（本報訊）葉種德堂國藥號職工通過勞資協商會議，以算細賬、提出合理化建議等方法，幫助資方消除了對參加秋季物資交流大會的顧慮，現已訂出購銷業務計劃，積極準備參加交流。
   「種德堂」是一家百年以上的老店，現有職工六十一人。「五反」運動以後，由於職工政治覺悟提高，積極團結資方搞生產，和市場的好轉，七月份的營業額較五月份增加二倍以上。這次全省秋季物資交流大會决定在杭召開之後，該店職工在基層工會領導之下，對「城鄉物資交流的重大意義和店員的責任」進行了學習，大家認識都提高一步，一致表示要以實際的行動投入物資交流工作。基層工會當即成立了物資交流推動小組和宣傳鼓動小組，針對資方的思想情况，進行推動協助。
   職工方面分析了資方的言語行動等各方面的表現，覺得資方對物資交流存在着一些很不正確的認識和顧慮：第一，認爲參加零售市場生意不大，至多只能當作做做廣吿。但是若不去參加，自己是爿大店，面子有些下不去，因此猶豫不决。第二，認爲沒有成批藥品可以交流（實際上過剩藥品很多），同時又怕冷門貨售不出，熱門貨買不進，去參加交流無非趕趕熱鬧，點綴點綴而已。第三，因為職工的工資是實行提成制，顧慮到批發交流出去的藥品無利可圖，或者還不够本，因此對交流大會更沒有興趣。第四，最近由於業務上的需要添用了幾個臨時工，工資是在提成以外支付的（資方對這問題沒有向工會提出過）。因此對擴大經營又多了一個顧慮，只怕營業增加添用臨時工又要增加開支，推動小組了解到資方這些思想顧慮後，爲了更好的幫助他提高認識，消除顧慮，首先發動羣衆進行討論，取得一致的意見後，就召開了一次勞資座談會。勞方代表在會上着重指出：城鄉物資交流是新民主主義經濟的一個重要環節，而物資交流大會就是一種經常的形式，對私營企業發展業務將有很大的幫助。我們已經明確了商店要爲工農服務，這次有二三十萬農民進城，我們不能放棄這個服務機會。何况通過交流又可建立新的交易網發展業務呢？職工並算細賬給資方聽，指出店裏積存了許多冷門貨和過剩的原料。例如蜜糖、製西洋參等存貨累累，差不多五年十年都賣不光。因此店裏資金週轉得非常慢，平均一塊錢要三年才轉一次。同時由於資金調度不靈，有些迫切需要的熱門貨反而無力添購，使業務發展遭受到田難。此外，爲了表示工人階級大公無私的精神，在搞好生產的前提下，勞方代表提出：對於在交流大會上批發售出的藥品，其薪水提成可以在使資方有利可圖的原則下另行協商解决。同時，臨時工的工資也可以在提成制內支付。這樣職工以大公無私的實際行動，徹底消除了資方的顧慮。
   經過這次勞資座談會，資方提高了參加交流的積極性，完全接受職工的建議，迅速的訂出交流業務計劃：準備售出三十六種原料和成藥，總値三億餘元。並計劃購進白木耳等十種貨品，約値一億五千萬元。在零售市埸已租了場屋兩間，並確定一筆業務宣傳費用。此外，並計劃再添僱臨時工八至十人，準備做好藥酒一萬五千斤，再造丸六千顆，八珍糕二千斤，以滿足廣大工農大衆的需要。
   目前該店全體職工都十分緊張地投入物資交流的準備工作，積極清理存貨，趕製藥品。宣傳鼓動小組也在設計巨型的標語、橫幅、綢彩以及繪製漫畫和準備藥品展覽等工作，爭取十二日以前完成全部準備工作。（柴國治）