長安紗廠改善了安全衞生

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020230012664
颗粒名称: 長安紗廠改善了安全衞生
分类号: F427.653
摘要: 1952年,杭州市私營長安紗廠一至五月份平均出勤率已提高到百分之九十六·三七。
关键词: 工人 安全 衞生

内容

本報記者陸克昌
   隨着生產的不斷前進,杭市私營長安紗廠的安全衛生情况兩年多來有了顯著的改善,並進一步激發了工人的生產積極性。據統計:該廠今年一至五月份平均出勤率已提高到百分之九十六·三七;今年夏季的棉紗產量已比解放初期提高了百分之七十,五月份的錠扯比去年同期提高達〇·四〇九磅。
   過去,這個廠跟別的廠一樣,資方只在利潤上打算盤,從不關心工人的勞動條件,所以工廠的安全衛生情况是很糟糕的。車間裏機器上容易發生勞動災害的地方沒有一點防護裝置,工人一不小心,就會造成工傷事故。車間也沒有排熱裝置,熱天溫度常常超過一百度,工人就像在蒸籠裏做工,痛苦得很。衛生條件更差,全廠三百多個工人只有八只馬桶,糞尿滿地淌。飯廳裏桌子上油膩散發着臭氣,不曾捧起飯碗,就會發嘔。女工浴室裏只有三只木盆,要洗一個澡,往往得等上二、三個鐘頭,洗得到還算幸運。所以那時工人生病的很多,生了病就請假,十台細紗車有時找不到替工只能開八台,生產大受影響。
   去年開始,該厰資方在政府、工會督促下,才從利潤中拿出一些錢來改善安全衛生設備。細紗間的馬達皮帶上裝了盤子,粗紗間、淸花間機器上的大牙齒輪也按了安全罩,危險的地方則添了標誌。車間裏又裝了排熱風扇和增加了馬達地弄的排熱裝置,車間外面搭了涼棚,初步降低了車間熱度。浴室、廁所、膳廳等也大部進行了修建和擴充,原來臭氣四溢的馬桶間翻造成了潔白的抽水馬桶間,浴室也擴大了,木盆換成了磁缸。在主要的過道上,放了有活動蓋的痰盂。今年,由於生產的進一步提高,安全衛生設備方面又有了相應的改善。如工房外面的臭泥溝改建成了水門江陰溝。車間裏面做了平頂灰幔,代替去年搭在屋外的涼棚。玻璃窗外都加裝了竹簾,所有窗玻璃上又刷了藍粉,以減弱光熱,使車間溫度又減低了許多。今年入夏以來,一般溫度均未超過華氏九十七度,停工時間大爲減少。如與杭市第一紗廠相比,該廠的停工損失就減少了二千萬元以上(每小時估計可生產利潤一百萬元計算)。在工人的個人衛生方面,同樣有顯著改善。過去每次開好大會後,地上滿是痰涕,現在隨地吐痰的習慣已被糾正,誰亂吐痰,誰就會受到批評。過去大家對打掃工作很不重視,今年經過工會發動三次大掃除,大家對環境衛生就開始注重起來,很多人把菓壳丟在菓皮箱裏了。過去夏天許多女工喜歡在廠門口攤子上買生冷瓜菓吃,今年基本上已消滅了這種現象。飯前洗手的習慣,有些工友也已養成。
   由於安全衛生設備的改善和工人對個人衛生的注重,該廠今年的工傷事故和患病人數就較以前大爲減少。在一至五五個月份內,輕微工傷(手指擦破等)只發生過七次,病假率也降低了,六月份爲百分之四(包括肺病及工傷假在內)。生產數量則比以前提高,夏季產量十小時已超過了解放初期的十二小時。
   該廠安全衛生情况的改善,主要是人民政府和工會領導上經常關心工人生活的結果。解放以後,人民政府頒佈了勞動保護法令,經常敎育、督促該廠資方扭轉「只重機器不重人」的錯誤觀點,改善安全衛生設備。工會領導上又根據「生產長一寸、福利長一分」的原則,領導工人搞好生產,然後通過合理協商,爭取資方逐步改善勞動條件,就資方說,實際上用於勞動條件改善的支出並不大,而由於減少了停工損失、降低了病假率之後所增加的產量,則是不可估計的。以今年爲例,安全建築(細紗間灰幔等)支出只有一三四一萬元,而一個月來所減少的停工損失就在二千萬元以上。
   從長安紗廠安全衛生情况的改善中,可以得到如下幾點體會:
   (一)資本家應重視職工意見,改進設備。工廠中安全衛生情况的改善,目前主要是設備的改進問題。長安紗廠資方過去在政府和工會敎育督促下,認識了改善勞動條件對於生產是有利的,因而已經初步做了一些,這是好的。但今後還必須重視職工意見,求得旣省錢又濟事的改進。如今年在計劃降低車間溫度方面,因去年搭涼棚的辦法化費很大,遇到大風又要受損失,職工在勞資協商時就提出在車間內改造平頂灰幔,化費不大,收效則比涼棚好。
   (二)工會應發動羣衆,依靠羣眾,搞好安全衛生。工廠的淸潔衛生是一個羣衆性的工作,工會應發動羣眾來做。長安紗廠工會今年夏季曾利用星期休假進行了三次大掃除,把所有陳年垃圾作了徹底清除,同時又引起了工人對淸潔衛生的重視,這是很好的。長安紗廠在降低車間溫度方面,當今年六月一日車間高溫達一〇二度時,職工就建議用消防龍向屋頂澆水,同時在車間內安放冰塊,又利用溶解的冰水洒地板,這樣就使車間高溫在三十五分鐘內降低了二度以上,繼續開工。這說明了搞好安全衛生工作,必須依靠羣衆,集中羣衆的智慧。
   (三)工會要做好衛生宣傳敎育工作:長安紗廠職工個人清潔衛生習慣的養成,是和工會經常進行衛生敎育分不開的。該廠醫務室在工會支持下,今年三、四、五月中曾進行了三次衛生講話,四次幻燈放映,平時更利用吃飯時間經常作廣播宣傳,這樣就有效地灌輸給工人必要的衛生常識,隨地吐痰、吃生冷瓜菓的現象因而大大減少。同時,又敎育了有關人員注重淸潔,如廚房炊事工每天替工人用的碗筷消毒,淸潔工勤於檢查環境衛生。
   當然,長安紗廠在安全衛生工作上還存在許多問題,如女工宿舍、車間溫度等需要進一步改善。而主要的問題,就目前說却是建立一些必要的制度,最近該廠成立了降低車間溫度、衛生檢查、消防三個小組,這是需要的。這些小組應該切實地進行工作,逐步建立一套經常性的制度,才能使安全衛生情况在現有條件下繼續改善,爲增產節約運動的開展創造有利因素。

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

阅读

相关人物

陸克昌
责任者

相关机构

杭州市第一紗廠
相关机构
長安紗廠
相关机构

相关地名

杭州市
相关地名