中央人民政府政務院在一月二日修正公佈了「中華人民共和國勞動保險條例」。根據修正以後的勞動條例規定：實行勞動保險的範圍擴大了，勞動保險的待遇提高了。
   自從一九五一年二月二十六日中央人民政府政務院公佈勞動保險條例以來，到一九五二年十一月爲止，全國實行勞動保險的公私營企業已經有三千八百六十一個，享受勞動保險待遇的工人、職員有三百二十多萬人，連他們的家屬在內有一千萬人。兩年來國家付出的勞動保險費用有兩萬多億元，全國工會組織亦積累了很多勞動保險基金，各地產業工會和各個企業單位舉辦了很多工人療養院、醫療室、養老殘廢院、保育院，還有特約醫院、醫師等等。全國各地享受到了休養和療養的工人、職員，已經有十五萬人。
   勞動保險條例實行以後，職工更加熱愛祖國、熱愛共產黨、毛主席了，更加認清了自己是國家的主人翁，認淸了社會主義和共產主義美好的前途，因此，更加自覺地學好技術、搞好生產了。喪失勞動能力的職工，也有勞動保險條例保障他們的生活；職工們都解除了顧慮，積極搞好生產，大大地推動了增產節約運動。許多地方的企業裡，因爲辦好了勞動保險事業，職工疾病、傷痛、殘廢、死亡率和因爲病傷造成的缺勤率，都減少了。
   大家知道，一九五一年二月間政務院公佈勞動保險條例的時候，國家經濟還沒有完全恢復。當時，這個條例，只能有重點的施行，範圍不可能很大；條例裡規定的待遇也比較低。現在，國家經濟、財經，狀况根本好轉了，大規模經濟建設工作已經開始，中央人民政府政務院就在一月二日修正了勞動保險條例，規定了實施勞動保險條例的範圍，除了原來已經實施的鐵路、郵電、航運等企業和一百人以上的工廠、礦藏以外，還擴大到工廠、礦和交通事業的基本建設單位、國營建築公司。在擴大範圍內的單位，從一九五三年一月一日起，由行政方面繳納勞動保險基金，工人、職員從一九五三年三月一日起享受勞動保險條例規定的勞動保險待遇。修正後的條例，在提高勞動保險待遇方面，廢除了停工醫療以六個月爲限的規定，適當地提高了職工害病、治病內的待遇標準，規定了貴重藥費可以補貼，增加了養老補助費，放寬養老條件；另外，像生育待遇，喪葬補助費、非因工死亡、家屬救濟費等等，也都適當地增加。很顯然，這次勞動保險條例的修改，將使廣大職工又一次體會到新民主主義社會制度的優越性。
   這次修正勞動保險條例的事實說明了：我們新中國工人階級和全體人民的福利，只有生產不斷發展，才能不斷改進，不斷增加。現在，因爲全國還在繼續進行抗美援朝鬥爭；經濟建設也要大量資金，所以，實行勞動保險條例的範圍，還不能擴大得太多，待遇標準已不能提得過高。不是在條例實施範圍內的企業，應當像過去一樣，根據具體情况，訂立勞動保險合同，或者用別的辦法，來減輕或解决職工生活中的特殊困難。應當施行勞動保險條例的企業單位裡，工會和行政方面或者資方不要把一切問題都靠勞動保險條例解决，應該用一些其他辦法，特別是羣衆互助互濟的方法，幫助職工解决條例處理範圍以外的特殊困難。我們全體職工，都應當熱烈擁護和貫徹政務院修正後公佈的勞動保險條例，更加發揮生產上的積極性，和創造精神，爲了爭取更幸福更美好的生活，為了建設工業化的新中國，為了社會主義的將來而努力！