湖州德清县图书馆

1987年，德清县教育系统根据浙汀省转发的《国务院关于提高中小学教师工资待遇的通知》的文件精神，从1987年10月起，将中小学和幼儿园在编教师现行的各级工资标准提高10％。1988年，全县中小学教师月平均工资为96元。
  1993年，根据国发［1993］79号文件，从1993年10月1日起，进行了新中国成立后的第三次工资制度的改革。针对教师工作岗位特点，对学校中的教师实行专业技术职务等级工资制，在工资构成上，主要分为专业技术职务工资和津贴两部分。专业技术职务工资是工资构成中的固定部分和体现按劳分配的主要内容；津贴是工资构成中的活的部分，与专、业技术人员的实际工作量和质量挂钩，占教师基本工资总额的30％。对学校中的管理人员实行职员职务工资；学校中的工勤人员分为技术工人和普通工人，分别实行技术等级工资制利和等级工资制。在1993年的工资制度改革中，还建立教职工三种正常增加工资的途径1凡年度考核合格的，每两年晋升一个工资档次。2教师职称、管理人员职务、技术工人技术等级晋升时、相应增加资。3国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平和物价指数变动情况，定期调整工资标准。
  1993年到2003年7月，根据1993年工资改革确定的工资制度及以后的调整工资标准相关文件，先后在1997年7月、1999年7月、2001年1月、2001年1（）月、2003年7月，五次大幅度提高了教师的工资水平。单是从2003年7月起，根据浙政办发［2003］90号文件，全县在职的3848名教师月增加工资总额就达201259.6元，人均增1加工资523元。
  为了进一步调动教师的工作积极性，根据国发［2001］14号文件，从2001年起，教师只要上一学年考核称职，都可享受到年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的基本工资。从2003年起，奖金标准中又增加了职务岗位津贴、县定补贴、保留津贴和生活补贴。2003年1月起，全县教师每人新增生活补贴160元。2004年1月起，又通过增拨事业经费的办法，教师每人每月新增生活补贴90元。
  在逐步提高在职教师工资待遇的同时，也重视离退休教师生活待遇的改善。根据湖人薪［1993］15号文件从1993年6月1日起，凡在中小学校、幼儿园、职业学校连续工作满30年，并且从事教育工作满15年以上，退休时可按其基本工资的100％发给退休费，已退休未能享受的给予补足。1994年7月《湖州市机关事业单位工资制度改革若干补充规定》把“师德优良、工作勤恳、成绩突出”的女教师连续工作时间放宽到25年。1993年工改后的五次大幅度调整工资标准时都相应提高了离退休教师的离退休费。2003年1月起，全县离退休教师每人每月新增生活补贴160元。2004年1月起，又通过增拨事业经费的办法，将原先的生活补贴增加到每人每月225元。