湖州德清县图书馆

解放初期，德清县各地方电厂属私营企业，尚未发放劳动保护用品。至第一个五年计划期间，才明确规定按德清县工交局的规定发放劳动保护用品。1963年，德清电力公司上划部属，执行嘉兴供电局《劳动保护用品发放、使用、保管的具体实施办法》，职工劳动保护条件得到改善。1965年2月重颁《职工劳动保护用品发放、使用及保管制度》，强调劳动保护用品既不是福利，又不是待遇。凡属企业职工，根据工种，按照需要，分别按标准发放劳动保护用品，所需一切劳动保护用品，均由嘉兴供电局按照年度生产、财务计划，由分管部门统一采购、供应。毛巾、肥皂、手套等零星用品可在当地购买。制度规定：劳动保护用品实行交旧领新，并限于工作时使用，不得任意损坏和丢失。
  1973年11月，嘉兴供电局对1965年颁发的规定，做出二点修改。一是允许各县电力公司向当地百货公司编报订货计划，当地采购；二是发给职工的单工作服，实行隔次回收，允许职工有一新一旧，以便替换洗补。1981年，浙江省电力工业局修订《浙江省电力系统职工个人劳动保护用品标准和管理暂行办法》，沿用至1990年。1990年10月浙江省电力工业局对劳保用品发放，实行新标准。湖州电力局以（90）326号通知明确规定1991年元旦起执行，这个标准沿用至今。
  二、防暑降温及防冻保暖
  新中国建立后，工人成为国家的主人，为做好职工在生产过程中的防暑降温和防冻保暖工作，根据上级有关规定，伴随季节的变化，有3项措施
  （1）冷饮费。除按夏委作业，上级要求做好生产车间的降温通风外，为保护劳动者的身心健康，夏季发放冷饮费，时间3个月，后增为4个月。冷饮费标准多次变动，1997年德清县供电局执行一线工人每年220元，非一线人员每年180元的标准。
  （2）防暑降温用品。1997年德清县供电局执行人均80元标准。购置有关保健用品发给职工。
  （3）防冻保暖用品。1997年德清县供电局执行人均80元标准，采购防冻保暖护肤用品发给职工。
  三、保健食品50年代，根据劳动部门规定，从事6米以上高空作业的线路工，享受乙类保健食品，每人每月供应黄豆1.5公斤、猪肉0.5公斤、白糖0.5公斤、食油0.25公斤等。后改发菜票，每人每天0.20元标准，由职工食堂代办营养菜供应。不久，改发现金每人每月5元。随着物价上涨，标准多次调整，现为每人每月15元。