湖州德清县图书馆

1957年，德清县文教局规定了其下设机构职责。
  人事秘书股协助县局领导抓好教职工思想政治工作，搞好档案、工资管理，调配干部、教师，负责对干部、教职工考察、纪检、奖惩等工作。
  普通教育股督促学校贯彻党的教育方针，管理各级学校行政业务工作，巩固和发展中小学教育，配合有关部门抓好幼儿教育、专业教育，总结与推广教育工作经验。
  工农教育股负责对全县工农教育和扫盲教育的组织领导与检查工作，并总结工作经验，巩固和发展工农教育成果。
  1958年，县文教局增设文化股，规定其职责为负责领导全县文化馆（站）、电影院（队）、新华书店、剧场（团）、农村俱乐部和曲艺工作。
  1982年，增加基建财务股、勤工俭学办公室和教学仪器管理站。1984年，规定县教育局受县人民政府和省教育厅双重领导，其主要职责为
  （1）贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和规章制度。拟订执行计划、具体实行办法和适合本地情况的补充规定。
  （2）在县人民政府领导下，进行教育部门和所属教育机构的政治思想教育工作。
  （3）负责实施小学普及教育。
  （4）管理本县所辖普通中小学、职业中学、职业技术学校、学前教育机构和校外教育机构，管理与领导所辖乡镇的教育行政组织或管理机构。
  （5）协同有关部门管理本县的职工教育、农民文化技术教育及扫盲工作。
  （6）负责管理本县的中小学师资队伍，提高中小学和业余学校教师的政治、文化业务水平，总结推广先进经验。
  （7）组织、协同本县各部门、企业、社队、群众团体等共同参与本地的教育建设。
  （8）管理教育经费，对本县教育机构、学校进行财务监督。
  1984年，成立德清县教育局。县教育局是县政府中小学教育行政、业务管理的主管单位，主要负责全县中小学教师的调配和管理，带领全体教师做好学生的教育和教学工作，全面贯彻党的教育方针，提高教学质量，培养“四化”建设所需要的一代新人；改进机关工作作风，提高办事效率，完成县政府和上级教育行政部门交给的各项任务。
  1985年，县教育局对下设5个股室实行工作责任制。局对各股室每半年要进行一次检查和小结；年终以股室为单位对照各岗位职责范围和工作要求，进行总结评比。全体人员都要进行个人总结，然后经过民主讨论，并综合考勤、考绩、考德、考能等情况，按照上级有关规定和要求，经过组织批准，对成绩优异者给予表扬、奖励，对表现不良者给予批评教育或行政处分。
  教育股：工作范畴包括中学、小学、幼教、成人教育等四个方面。其基本职责是：负责全县教育事业规划的制订和实施；指导和检查学校的行政管理工作；具体检查学校贯彻党的教育方针的执行情况；检查各中小学教学计划、教学大纲、学生守则的贯彻执行情况；会同有关部门做好农民业余教育、幼儿教育的发动、宣传和组织工作。
  人秘股：教育局用人的参谋部门，具体负责教职员工的调配和管理，文书材料的打印、收发和保管，人事档案的保管，教职员工的奖惩，以及来信来访的处理和局本部事务工作的安排等。人事的调配必须坚持“人尽其才，才尽其用”的原则，充分发挥广大教职员工的聪明才智和积极性，坚决反对“走后门”等不正之风。
  基建财务股：教育局的后勤部门，负责管好、用好教育经费，提高资金使用效益，为改革和发展教育事业服务。具体承担编制和执行各项经费的安排和使用计划、校舍修建计划，检查所属学校的校舍修建和各项资金的管理、计划执行情况等。对有关经费开支严格执行审批制度，使教育经费保证用于教育事业。
  教研室：教育局的教学研究机构，是教育局抓好教学的助手和参谋。其基本职责是：根据党的教育方针及中小学、幼儿园各科的教学大纲，了解和分析各科的教学情况，研究教材教法，探索教学规律，总结教学经验，指导和帮助教师提高教学水平，解决教学中存在的问题，努力提高教学质量。
  勤工俭学办公室（校办企业公司）：学校勤工俭学的管理机构。其基本职责是：坚持贯彻执行党的教育方针和国家有关政策，组织、指导全县教育系统勤工俭学工作的开展，起到育人、聚财两个作用。