根據目前情况，中央人民政府政務院將中華人民共和國勞動保險條例進行修改，公佈實行；並在「關於中華人民共和國勞動保險條例若干修正的決定」中指出：「在擴大範圍內的單位，一般應自一九五三年一月一日起由其行政方面繳納勞動保險金、工人、職員從一九五三年三月一日起享受勞動保險條例所規定的各項勞動保險待遇。」「凡已實行勞動保險條例的企業，應自一九五三年一月一日起，按照新規定支付工人、職員應得的各項勞動保險費。」但因修改後的勞動保險條例實施細則及其他有關法令尚未公佈，因此特規定本省目前各單位應作的勞動保險工作如下：
   （一）已實行勞動保險條例的企業單位，工人職員及其供養的直系親屬應享受的各項勞動保險待遇，除喪葬費、喪葬補助費、生育補助費按新標準支付外，其他無論企業行政（或資方）直接支付部份或由勞動保險基金支付部份，一律按原條例之規定待遇標準用「暫付欵」科目借支，待勞動保險條例實施細則及交接辦法公佈並具體佈置後，再行統一淸理退補，並說明理由。
   但在一九五三年一月一日後停止治療而尙需醫治的病傷職工，企業行政或資方應自卽日起立即恢復治療。（一九五三年一月一日以前已停止治療而尙需醫治的職工，如何處理，待上級統一規定後，另行通知。）
   （二）在擴大範圍內的單位（工廠、礦場及交通事業的基本建設單位、國營建築公司。）除應組織對勞動保險條例的學習外，企業行政方面或資方應會同基層工會，進行一次協商，並作好實施勞動保險條例前的準備工作。關於辦理申請實行手續，除杭州、甯波、溫州三市向當地勞動局申請外，其他各市、縣地區一律至浙江省人民政府勞動局辦理登記手續。
   （三）各單位企業行政（或資方）與工會應組織學習本月十日各報刊登的勞動保險條例，及人民日報社論等有關文件。並在職工羣衆中利用座談會、慶祝會、大字報等各種形式廣泛展開宣傳，並組織職工討論，使職工進一步的認識到只有在提高生產的基礎上，勞動保險待遇才能不斷得到改善；使職工從新舊勞動保險條例各項待遇的對比中，進一步提高工人的政治覺悟和勞動熱情。
   （四）各原已實行勞動保險條例的單位企業行政或資方與工會，應將一九五三年一月一日以前之勞動保險工作，作一全面總結，並提出改進意見。工作總結應向全體職工報告，幷在一月底或二月初分別報告當地勞動行政部門與浙江人民政府勞動局。各單位勞動保險金收支數字，應在明顯地點公佈。
   （五）各市、縣人民政府，勞動行政部門，與市縣總工會應組織負責做此項工作的幹部進行一次學習，並召集本地區有關行政方面（或資方）及基層工會負責人開座談會（包括已實行勞動保險條例的企業或在新條例中規定擴大範圍內的企業），貫徹本通知各項規定，並將貫徹情况，報告浙江省人民政府勞動局。
   以上各項，希遵照執行，不再另發通知。