要辦好人民企業，必須依靠工人階級。有些人在理論上早已認識，然而在實踐中往往還是有距離的。
   例如這次安全衛生大檢查，就發現有些工廠、企業缺乏必要的安全衛生設備，如廠房通風很差，宿舍陰暗潮溼等，甚至還發生了漂缸爆炸、鍋爐起火，造成工人傷亡的事故。而有些幹部對工人的保安要求却認爲「太高」、「過火」。
   很多工人提出的有關安全衛生方面的合理化建議，因領導幹部沒有予以足够的重視和堅决的支持，把它提到議事日程上來認眞地研究討論。結果造成生產上難以估計的損失。
   爲什麽會有這種不可容忍的惡劣現象呢？歸根結底是和資產階級思想分不開的。由於他們思想上還沒有站到工人階級的隊伍裏來，所以對工人的疾苦以至生命攸關的大事情漠不關心；對工人苦心鑽研、發揮智慧的許多寶貴建議等閒視之。他們缺乏階級感情，因而在實際工作中也就沒有明確的依靠工人階級的思想。
   正由於他們對人民企業存在着資本主義的經營思想，所以他們只重機器不重人，只強調增產，不理會安全，不肯拿出經費和時間來改善安全衛生設備；他們也局限於眼前的盈餘，把工人的利益和國家的利益對立起來。這種單純的經濟觀點和片面的任務觀點對當前的勞動競賽，對即將開展的國家大規模經濟建設，都有很大的危害。
   因此，要依靠工人階級來辦好企業，首先必須明確立場，和工人們痛癢相關，呼吸相通，建立深厚的階級感情，重視發揮工人的智慧，虛心傾聽工人的意見，密切地關心工人的切身利益，才能發揮工人的生產積極性和創造性，依靠工人把生產搞好。