湖州德清县图书馆

50年代公私合营时，德清电厂、新市电厂各有职工10名，武康人民永安电厂有职工6名，全县电业职工26名。1961年成立德清县供电所，职工已增至90名，60年代末83名，70年代末152名，80年代末179名，1997年246名。其中，具有各种专业技术职称70人。随着电力事业的发展，职工队伍逐年壮大，而且职工队伍的政治、技术、业务素质不断提高。劳动用工管理从1955年公私合营后纳入计划，人员增减调动，均报请主管部门批准，并按规定办理手续，1958年“大跃进”期间，劳动管理一度放松。1961～1962年大搞电灌建设，外单位人员纷纷调入。经三年自然灾害及国民经济调整，对1958年以来来自农村的新工人，按政策精简回乡务农，给予一次性经济补偿。电力部门属发展单位，根据本人要求，先后办理精简回乡16人。
  1965年电力系统开始试行“亦工亦农”劳动制度，全县先后选用20余名社队电工，农忙务农，农闲做工。召之即来，来之能战，嗣后一部分优秀人员转为电力专管员，进机电站、农电站当电工，个别当上站长。
  “文化大革命”前，电力企业向社会招收学徒工，按工种技术易难程度，定2～3年学徒期，线路工2年，变电工3年。
  1975年末开始，又因电力发展需要，连续数年向社会招工，共招收新工人50余名，其中一部分是下乡的知识青年。
  70年代后期，根据有关规定老职工退休，允许一个子女顶职。德清电力公司先后办理10名老职工退休顶职手续，其中也有下乡青年上调顶职。据统计，招工和退休顶职的下乡知识青年共有47人。
  80年代以后，县供电局以接收大、中专及技校毕业生，部队转业、复员、退伍军人为主，社会招工减少。