（新華社北京廿一日電）蘇聯各工業企業為提高職工技術水平和文化水平，採用各種辦法幫助職工進修，烏拉爾機器製造廠就是一個很好的例子。據塔斯社消息：烏拉爾機器製造廠的工人、工程師和技師中，經常有一半人在各種研究班、普通學校、技術學校、硏究所或馬克思列甯主義大學中求學。現在，廠內共開辦有七所學校，有學生兩千多人。全廠有一千四百名工人在機器製造技術函授學校和夜校中學習。另外還有五百人一面工作一面在為這個工廠服務的四個研究所中受高等敎育。工廠中普遍舉辦工業和技術的訓練班。單是去年一年這個廠就開辦了五百多個斯塔哈諾夫式訓練班。最近廠內有數以千計的工人在專門訓練班內學習新的生產技術和使用新機器和新設備的方法。在高級技術人員訓練方面，早在一九三一年（工廠開工前二年）這裡就組織了夜間機器製造研究所，一九三二年開辦了一所機器製造技術學校。從那時起，已有四百多在職工作人員從研究所畢業，五百多人在技術學校畢業。這個數字差不多相當於十月革命前烏拉爾所有工業機構的工程師和技術人員的總和。
   隨着工廠的發展，工作人員的文化技術水平已大大提高。現在，這個工廠有數百名工人已提高到工程師的水平，或充任行政人員。例如工廠技工馬洛費也夫原來是一個不熟練的工人，現在已經成爲一個製造機器的工程師。斯大林獎金得獎人、自動移動挖掘機的設計者庫巴采克和雅塞湼夫，斯大林獎金得獎人、鋼軌和鋼條車壓機設計者希米赤等等，都是在工藝研究所的夜校部受到高等敎育的。在最近六年中，烏拉爾機器製造廠有十六個工程師得到了科學碩士的學位，目前還有三十多個工程師在準備他們科學學位的論文。