我們衢州專區實驗婺劇團是一九五〇年十一月成立的。這兩年來，由於黨和人民政府的正確領導，在配合政治宣傳和戲改工作上，都有了一些收穫，但是，缺點也是很多的。
   我們劇團之所以走了一些彎路，和我領導不强是分不開的。我在十歲開始學戲，到現在已經過了十多年的舞台生活。由於我是從舊社會過來的，所以帶來了許多不良的思想與作風——驕傲目滿、自由散漫、存在着嚴重的個人英雄主義。由於我本身存在着許多缺點，又缺乏工作經驗，因此過去劇團內部團結搞得不好，如有些青年演員看不起老年演員，認爲：「你們這一套過時了」，因此驕傲自大，老年演員心裏很不服氣，產生消極情緒。大部演職員都存在僱傭觀點，「做一天和尚撞一天鐘」的思想很普遍。對於這些問題，我都沒有予以適當的解決，反而向困難低頭，有時看看搞不好，自己也消極怠工起來了。自從去年二月參加學習後，經過上級的耐心敎育，我才開始認識到我存在的缺點的危害性，如不下决心改正，是有負於靑年團員這一光榮稱號的。
   爲了搞好劇團，除了加强内部政治敎育以外，同時决定改革制度，將薪給制改為拆賬制。劇圑經費中除了經常的開支和百分之十的福利金（政府補貼也充作福利金）外，其餘按照團員的工作輕重與技術水平等來評薪。
   經過了學習與改革，全團同志都提高了政治覺悟，增加了對工作的信心，內部的圑結也加強了；同時因爲積累了福利金，在今年淡月裏就幫助了經濟困難的同志解决了生活問題，並且還買了部份服裝和道具。
   在學習方面，因為我們業務較忙，與文化學習發生了矛盾。自從我提議以劇本如「劉胡蘭」爲政治文化學習的課本後，不但大家在政治和文化上有了提高，而且也唸熟了台詞，了解了人物的個性。另外，還經常進行讚報，這對我們的幫助也是很大的。
   現在我們劇團的同志們對排新戲都有了信心，最近以來，曾經配合各項運動演出過「時刻小心」、「內外夾攻」、「舊恨新仇」等新戲，起了一定的作用。但是，我們還存在着「只求數量，不求質量」的缺點，現在正在糾正中。
   劇團成立兩年以來，雖然存在的缺點還很多，但我們也取得了一些經驗。最主要的是：領導劇團，首先要加强思想領導，抓緊對藝人的敎育，使他們明確自己的地位與前途，才能發揮藝人的積極性。
   以上僅僅是本團的一些歷史與工作經驗，希望各兄弟姊妹劇團多給我們介紹些好的工作經驗，共同努力進行戲曲改革工作，使我們更好地担當起人民演員的責任。