加工者队伍1608人，加工点分布全乡的10个村。仅2007举办来料加工培训班30期,近1500余妇女参加培训。2007年全乡妇女仅来料加工人均年收入达2000余元。
  几年来，乡妇联在促进妇女参与来料加工工作中成效显著：皂树村女纪人罗柳娟先后荣丽水市优秀女经纪人和2007年度浙江省百名优秀女经纪人；仙渡乡连续3年荣获区级来料加工先进集体，2007年荣获浙江省来料加工突出贡献单位。
  表43仙渡乡村情表43