自從前年政府公佈了勞動保險條例以來，短短兩年中，實行勞動保險的公私企業有三千八百多個，職工三百多萬，連家屬在內達一千萬人。全國總工會已收到的勞保基金達兩千多億元，直接舉辦的事業已用了一千五百億。基層的勞保基金達四千多億元，用在生老病死傷殘方面的佔去了百分之三十。……只有在新民主主義社會制度下，在毛主席和共產黨的領導下，工人階級才有可能過這種幸福、愉快的生活。
   勞動保險條例實行以後，起了極大的作用：第一，廣大職工體會到社會主義、共產主義的美好前途，更熱愛祖國，更愛戴毛主席和共產黨，提高了政治覺悟和主人翁的責任感。第二，鼓舞了他們在生產上的積極性、創造性，推動了增產節約運動。第三，增進了職工健康，降低了缺勤率。
   現在，政府又修正了勞保條例，除範圍擴大外，待遇提高了。舉例說：疾病的醫療期間原以六個月爲限已提高為至醫生决定停止醫療時爲止。病傷假期工資也提高爲百分之六十至一百，六個月後補助費為百分之四十至六十。養老補助費也提高爲工資的百分之五十至七十。生育補助費也由五尺紅布提高到四萬元。接生費檢查費也由企業負担。……這次修正，無疑地將更加鼓舞職工們的勞動熱情，來積極迎接大規模建設。