更好的組織和領導愛國勞動競賽的展開省總籌委會開擴大會議

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内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020230015665
颗粒名称: 更好的組織和領導愛國勞動競賽的展開省總籌委會開擴大會議
其他题名: 省委江華同志闡述下半年工會組織的四項任務 會議通過召開首屆會員代表大會等三項决議案
分类号: G210
摘要: 1952年爲了更好地組織領導愛國增產節約勞動競賽運動正常健康地展開,浙江省總工會籌備委員會從七月二十八日到八月二日召開了擴大會議
关键词: 節約 競賽 擴大會議

内容

(本報訊)今年下半年本省國營、公營、公私合營和私營工廠,將在「三反」「五反」運動勝利的基礎上,展開一個全省規模的愛國增產節約勞動競賽運動,爲了更好地組織領導這個運動正常健康地展開,浙江省總工會籌備委員會從七月二十八日到八月二日召開了擴大會議,佈置一九五二年下半年工作任務及討論如何準備召開全省第一屆工會會員代表大會,並正式成立省總工會事宜。出席這次會議的除了省總工會籌備委員會委員外,還有各專區辦事處主任,縣總工會正副主席(或籌委會主任),省產業工會主席、部長,省總工會籌委會直屬基層工會主席,省總工會籌委會各部長、科長等工會幹部。共計一百三十四人。
   中共浙江省委江華同志在會上作了重要報告。江華同志在說明這次開會的目的和提出「三反」「五反」運動出現的新情况以後,着重闡述了今年下半年的工作任務。他說:開展增產節約運動是各地工會組織當前中心任務,一切工作都要圍繞這個中心任務來佈置。爲了保證完成增產節約任務,各級工會組織首先要對工人進行深入的思想敎育,使每個人都懂得開展增產節約運動的道理。其次,工會組織必須與廠的行政、黨委研究增產節約計劃和增產節約的數字,防止盲目競賽。另外要採用一切可能的方法,提高工人的技術水平,改進工具和工作方法,使每一個工人都捲入合理化建議運動。在運動中工會還要注意總結先進的工作方法,負責推廣先進的生產經驗。以上是工會組織的第一個任務。工會組織第二個任務是加强對私營企業生產的領導。在私營企業中,要以搞好生產爲中心,調整勞資關係,同时,根據生產情况,解决職工的生活福利問題。第三個任務是在「三反」、「五反」運動勝利的基礎上,整頓基層組織。江華同志强調指出:鞏固基層組織是今後工會組織工作的中心環節,如果基層組織不整頓好,就不可能完成下半年的增產節約任務。搞好基層組織工作有兩個關鍵,一個是把民主生活搞好,第二個是提拔工人當幹部。江華同志還指出:在貫徹整頓基層組織工作中,必須服從工廠黨委的統一領導。第四個任務是關心工人的生活福利。工人生活福利問題解决的好壞,關係到愛國增產節約運動開展的好壞,關係到運動能否正常地發展。江華同志說:工會幹部要關心工人羣眾的生活。就不能坐在辦公室裡,要到車間去。
   在會上,浙江省總工會籌備委員會金韜同志傳達了省總工會籌備委員會關於一九五二年下半年工會工作綱要。省總工會籌備委員會各個部的部長就各該部門的工作作了發言,杭州市總工會孫文成同志就調整勞資關係問題作了發言,剛從北京列席全國工會工作會議囘來的省總工會籌委會委員、省勞動局副局長金鈴同志在大會上傳達了此次全國工會工作會議的精神,會議根據這些報告和發言的精神,討論了下半年工作任務和工會各部門的工作。通過討論不僅明確了今年下半年的工作任務,並且進一步明確了工會工作的許多重要問題。首先比較深刻地認識了搞好國營、公營工廠企業工會工作的重要意義。過去有些工會組織放鬆了國營、公營工厰企業的工會工作,造成有些地區國、公營工廠企業的工會工作落後於私營工廠企業的工會工作,特別是規模小的公營工厰和國營企業的工會工作做得更差。如嘉興專區有的工會幹部認爲:公營工廠有人管,工會管不管沒有關係;私營工廠問題多,勞資關係複雜,工會工作要緊。由於這種看法,在工會工作上就形成輕公重私,放鬆了公營工廠企業的工會工作。還有的工會幹部對於不論公、私營工廠的工會組織首先要搞好生產的思想不明確。如台州專區有的工會幹部說:在私營工廠可以和資本家作鬥爭,保護工人利益;公營工廠沒有資本家,工會沒有工作做。因此對公營工廠企業是否要組織工會抱懷疑態度,因而也放鬆了公營工廠企業的工會工作。還有的工作幹部,在工作中碰了幾次釘子後,就認為和公營工厰企業行政的關係難搞,不願到國營、公營工廠企業做工作。在討論中,檢查與批判了這些思想觀點,比較深刻地認識到工會工作所以要以國營、公營工廠爲重點,是關係到鞏固工人階級的領導權和國家發展的前途問題。因此,明確了首先要搞好國營、公營工廠企業的工會工作,同時要搞好有利於國計民生的私營工廠企業的工會工作。其次在討論中,從思想上進一步明確了工會必須堅决保護工人的利益,關心工人的生活福利。大家一致認為過去在這方面是有成績的,解放後職工的勞動保護、生活福利比解放前是大大地改善和提高了。但是根據生產發展的情况,我們在這方面做的還不够。特別是有些工會幹部還存在漠視工人生活福利的觀點。如嘉興專區有的工會幹部說:過去沒有把關心工人生活福利和解决自己的問題一樣關心,因此工人不找上門,就不解决。甯波專區有的工廠存在嚴重的加班加點現象和不顧工人生產安全的現象,工會也不加過問。餘姚有的工厰半年不發工資,工會也不提出意見。又如紹興茶廠托兒所的十幾個小孩子,只有兩塊毛巾,使小孩子都傳染上砂眼。有些小城鎮的工會幹部則認爲:小城鎮,工廠小,生產少,談不到福利;因此對有條件解决的一些生產福利問題也不抓緊解决。另外,通過這次討論,對整頓基層組織的重要性、和調整勞資關係的政策方針更加明確了。也明確了工會部門工作必須結合中心任務來完成。
   在討論中,各地工會代表並比較具體地研究了今後的工作。大家根據工作綱要精神和各地具體情况,分別輕重緩急作出了執行的打算。如金華專區把城市與小城鎮工會工作分別佈署。在城市:第一,先把國營、公營工廠工作做好,在「三反」運動勝利的基礎上,組織勞動競賽,進行生產改革。第二,把國營貿易公司、郵電、合作社工會工作做好,從點到面發動競賽。第三,在搬運、建築工人中進行民主改革,弄清情况,整頓隊伍。第四,在私營工廠企業中敎育工人掌握政策,穩定勞資關係,並創造團結資方搞好生產的典型,以便推廣經驗。在小城鎭:第一,搞好國營企業的推銷站、收購站、合作社及搬運工會的工作,促進物資交流。第二,搞好有利於國計民生的手工業生產、與商店的營業,使之更好地爲農民服務。
   會議最後一天,由金韜同志作總結報吿,他在說明會議收穫以後,着重指出囘去貫徹執行的時候,除明確掌握中心工作外,並結合作好以下幾件工作:搞好勞保福利工作;加强工人的業餘教育;大量提拔工人幹部,改善各級工會領導;整頓工會基層組織,健全民主生活。
   會議最後並通過浙江省總工會籌備委員會一九五二年下半年工作綱要、浙江省總工會籌備委員會關於召開浙江省第一屆工會會員代表大會和地方工會應加强對產業工會的領導和幫助以便有效地推進工會工作等三項决議案。

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

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