編輯同志：你報讀者沈志華對我部艮山門工作組僱用臨時工不按手續亂拉亂僱現象的批評，我們認爲是正確的，茲將情況說明如下：
   ㈠僱用臨時工問題，上級規定是可以僱的，艮山門之蔴運數量不是始終如一的，而是時多時少的，因此在有緊急任務人員不够時，則以僱臨時工彌補人員之不足。
   ㈡我們在該組僱用臨時人員時，只交代了他們可以僱人的權限，而沒很好的將如何僱用，應通過什麽部門，什麼手續等交代清楚，這是我們沒有很好的領會上級僱臨時工指示的精神，盲目執行的緣故，因此就造成該組在九月份僱用臨時工時的亂拉亂僱現象。由於亂拉亂僱，所以在僱用人員之成份情况審查上也不重視了，只憑單純的業務觀點，認爲只要完成任務就行，而未估計到這樣將會造成嚴重的事故。這充分說明了我們對蔴運任務的政治性是認識不足的，同時這種亂拉亂僱現象也是政府法令所不容許的，將會造成僱用人員上的混亂現象，影響整個勞動就業。這些現象之所以發生，正是由於我們對工作缺乏高度的責任心，不很好研究執行上級指示及法令，對下級工作又不深入了解，高高在上的緣故。我們除作以上的檢討外，幷準備在這次反官僚主義鬥爭中結合這一事實，予以深刻檢查，并予改正，使人民的運輸事業搞得更好。
   國營浙江省聯運公司營業部