莲都区图书馆

【概况】莲都区征地拆迁安置办公室（以下简称区征迁办）为区政府直属的事业单位，经费全额拨款，负责丽水市市区征地拆迁安置的组织实施工作，办公室内设3个职能科室，分别为综合科、征地管理科、拆迁安置管理科。2007年是丽水市经济建设跨越式发展之年，市区涉及的征迁工作项目数量之多、任务量之重，也是历年之最。城区共接到需完成征迁政策处理任务的项目共有84个（分解到街道为95个），总面积超533.33公顷，其中被市政府列入目标考核的项目有49个。
  【政策法规宣传】区征迁办贯彻落实全市“项目推进年”工作会议精神，举办全区“项目推进年”学习会，邀请市直有关部门领导到会指导讲课，介绍项目前期的工作程序和要求，增强全区干部抓项目的紧迫感和责任感。以新的《丽水市区征收集体土地补偿安置标准暂行规定》出台为契机，做好“两个文件”即《丽水市区征收集体土地补偿安置标准暂行规定》、《丽水市城市规划区征用集体所有土地房屋拆迁安置暂行办法》的宣传发动工作，制定《莲都区宣传“两个文件”的工作方案》。印发“两个文件"宣传小手册，结合“法制宣传日”等活动组织全区征迁干部进村入户宣传“两个文件”，让城区群众学习“两个文件”、讨论“两个文件”、明白''两个文件”，达到征地拆迁安置政策人人皆知、家喻户晓。区征迁办在多次集中研讨，反复征求意见的基础上，制定出台了《莲都区人民政府关于征收城区集体所有土地房屋拆迁安置工作的实施意见》（莲政发（2007）7号文件），对拆迁安置工作的组织机构及相关工作职责进行了明确，建立了城区集体所有土地拆迁安置工作制度。还和区委宣传部合作，编写征迁工作有关政策，通过《便民实用手册》的形式，印发到各乡镇、街道，提高广大干部、群众对征迁政策的认知度和认同感。
  【队伍建设】建立健全各职能科室。落实各科室工作人员，健全各科室工作职责。对城区4个街道配置了8位专职干部，第一次在街道设立征迁科并配备专职征迁干部，进一步充实征迁干部队伍，加强征迁政策处理的工作力量。加强干部学习培训，通过举办业务培训班、拆迁办法讨论会等各种方式，不断加强各级征迁干部思想政治、征迁业务、法律法规等知识的学习，提高干部的知识水平和工作能力，加强干部的作风建设和勤政廉政建设，严格依法办事，严格依法征地拆迁补偿和安置，能够做到依法征迁、和谐征迁、诚信征迁。加强调查研究。定期、不定期开展共性问题和焦点问题的专题调研，召集各乡镇（街道）主要领导和一线工作人员开展研讨，通过实例分析、问题剖析、归类汇总，作出建议意见，供领导参考决策。要做到各司其职、各负其责，全方位提升征迁干部攻坚克难，破解难题，操作到位的能力。
  【征地工作】2007年莲都区征地工作完成指标超历史，共完成清场交地项目56个，面积达35&6公顷，清场交地率达到95.5%；完成政策处理的项目10个，面积达41.47公顷，占需政策处理项目面积的100%；完成土地征收协议签订项目17个，面积达163.6公顷，占需签订协议项目面积的99.3%,其中城区重点工程建设项目土地征收政策处理目标考核取得了优异的成绩。
  【拆迁安置工作】2007年是莲都区整体承担市区拆迁安置任务的起始之年，工作量是最大的。全年33个拆迁项目中，完成调查摸底的项目24个,896户，面积达187946平方米；正在签订拆迁补偿协议的项目20个，签约416户，已签面积107568平方米；腾空307户，已全部拆除的项目4个，加上部分拆除项目共完成房屋拆除的188户，面积66222平方米。
  【“两龙”高速公路项目】龙丽丽龙高速公路莲都段全长34.751公里，沿线涉及32个行政村。按照省、市指挥部“确保改建段2006年底建成通车，新建段2007年底建成通车”的总体要求和工作时间安排，提出了“以最大努力不影响工程建设为首要，优先确保控制性工程建设，力争全面推进”的总体要求，经过33个月的连接艰苦攻坚，克服难以想象的困难，“两龙”高速公路全线在2007年底如期建成通车。其中共征收土地298.1公顷；拆迁房屋400多户10万多平方米;迁移11个单位的杆线：迁移光缆87公里，电力铁塔41座，电力、通讯杆1500多根。
  【玉溪引水工程项目】玉溪引水工程是浙江省重大建设工程，引水线路总长24公里，由进水口、22公里输水隧洞、2公里埋管、3处顶管等主体建筑物组成，出水口与俞庄前3水厂连接。工程永久占地12.53公顷，概算总投资1.904亿元。计划总工期二年。政策处理涉及3个乡镇（街道），16个行政村。经过沿线乡镇（街道）的积极努力，2007年底完成途径大港头镇一碧湖镇一水阁街道等24公里长的玉溪引水工程的征迁政策处理工作，使得按时建成通水。
  【和谐的征迁环境】征迁涉及面广，是一项政策业务性强，群众关心关注，政府高度重视的热点、难点工作。争取全区征迁干部的理解和支持，加强了职能部门、街道乡镇、项目业主和村级组织的相互配合度。特别是加强同市职能部门的联动，最大限度地化解工作对象和落脚点在莲都区，而协调决策权在市本级的体制性障碍，进一步完善了市区沟通协调、合作协作、合力推进机制。加大了解决历史遗留问题的协调力度。对所有城中村的历史遗留问题和项目建设可能碰到的问题再进行一次梳理，找出问题的原因，分门别类，分清责任。该由市职能部门解决的，通过正当途径向市部门反映，协调解决；该由区里解决的，落实责任，限期解决。争取群众的理解和支持。结合“住村联心”、“创新强区、创业富民”等主题教育活动，组织征迁干部深入基层与群众交心谈心，为群众排忧解难。在推进项目征迁过程中，同时兼顾群众利益，争取实现两者的统一和谐，实现业主、政府、群众多方双赢。征迁工作由于部署周密，安排有序，措施有力，方法得当，工作到位，全年没有出现一例集体访、越级访和群体访，堪称征迁工作的一大奇迹。