最近本市若干同業公會，正在對私營工廠企業的資方進行安全生產的敎育。
   大家知道：安全生產實現了，不但有利於勞方，同樣也有利於資方。這是因爲：工人旣避免或減少了傷亡疾病的痛苦，資方也可減少或避免許多職工傷亡病殘的支出，而尤其重要的是在職工健康情况良好的條件之下，職工出勤率可以增加，生產積極性可以進一步提高，因而會大大有利於生產，有利於企業的發展。但是有些工商界人士却不能很清楚地認識這個道理，他們在學習安全生產的有關文件時，竟說政府祗有保護工人的辦法而沒有照顧資方的辦法。這種說法，錯得實在令人吃驚。因爲，這種說法如果是這些工商界人士「資方一利」思想的表現倒還不足爲奇，而奇怪的是他們連對自己有利的一面也看不到，這就不免叫人吃驚了。其實，只要頭腦清楚一點的人是不難認識到這個辦法是「照顧」勞方，也「照顧」資方的。
   還有一些工商界人士以爲，過去企業中工傷事故的發生，是職工們操作上不當心。如果他們不是存心推脫責任的話，這種說法顯然也是非常不應該的。因為，我們决不可能想像，假使你企業中的機器和危險處所都有了安全防護裝置，職工會因「不當心」而受到損傷。如杭市汽車運輸業三家長途汽車公司的十六次事故，主要原因就是機件不良。所以，安全生產的實現，首先是要資方改善舊企業中十分漠視工人安全衛生的勞動條件和環境，再加上對工人進行安全操作的敎育，安全生產就更有保證。
   不管是把安全生產看成只對勞方照顧也好，也不管是把事故原因推在工人身上也好，一句話，都是反映了工商界有些人士腦子裏「只重機器不重工人」的思想還相當濃厚，我們希望同業公會在組織學習中，要針對這些陳舊落後的思想進行批判，也希望工商界人士能够在這次學習中糾正這些錯誤的思想，樹立對安全生產的正確認識，重視與改善安全設施，為搞好生產、搞好企業創造一個有利條件。