（本報訊）中國店員工會杭州市商業局工籌會成立後，經過一個多月来的積極工作，貫徹組織羣衆面向生產，圍繞生產逐步改善職工生活的方針，在發展組織工作，領導勞動競賽，改善職工福利和開展機關文娛體育活動等方面，都已取得一定的成績。
   在組織工作方面，發展會員已達職工人數百分之百。同志們在聽到自己申請入會的要求獲得批准以後，都十分興奮，許多人表示：今後要在工會的正確領導下，更努力做好行政工作，並積極響應工會號召，參加各項活動，使自己的組織——工籌會逐步鞏固起來。工籌會現在已聘請了各部門的工作人員，並劃分了工會小組，選出小組長。
   在開展勞動競賽方面，從十一月份開始以後，工籌會因爲缺少經驗，沒有做到充分發動羣眾，所以成績比較差。例如合理化建議又提出七件。十二月份勞動競賽開始時，工籌會接受了上月份的經驗和敎訓，並吸收了兄弟工會的經驗，及時召開全體會員大會，深入動員。接着各工會小組又相互提出挑應戰，充分發動羣衆，情緒才普遍提高，各方面工作的成績也較上月大見提高。就開展合理化建議方面說，截至十二月十九日止，已有六十件左右，有的並已採用。
   工籌會同時注重勞保福利工作。例如伙食已有初步改進，每星期吃一次饅頭，並經常有荳漿吃。對於有子女的職工，已代爲接洽了托兒所。此外，又積極開展各項文娛體育活動，首先改組了俱樂部，並添置各種運動器具和設備。在「中蘇友好月」中掀起一個文娛活動的高潮，現在已走上經常化。例如每天早晨的廣播體操，早先只有一半左右的人參加，現在除了個別有特殊原因的人外，絕大部份都已參加，有幾個年近六十歲的年老同志也毫不例外的參加。其他如舞蹈、打球、拔河等活動，大家也很感到興趣。由於文娛體育活動走向經常化，活潑了機關生活，因此很顯著地提高了大家的工作效率。（虞炳金）