上海「五反」運動已經基本上取得勝利，目前已進入以處理問題爲主的第四期。這個偉大的社會改革運動，是以廣大職工爲主體，團結社會各階層的力量，結成强大的「五反」統一戰線開展起来的。全市共有六十多萬私營企業中的工人、店員捲入這個運動。這些工人、店員，在這個偉大的運動中成爲一支有組織有訓練的具有高度政治覺悟的隊伍。
   （一）
   上海違法資本家不僅有濃厚的買辦性和流氓性，而且還有嚴重的封建性；加上人民政府過去還沒有來得及在私營廠店裏進行民主改革，違法資本家平日對待職工異常苛刻、橫蠻；就是對一般高級職員，也很少例外。梅林罐頭食品工廠老工人的生活是無保障的，老工人偶一生病，資方就要開除。開除以後，資方還這樣說：「人老無用；老工人多了，我『梅林』豈不成了養老院！」大華進出口行總會計葉長年，是很忠實於他的職守的，忙得成年累月不得休息，甚至在下班之後，他還要聽老闆的命令，到他家裏造假賬。但是，當他得了重病之後，老闆不僅不聞不問，還打算把他辭退。信大祥綢布莊有一百四十多個職工，每人進店工作時，必須找人立「保單」，「保單」規定職工要自願遵守店規五十條（其中嚴格規定職工要「丢棄先訴辯權」；還規定職工結婚後，雖妻子居住上海，每月也只能回家住宿五夜，而且每住一夜要扣除半天工資，如果住宿超出五夜，每夜要扣除一天工資）。職工讀書是犯「店規」的。虐待學徒的現象還存在於一些廠店裏。有些廠店的老闆爲了破壞職工的團結，設法阻止職工加入工會。有些廠店的職工，在老闆的封建壓制下，解放後也很少參加各種社會活動。職工對於老闆這些封建壓迫的行爲非常痛恨。但是，有些職工還有「端人飯碗受人管」「老闆是福根，工人是苦命」之類的糊塗思想。
   「五反」運動開始，市增產節約委員會普遍發動職工控訴違法資本家的罪惡。在訴苦、回憶、對比、算帳中，廣大職工認淸了「誰養活誰」的問題。
   職工對於違法資本家的「五毒」，是非常痛恨的。九三梭子廠老工人袁伯起說：「我做了十幾年工，做得腰彎背曲，仍是兩手空空；老闆成天搖搖擺擺，從一爿廠發展到幾爿廠，還挖空心思，偸工減料，盜竊國家財產，眞是喪盡天良！」廣大職工有了這樣的認識之後，積極參加「五反」運動。他們檢舉違法資本家的材料達三十多萬件。「五反」檢查隊到達各廠店工作時，他們列隊歡迎，鳴炮慶賀。大批職工積極分子參加了「五反」工作隊。據運動開始以來不完全的統計，全市先後參加「五反」工作隊的職工積極分子有五萬多人。他們按行業或地區組織了一千多個「五反」委員會，二千五百四十多個「五反」工作隊。這一批優秀的職工，在「五反」檢查隊領導之下，成爲發動羣眾的骨幹。他們帶頭訴苦、檢舉違法資本家的違法事實。在他們推動之下，在全市數以千計的控訴、檢舉大會當中，先後有六十多萬私營企業中的工人、店員捲入「五反」運動。
   （二）
   有些違法資本家曾經造謠說：「不得了，『五反』要把生產反垮了。」但是，覺悟了的具有遠見的職工，堅决貫徹市增產節約委員會的「五反結合生產」的方針，進行「五反」和生產。例如上海鉛筆廠的檢查開始時，承做了國營百貨公司的一批定貨，第二天就要交貨。爲了不影響生產，工會號召職工加緊工作，結果提前完成任務。在天章造紙廠，職工提出「五反不忘生產」的口號，職工生產情緒非常高漲。機器間的工人，開動腦筋，改進操作方法，使每天紙的產量由一萬零八百七十一公斤，提高到一萬一千七百八十五公斤。這些「五反」結合生產的生動事實，粉碎了違法資本家的謠言。有些違法資本家也不得不這樣承認：「秩序井然，生產無礙。」
   （三）
   六十多萬職工成了上海「五反」運動的主力。他們爭取了大批高級職員歸隊，並且說服了許多違法資本家的家屬，因而壯大了自己的隊伍，結成堅强無比的「五反」統一戰綫。許多「五毒」嚴重的違法資本家，企圖以狡猾刁頑的手段抗拒「五反」運動，都在這個强大無比的「五反」統一戰綫面前碰得頭破血流，最後不得不坦白認罪，徹底悔過。梅林罐頭食品廠就是一個例子。這個廠解放以來，曾以行賄、虛報成本、抬高物價、逃套外匯、私帶黃金等非法手段，盜竊國家財產二百五十二億元以上，並以臭肉、臭魚做成罐頭出售，危害人民的健康。當「五反」運動開始以後，老闆一直採取抗拒態度。老闆馮義祥曾對其他老闆說：「日本兵四月裏就要登陸了，『五反』沒有什麼，不要怕。」他又和他姪兒、經理、正副廠長、高級職員等訂立了內層、中層、外曆共三層「攻守同盟」。但是，馮義祥這樣做是徒然的。當檢查隊發動職工訴苦、檢舉、算細帳之後，在短短的七天中，職工們就寫了檢舉信三百二十一封。到了說理鬥爭的那一天，在職工的强大壓力和正確的材料對證之下，副厰長戴行水坦白了，廠長陳潤歲在兒子勸吿之下也坦白了，戴、陳二人並在播音機前，規勸其他老闆坦白。於是「攻守同盟」一個一個被突破，老闆馮義祥不得不坦白認罪。狡賴的經理馮良柏還想抵抗，但是抵抗不住。正如後來他自己說的：「我頑固了八天，痛苦了八天，最後還是不得不坦白。」
   （四）
   廣大職工對於違法資本家的「五毒」是痛恨的，鬥爭是堅决的C但是當違法資本家洗去汚毒，徹底悔過之後，職工對他們仍然是寬大處理的。這充分表現工人階級大公無私的精神和寬大爲懷的氣魄，這和過去一些違法資本家獲得工人階級許多照顧之後反而恩將仇報的惡劣作風成了尖銳的對照。我們還來談談上面說過的梅林罐頭食品廠吧。由於這個廠的老闆身上沾滿了汚毒，又抗拒洗去汚毒，職工對他堅决地進行了檢舉和鬥爭。但是，當老闆徹底坦白悔過之後，職工並沒有因爲他過去的惡劣行為而採取報復的手段，他們還是允許他去參加「五反」工作隊，檢舉同行的違法行爲，以便立功贖罪。因此，這個廠的經理馮良柏在市增產節約委員會召開的七十四戶已檢查完畢的違法工商戶談話會上，感激涕零地說：「原先在厰裏反省，我覺得自家罪行大，一定不得了，坦白出來，即使可以不死，總逃不出要坐監。沒想到政府居然如此寬大。各位先生，工人階級眞是講一句是一句：坦白從寬，抗拒從嚴。」
   （五）
   最足以表現工人階級對待資本家的大公無私的精神和寬大爲懷的氣魄的，是當違法賢本家消除「五毒」之後，廣大職工積極團結他們發展生產。許多廠店裏的基層工會領導廣大職工，積極督促、協助資本家改進經營管理。目前許多經過「五反」檢查的廠店（如包福記鋼鉄建築工廠、永大染織廠、啓新紗廠、大隆機器廠、大可顏料行、梅林罐頭食品廠等），職工都認眞協助資本家訂出生產計劃，避免盲目生產；建立業務、採購、成本會計等制度，以便改變過去經營管理的混亂狀態。許多廠店的職工訂出新的愛國公約。如長寧區同興木行職工訂的愛國公約中，規定：貫徹「五反」精神，發現資方有不法行爲就隨時檢舉；經常檢查各種貨品的價格及品質；積極參加工會活動，加强團結，提高政治覺悟，展開批評和自我批評等。
   許多廠店的職工，不僅協助資方建立和健全了管理生產的各種制度，及各種組織機構等，同時還進一步在實際行動中去督促資方搞好經營管理。例如中華鉄工廠的職工協助資方建立了估工委員會後，就進行了這樣一件工作：這個廠過去接受政府的定貨時，有虛報人工的毛病，現在職工就把以前接受黑龍江省人民政府的一批定貨的工時加以估算，結果發現資方以前所報人工數比實用人工數高百分之二十五左右。職工便督促資方和政府修訂合同。合衆橡膠廠的職工，開始督促資方調整成本價格。過去這個廠的產品成本分析表裏，每打膠鞋註明用來裏布二十四兩；但是，實際上只用十七兩。因此，工人就向資方提出作適當的修正的意見。過去這個廠製膠鞋時大量摻用再生膠和炭酸鈣，影響了產品質量。現在職工督促資方訂正膠桂的生膠用量，使膠桂的含膠量比過去增加了百分之十以上，提高了產品質量，同時還保持了合法的利潤。
   廣大職工在督促、協助資方搞好經營管理的同時，在生產過程中，更發揮了高度勞動熱忱，使生產有了很大的成績。許多厰店，都有職工積極分子參加「五反」工作隊。當他們走了以後，留在廠店裏的職工紛紛提出保證，要在不同的工作崗位上取得勝利，設法搞好生產工作。例如在九三梭子廠，有些生產負責人出去參加「五反」工作，職工向工會建議，把「五反」運動中的積極分子吳孝淸、陵金鴻二人提拔爲生產負責人。由於職工勞動熱忱的提高和新的生產負責人的積極負責，梭子的產量比平時提高百分之十五。他們給天津東亞企業公司製蔴校子五百隻，原定五月八日交貨，在四月下旬就全部交淸；給新秦紗廠製衛生梭子五百隻，提前五天完成。（轉載人民日報）