在學習「實踐論」當中，給我最大的啓發，是對「實踐」的認識，惟有「幹」才能學會。而我的病根就正是這樣：過去我總以爲必須有了一定知識（對工作的知識），才能做好工作，沒有理論的人，是做不好工作的。沒有經驗的人，也是做不好工作的。因此我在工作中，是沒有很好的先去「幹」，而常常是不敢幹，把工作推給別人。也就是不懂得實踐是認識的根源的道理，這次在這個「幹」字上給了我很大啓發與激勵。
   爲什麽在工作中不敢幹呢？在學習了「實踐論」之後，我較清楚地看出不敢幹有兩方面的原因：記得自己在解放初期，在工廠中做工作，還有一種幹勁，因爲自己是工人，在本工廠做工作，在思想上沒有什麽負担。但脫離生產之後，工作崗位變了，工作性質也變了，自己能力有限，而情况有些不同，因此在思想上有了負担，總是怕把工作搞壞了，使黨的工作受損失。於是，就造成了「小手小脚」不敢大胆怕負責任的作風。另外，由於自己旣沒有工作經驗，更無理論基礎；旣不會調查研究，更不會具體分析；只憑着一股熱情，工作中盲目性很大，因此缺乏信心。同時也有許多主觀主義的想法。直到這次學習「實踐論」以後，才瞭解什麽是客觀事物，什麽是主觀願望，爲什麽不能拿主觀願望來代替客觀事物，而且要從實際出發，要掌握客觀事物的規律之後，才能正確地解决問題。以及我們的認識，是由初步的感性認識，而發展到理性認識，又由理性認識到實踐中去，證實理性認識等等。這些新的認識對於改進我今後的工作是很重要的。這就是我學「實踐論」的一點體會。拿這一點的體會來再深入檢查自己的工作，就更清楚的看出了：過去我是用一種唯心的想法來做工作的，沒有把自己很好的估量一下，而是「不做則已」，一做的話，就要把工作做好。其實這是脫離客觀實際的想法，主觀地想一下子就幹好了。也就是：「不鳴則已，一鳴驚人」的想法。這是唯心的，沒有根據自己現有能力，在不斷的工作中，在不斷的學習中鍛鍊逐步提高。這當然是不符合「實踐論」的精神的。再一點就是在工作中怕犯錯誤，而一貫的表現對工作不敢負責，常想着學會了，再來做工作，就可以有一套。自己理論和經驗都沒有，如何能做好工作呢？這是把認識與實踐絕對地分開的錯誤看法，而不是在工作實踐中來認識事物，在認識事物過程中，提高到理論，又用理論回到實踐中去。同時，在事物不斷發展中，不斷的提高認識來指導工作，又在認識不斷提高中，繼續認識新事物，惟有這樣才能使主觀的願望符合於客觀規律）這樣才能使工作不斷提高，使自己不斷進步。
   在我處理工作的時候，往往也有這種情况，不從客觀實際出發，主觀要求過高過急，結果不能解决問題，有時倒反壞了事。學了「實踐論」以後，才懂得工作做好做壞的道理。以後自己也就能慢慢去克服了。