（本報寧波訊）為了加强本市勞動保護工作，照顧工人的安全衛生，省人民政府勞動局和省總工會特地派了三位同志，配合本市人民政府勞動局、市總工會等，編成了幾個小組深入各公、私營工廠進行安全衛生檢查。市總工會並於本月五日召開各工會主席、勞保委員會議，廣泛發動羣衆來做好這項安全衛生工作。市工商聯在市人民政府號召下，於次日召集各廠、店資方代表進行動員敎育，使勞動保護安全衛生事項，做到「人人負責、個個重視」。
   解放三年來，安全衛生設備和制度雖有很大改進，但離實際需要還相差很遠。如車間溫度，中央人民政府紡織工業部關於降低夏季車間溫度的指示，華東地區紗廠車間最高限度為華氏一百度，布廠最高限度為華氏九十五度；但事實上本市公營甬江紗廠、私營萬信一、二紗廠、和豐紗厰，恒豐、聯合等布廠，都已超過規定。特別是公營甬江紗廠車間，曾在一百零二度時還沒有及時停車。有些工厰竟將水汀管子通過車間，讓染缸蒸氣流入車間，或者是西晒日頭、房屋低矮不開老虎窗，車間悶熱得使工人中暑、發痧。還有許多工廠的車間，灰塵四飛，也沒有做好排塵工作。宿舍的溫度也與車間溫度同樣嚴重。如浙東布廠男工宿舍，右邊廚房，後邊染房，熱氣充溢，工人睡不着覺；女工宿舍擁擠得很，七十六立方寸的地方要睡四個工人，弄得工人頭痛腦脹。恒豐布廠女工宿舍，屋小人多，屋頂上玻璃一段，鉛皮一段，天下雨了，外面大雨裏面小雨，大大妨礙工人睡眠。
   其次是少數資方任意加班加點，像張新記牙刷廠資方迫使工人連續工作三十多小時。浙東布厰搖紗間工人曾工作過十三小時。有些工廠資方不替工人設法辦理伙食，使工人吃□飯。有的廠房不牢固、機器不加防護設備、沒有消防設備、電綫破裂、綫路不平等現象都是相當嚴重的。
   由於安全衛生設備不好，所以工人生病的很多。恒豐布厰四百餘工人，生肺病的五十餘人，生痔瘡的一百零三人，月經病、脚虛、眼腫等也相當多。產生這些現象的原因，多半由於舊社會遺留下來，勞動保護工作的基礎很薄；但主要的還是部分資本家、行政幹部還存着「只重機器不重人」、「只重生產不重視保安、保健」的舊觀點。
   目前各廠安全衛生設備正在加緊改善，如甬江紗廠把馬達裝在地下，和豐紗廠的齒輪、皮帶都在裝上防護罩，把冷氣抽到室內來降低温度。萬信等廠也都在積極改進。今後在既能滿足需要，又要照顧可能的條件下，一定嬰把安全衛生工作做好。