湖州德清县图书馆

新中国成立初期，德清县各地方电厂均沿旧制由主要投资者任厂长。1955年公私合营后，公方代表为厂长。主要投资者为副厂长，并组成董事会，决策企业生产经营、董事会决议的执行和日常管理工作，由厂长全权负责。
  1961年9月成立德清县供电所，1962年4月改称电力公司，负责统一管理，全县供电网络实行独立核算。1963年3月上划为部属企业，由嘉兴供电局领导，不断加强“三基”工作。
  1966年“文化大革命”开始后，党政组织一度陷于瘫痪状态。1968年成立德清电力公司革命委员会。1978年撤销电力公司革命委员会，后称德清电力公司，并整顿党政领导班子。1982年7月，更名为德清县供电局，坚持党委集体领导、职工民主管理、局长行政指挥的领导体制。根据责、权、利相结合的原则，逐步推行承包经营，1986年德清县供电局改为省属企业，隶属湖州电力局管辖，开始实行局长负责制和任期目标责任制，不断加强企业管理，全面开展企业升级和安全文明生产达标工作。
  二、机构设置
  1961年成立德清县供电所，1962年4月改称德清县电力公司，负责全县电力设施管理和供电业务。当时企业未专设职能机构，但根据生产和管理需要，分设生技、用电、财物、人秘4个办公室，配备适当人员，开展日常工作。同年在城关、新市、武康三镇设立电力管理站，1963年又增设东庄桥电力管理站，1965年该站撤销并入城关电力管理站。1964年设立电修车间，负责配电变压器和10千伏变电设备的修试工作。
  “文化大革命”开始，该公司管理人员下放班组劳动，仅留管账、管钱、管物3人处理日常工作。70年代才逐步上调充实管理人员。至1979年8月，县电力公司设置生技、用电、财物、人保4个职能组。
  1982年，县电力公司改称县供电局，职能机构正式设置五股二室一员，即生技股、用电股、计财股、物供股、人保股、办公室、调度室及专职安全员。各电力管理站改称供电所，次年县供电局新组建大修班，专门负责35千伏线路运行和检修。1985年撤销大修班和电修车间，成立变电工区，既管检修又管运行。
  1984年8月人保股与办公室合并为人秘行政股，次年改称办公室，1987年又增设行政股。1991年设立企业管理股，1993年企管股撤销，同年增设农电股，成立运输队，变电工区改为运行工区，专管变电运行，变电检修和物资供应划归县电力实业总公司管辖，县供电局保留物资股名义。1996年增设安监股。至1997年末，德清县供电局职能机构为六股二室，即生技股、用电股、农电股、安监股、财务股、行政股、办公室、调度室。
  三、职工代表大会
  1962年德清电力公司工会成立，并选举产生第一届工会委员会，为局职工代表大会的召开创造了条件。1964年召开首届职工代表大会。实行职工代表大会制度后，在党组织的统一领导下，企业行政领导定期向职工代表报告工作，接受工会组织和职工群众监督，保障职工合法权益。理顺党政工三者关系。
  “文化大革命”开始，工代会取代工会。工会组织瘫痪，职工代表大会制度不复存在。80年代初，嘉兴电力局健全职工代表大会制度，每年召开一次职工代表大会，各县电力公司（供电局）选举产生代表组参加嘉兴电力局职工代表大会，县电力公司（供电局）不单独召开职工代表大会。
  1984年，嘉兴、湖州分设两个电力局，德清县供电局归属湖州电力局领导。湖州电力局明确，各县供电局既派代表参加湖州电力局职工代表大会外，又可自行召开职工代表大会。德清县供电局自1985年始，坚持每年召开一次职工代表大会，内容较为丰富，涵盖企业改革和发展等关键举措。如1997年4月德清县供电局召开四届五次职工代表大会，出席正式代表63人，列席和特邀代表32人，审议通过局行政领导的工作报告、财务收支报告和提案处理报告，及时兑现上一轮，同时签订新一轮安全生产承包责任书。
  19851997年，德清县供电局共召开职工代表大会13次，职工代表大会主席团扩大会议1次。职工代表大会闭会期间，有关职工切身利益的工调方案、住房分配、煤气供应、医药费用改革等项，均由职工代表大会主席团召开各代表组长联席会议审议通过。