資方參加勞動提取升工問題可照行業一般標準自行確定

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020230025386
颗粒名称: 資方參加勞動提取升工問題可照行業一般標準自行確定
分类号: G210
摘要: 1952年12月24日当代报登载的關於參加本企業工作之股東的工資待遇問題的问答。
关键词: 股東 工資 待遇

内容

編輯同志:有一公司組織之企業,大部份股東均參加實際勞動,按其工作能力支取薪金,但無假期休息;現經股東大會决定,凡參加實際勞動之股東,每月和職工一樣提取升工五天,在年終一次照發,請問這樣是否可以?要辦何種手續?
   讀者金順中
   答:關於參加本企業工作之股東的工資待遇問題(如升工等),一般可由資方按照行業一般標準及舊例,結合本企業具體情況自行確定。但若數額過高,影響企業經營或職工利益時,職工可提出意見,由勞資雙方協商解决。

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

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金順中
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