莲都区图书馆

【概况】太平乡位于莲都区西北部，乡政府驻地太平村距市区14公里，东与市林场、仙渡乡交界，南与联城镇相连，西邻老竹畲族镇，北接雅溪镇。金丽温高速公路、丽雅公路从乡域中部穿过，交通便利，物产丰富，是莲都区最大的水果之乡。2006年10月，原太平乡、巨溪乡撤并为太平乡，撤并后太平乡总面积105.34平方公里，辖1个办事处,33个行政村76个自然村，203个村民小组。2006年被丽水市评为“丽水市教育强镇”，被莲都区评为“安全生产工作良好单位”、“十村示范、百村整治”工作先进单位，2007年被浙江省评为'‘省级生态乡”，被莲都区评为“年度项目投资工作先进单位”、“年度基层人大工作先进集体”、“年度工作责任制考评鼓励奖”、“十百工程三等奖”、“森林防火先进集体”。
  全乡总人口21435人，农户7106户，外出务工6066人。在册中共党员721名，村级党支部33个，村双委干部230人。2007年，太平乡坚持以邓小平理论、"三个代表”重要思想和中共十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结一致、解放思想，求真务实、锐意进取，艰苦奋斗、清正廉洁，牢牢把握经济发展、社会和谐这个中心，促进了经济社会快速、健康、协调发展。全年实现工农业总产值9094万元，比上年增长8.5%；农民人均收入3682元，比上年增长14.53%。
  经济以农业为主。有耕地498.6公顷，山林8837公顷，水果面积1572公顷。盛产柑橘、桃、梨、李、葡萄、板栗等干水果，牛头山蜜桔、下岙白枇杷、纽荷尔脐橙、早熟黑李、横岗迎庆桃在省、市、区享有一定知名度。2007年末农业总产值7792万元。有工企业17家，其中乡属企业4家，私人企业13家，年末工业总产值1302万元。
  有中心小学2所，校区3个，教师60人，学生745人；中心幼儿园2所，班级5个，幼儿154人。有卫生院2所，其中太平卫生院是莲都区属二级乡镇卫生院。
  计划生育率90.88%，节育率88.14%，晚婚率54.42%，人口自然增长率8.53%。，全年共征收社会抚养费102.91万元。
  【省级生态乡建设】按照可持续发展战略要求，从农村环境“五整治一提高”、辖区空气质量、生活污水处理率、人均公共绿地面积等几方面入手，努力在公共设施建设、河沟污染整治、建成区垃圾固废集中收集处置、农民生活饮用水工程等方面下功夫，2007年底，被浙江省评为
  “省级生态乡”。
  【旅游资源】巨溪三岩寺位于楼根山脉中部，面南而立。其东南面有一状如乌纱帽的“纱帽石玄”，西南有陡峭的“天师楼”岩主峰，海拔700余米。为纪念在三岩寺与敌人战斗而牺牲的红军，人们把胡公洞改名为红军洞，建立了红军烈士纪念碑，并把这里作为爱国主义教育基地，三岩寺已成为市红色旅游景点之一。
  【农业潜力产业发展】利用太平乡是莲都区最大的水果之乡的资源优势，加大对农业潜力产业的引导力度，实行积极的扶持政策，进一步增加投入，提高科技含量，走产业化发展道路。2007年，引导农户发展瓯柑200公顷，改造老果园33.3公顷，全乡水果面积达1572公顷，其中柑桔1079公顷，桃面积397公顷，优势水果瓯柑面积53.3公顷，全年水果产量29476吨，销售收入4244.6万元；发展名优茶叶66.7公顷，茶叶面积达200公顷，茶叶生产成为巨溪片农户的主导产业。引导建立了1家农业龙头企业和2个水果专业合作社，其中太平水果专业合作社每小时加工柑桔能力7~8吨，年运销能力2万吨以上，对提高水果产业化水平起到了良好的示范带动作用。
  【来料加工业】积极落实各项扶持来料加工业的优惠措施，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，充分发挥村双委、扶贫协会、农民行业协会的帮扶作用，着力在为民免费培训、提供信息咨询上下工夫。全乡共有15个村从事来料加工业，主要加工鞋帮、服装等劳动密集型产品，共吸纳400余劳动力就业，加工费达250多万元，“竹舟围巾来料加工厂”等一批来料加工企业规模不断壮大。
  【十百工程建设】牢固树立“打造莲都后花园，建设和谐新太平”的理念，加快“十百工程”建设步伐。按照“四改一化”的标准，对整治村重点进行了村庄道路硬化、环境卫生整治、旧房猪栏拆除、路灯安装、自来水改造、河道疏浚等工作，完成了小安、太平、沙河等10个村的整治工作，其中小安村被评为国家级生态村、省级示范创建村。
  【康庄工程建设】全年共动工建设4条康庄公路，总里程32.58公里，其中高田至富山头康庄公路14公里，总里程和单条线路里程均为全区最长。目前，昌坑头康庄公路已完成了路面工程，龙门坑、富山头康庄公路基本完成路基工程，下岙至吴山公路的路基在施工过程中。4条康庄公路路面工程完成后，太平乡将实现等级公路通村率100%。
  【农民饮用水工程】完成太平、学坑、小安等6个村的自来水工程，吴弄、高田、长乐、溪上等9个村自来水工程蓄水池已全部完工，水管安装即将完成，全乡农民饮水难、饮水不安全问题得到改善。
  【土地开发利用】推进山地整理项目，在横岗、下樟、龙门坑等村对低山缓坡进行农业综合开发，共开发山地面积1000多亩；做好宅基地复垦工作，已完成10个建设用地复垦项目立项工作，涉及10个村4.56公顷宅基地，拆迁农户214户，工程预计总投资273万元，进一步提高了农村土地的规模效益，较好实现土地用途管制。
  【思想解放大讨论活动】坚持把解放思想大讨论活动作为全乡中心工作和党的建设的头等大事来抓，精心组织，周密安排。成立了活动领导小组，设置了办公室，负责活动的组织领导及日常工作。结合实际制定了《太平乡开展解放思想大讨论活动的实施方案》，由各村中共支部具体负责组织集中学习，乡进行专题辅导，并不定期抽查学习笔记。通过学习，达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的目标要求。
  【住村联心工作】年初，及时调整住村干部名单，进一步明确住村干部职责、内容，强调了住村干部“工作在农村、住宿在农户、服务在农民、联系在民心”工作要求，规定村里召开两委会、中共党员大会、村民代表会必须到会，村里发生突发事件必须到场，村里重要建设项目必须到场了解、指导和帮助。全年乡干部住村累计达3000多人次，协调解决问题85件，进一步巩固了党群、干群关系。
  【机关效能建设】认真贯彻上级关于机关效能建设的一系列重要部署和会议精神，围绕中心工作，以发展为第一要务，以转变作风为重点，以提高服务质量为目标，坚持把机关效能工作列入目标管理考核中去，建立健全了《工作人员岗位目标管理实施方案》。根据政府机构职能和实际工作需要，增加了行政执法、综合治理办公室，调整了党政办公室、经济发展办公室、社会发展办公室的职能。通过实行中层干部竞争上岗和一般干部双向选择的措施，对5个办公室组成人员进行调整和优化，进一步明确职责，理顺机制，增强干部队伍活力和战斗力，较好地达到“重在提质、贵在提速”的改革要求。
  【基层党建工作】进一步加强干部作风建设，组织干部职工结合工作实际，以落实区委、区政府的重要决策为重点，以整顿机关作风纪律为突破口，以强化监督检查和考核管理为手段，制定了《村级财务管理条例》、《农村目标管理考核办法》等规章制度，对村级工作应坚持的原则、主要内容、工作程序和目标任务及要求作出了统一的规范，各村将常用、重要的工作制度上墙。组织机关干部、村干部和农村中共党员中开展了以农村政策、基层组织建设和作风建设、依法办事、廉洁从政等为内容的学习活动，做到了有人能管事、管好事。通过召开座谈会和书面征求意见等方式，收集合理化建议，有效促进了班子成员之间、班子成员与干部之间的良好沟通，做到工作多商量、思想常沟通、矛盾勤化解。
  【文化阵地建设】克服“等、靠、要”思想，积极主动加强基层文化阵地建设，充分发挥文化阵地“桥头堡”、“辐射窗”作用。累计投资13万元，修建扩建了乡会议中心、村办公场所、广播室、村级文化活动室等宣传文化阵地，更新添置图书、音响设备、远程教育专用电脑等一批文化设施，兴建小安村文化活动中心等文化场地3处，建立健全了“党员之家”、老年协会33个，培养文化科技户35户。
  【群众性文体活动】将文体工作列入了党委议事日程，由乡文广站牵头组织，经常性开展好农村群众性文体活动。进一步健全村级文化活动场所，拨出专项经费，完善器材和书刊杂志。及时组织村级电教片播放户培训，共举办培训班7次，让播放户掌握一定的播放维修业务技能。结合国家大事，开展好时事性文化活动。针对村民对北京奥运会热切期盼和衷心支持，组织广大村民开展“迎接奥运在我心，乡村建设要齐心”演讲比赛，“村容整洁、村风文明，就是对奥运的最大贡献”征文比赛等。
  【基层综治工作】始终以维护社会稳定为首要任务，以增强人民群众安全感为目标，坚持“打防结合，预防为主”方针，把综治工作纳入政府工作的重要议事日程，调整充实综治工作机构，有针对性地开展工作。以村级治安室为活动阵地，开展“安全文明新农村”、“村级文明户” 等活动，在全乡范围内创建民主法制村，全面实行村务公开、政务公开，积极开展平安乡镇创建活动。加强普法教育和普法宣传，增强群众法制观念和提高法律意识。全年共召开综治工作专题会议6次,开展法制培训5期，发放宣传资料3000多份；受理群众来信来访16次，报结16次, 排查不稳定因素38件，成功调解纠纷28起。
  【应急处置能力建设】对企业、在建工程、学校及重点基础设施等认真组织安全隐患排查，落实安全措施，明确责任机制，加强食品药品安全管理，进一步落实消防安全措施。高度重视森林防火工作，与各村签订森林防火责任状，建立森林管护队伍，完善应急装备。加强对山塘水库的巡查和管理，筹集资金对病险水库进行了修复，确保安全度汛。建立了太平乡总体应急预案操作手册，对应急对伍、应急制度和应急指挥流程进行了明确，提高了村民忧患意识和应急自救能力。
  【低收入农户增收工程】着重建立健全低收入农户的长效增收机制。加大对低收入农户的帮扶力度。发挥市、区部门单位的联系作用，针对贫困户不同情况，制定合理的帮扶措施，进行“一对一”帮扶，由市国土资源局、市人民银行、市科协等联系部门及乡里的干部职工267人，分别与全乡132户人均年收入在1500元以下的特困农户联系接对。落实农村最低生活保障工作，弱势群众基本生活得到保证。现有312户338人领取最低生活保障金，月发放保障金达32000元，保障面进一步扩大。认真搞好农民技术培训和劳务输出。“授人鱼不若授之以渔”，现已培训农户169人次，有组织培训贫困劳动力输出1266人，跨省劳务输出963人。
  【村两委换届】完成33个村党支部和村委会的换届选举工作，共选举产生村两委干部230名，平均年龄44.5岁，高中以上学历的44人，新当选31人，专职妇女委员33名，班子素质结构有了较大的优化和改善。换届选举前，对上届村双委班子进行了考察，制定下发了《村党支部换届选举工作规程》、《村委会换届选举具体流程》等范本，就多个环节作了完善。利用动员会、业务培训会、公开信等向中共党员、群众说明任职条件，取消了6名村委自荐人资格，共发出宣传资料500多份，张挂横幅30多条。选举结束后，乡领导及时与落选人员进行个别谈心，要求其顾全大局，支持新班子工作，维护安定团结的局面，将31名落选的村两委竞选人列为村级后备干部进行管理。
  【环卫设施建设】完成24个垃圾处理点、261个固定垃圾房建设。为丽雅公路沿线各村配备31辆环卫车，解决了垃圾清运硬件设施问题。建立卫生长效管理机制，完善各村村规民约、环境卫生管理公约和卫生保洁制度，建立卫生保洁队伍，配备专门的保洁人员。结合区环境卫生大整治活动月，制定专门方案，通过悬挂横幅、印发《致全体村民的一封信》、《门前三包制度》等宣传资料，营造浓厚的环卫整治氛围，转变和提高村民的环卫保洁意识。
  【农村合作医疗】选派干部进村入户宣传好农民医疗保险政策，动员群众积极参加，使新型农村合作医疗制度得到广泛推广落实。2007年10月10日，全区第一个召开新农医筹资动员大会，通过广泛发动，精心组织，落实措施，细化责任，顺利完成了区政府下达的筹资任务，新农医参合人数为18640人，参合率为87.12%；政策性住房保险参保户数为6443户，参保率为94.33%；超额完成了农村居民合作医疗筹资工作，完成率为126.9%。
  太平乡村情表
  表42