這次勞動保險條例的修改，將更加發揮勞動保險制度在改善職工羣衆物質文化生活上的優越作用，從而更加促使廣大職工的政治覺悟和勞動熱情，動員他們積極參加祖國的偉大建設事業，並努力爭取社會主義和共產主義的幸福前途。正是在這個意義上，這次勞動保險條例的修改，再一次顯示了我國新民主主義社會制度和國家制度的優越性。
   由於我們國家的經濟還恢復不久，大規模的經濟建設剛剛開始，抗美援朝的鬥爭還在繼續進行，所以這次修改的勞動保險條例，還不可能全部地、徹底地解决職工的所有困難。兩年來國家支出的勞動保險費用，達兩萬多億元，如果拿這些錢去興辦工廠，可以修建新式的五萬紡錠的紗廠七個到八個。在修改條例後，企業方面的勞動保險費用的開支將比以前增加四分之一左右。在這樣的情况下，如果再要求擴大實施範圍或提高勞動保險待遇，無疑卽將過分增加國家的財政負担，影響國家的經濟建設事業。爲了工人階級和全國人民的根本利益和長遠利益，修改後的條例，只能把實施範圍作一定限度的擴大，也只能酌量情况將待遇予以適當的提高。這種作法是完全正確的。
   因此，各級工會組織，必須反覆地向職工羣眾說明只有在發展生產的基礎上方能逐步改善生活的道理。不屬於實施範圍以內的企業，應當像過去一樣，根據具體情况，訂立勞動保險合同或採取其他的辦法，來減輕或解決職工生活中的特殊困難，不能坐等將來。應當實行勞動保險條例的企業單位，工會組織及企業的行政方面或資方，也不要以爲「有了條例，萬事大吉」，一切問題都靠勞動保險條例來解决，並應該深入地了解羣衆的困難，結合企業內的具體情况，採取一些其他的方法，首先是羣衆互助的方法，替職工解决條例範圍以外的特殊困難。
   一般說來，以下幾個問題是應當特別注意的。
   一、必須在實行勞動保險的企業中，進行廣泛宣傳工作，使每一個職工都能明瞭此次修改條例的主要精神及實施內容。然後在已建立勞動保險委員會的單位中整頓組織或加强組織，沒有建立勞動保險委員會的單位，應從速建立組織。屬於此次擴大實施範圍內的單位，基層工會要做好準備工作。
   二、必須健全制度。無論已實行或準備實行的單位，必須注意建立健全的勞動保險的申請支付手續、勞動保險會計制度、表報、報告制度及各種會議制度，幷堅持下去，以保證職工及時地幷正確地享受各項勞動保險待遇。
   三、職工疾病問題是勞動保險中最主要的問題，應督促、協助企業行政方面或資方改進充實醫療衛生工作，重視衛生宣傳及淸潔運動。一方面使已患病的職工能够迅速地得到治療幷迅速地恢復健康，一方面貫徹以預防爲主的方針。這是貫徹實施勞動保險條例的主要工作。（新華社北京九日電）