（本報訊）中城區綢布業職工，通過勞資協商，進一步改善勞動態度，充分發揮生產積極性，因此加强了資方的經營信心，使他們共同來改善經營，發展業務。
   在這次全市綢布業勞資協商開始之前，店員工會中城區綢布業工作委員會就召開了一次會員大會，請市委陳偉達同志作有關團結資本家搞好生産的報告，接着又舉行兩次小組討論，以後並分別召開靑、中、老年工人座談會。通過這一系列會議，大家生產思想更加明確，並進一步提高政策水平。深刻了解到：今天我們團結資本家是要領導他們搞好生產，這樣做對國家對人民都是有利益的；因此我們工人必須樹立新的勞動態度，以主人翁的姿態去搞生產。我們要隨時關心業務，積極提供有關改善經營的合理化建議，充分發揮工人階級在生產中的領導作用。
   協商完成簽訂了協議之後，區行業工作委會又進行傳達，各店職工都根據協議的精神進行修訂愛國公約及訂出個人計劃，使協議切實貫徹執行。例如信成祥夏布店職工修訂了愛國公約之後，工作積極性已有顯著的提高。營業員陸泯，過去只顧做門市業務，現在還盡量幫助其他人做提貨、送貨等工作。記帳員譚鳳鈞過去單單管牢做進銷貨帳，現在也時常幫助做其他業務。又如天泰成布店的靑工，以前對顧客態度不好，小交易不高興做。如果顧客進門看看後不買，等他一出門就在背後說怪話；有時他們還會在營業時間私自外出，對業務不關心。現在認識到應該以當家作主人的態度來搞生產，所以那些缺點都改正過来了，對待顧客態度非常和藹，營業時間守牢崗位。此外，一般綢布店的中老年工人，對業務都更加關心，生意忙時很多人都犧牲午睡來接待顧客。
   資方在這次協商中也更進一步的體會到工人階級在生產中的大公無私精神，因爲勞方的提案完全以生產爲中心。關於福利方面只有目前迫切需要的如有關職工健康、工時、病假期等一小部份。因此消除了一切不必要的顧慮，提高了經營的積極性。例如天利布店老闆陳谷祥，過去對店裏業務很不關心，這次經過職工的鼓勵，對經營重視起來了，最近已親自到上海去辦貨，這是從未有過的行動。
   （王世震）