毛澤東同志的「矛盾論」是解决一實際工作問題的鑰匙

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内容出处: 《当代日报》 报纸
唯一号: 110020020230007463
颗粒名称: 毛澤東同志的「矛盾論」是解决一實際工作問題的鑰匙
分类号: A841.1
摘要: 1952年4月30日当代日报登载了毛澤東同志的另一哲學著作——「矛盾論」是解决一實際工作問題的鑰匙。
关键词: 哲學 著作 矛盾論

内容

中華全國總工會祕書長賴若愚
   繼「實踐論」之後,又讀到了毛澤東同志的另一哲學著作——「矛盾論」。這兩篇博大精深的哲學著作,在馬克思列寧主義理論方面作了重大的貢默;對於理論工作和實際工作,具有重大的指導作用。從這裏,我們可以看出毛澤東同志怎樣善於把中國革命的豐富經驗總結起來,並依據中國革命鬥爭的生動的生活,來深入淺出地解釋馬克思列寧主義哲學中的核心間題。
   一、從國内外各種矛盾的分析
   中去領會鞏固工人階級領
   導權的問題
   「矛盾論」告訴我們說:「矛盾着的兩方面中,必有一方面是主要的,他方面是次要的。其主要的方面,即所謂矛盾起主導作用的方面。事物的性質,主要地是由取得支配地位的矛盾的主要方面所規定的。」又說:「取得支配地位的矛盾的主要方面起了變化,事物的性質也就隨着起變化。」根據這一論點來分析新中國和舊中國的各種矛盾,就會瞭解:新中國和舊中國的質的區別,主要就在於:舊中國是在帝國主義、封建主義、官僚資本主義的反動統治之下,反動統治是站在支配地位的矛盾的主要方面。而新中國是過去被壓迫的人民大衆做了國家的主人,人民大眾鎭壓過去的壓迫者,對此而說,人民大眾是站在支配地位的矛盾的主要方面。但人民大衆包括各個革命的階級,這些革命階級在革命中所起的作用,並不是完全一樣的。他們有的是領導的階級,有些是被領導的階級。在新民主主義革命和舊民主主義革命中,領導的階級各有不同。當我們用「矛盾論」作爲思想武器來分析革命的領導問題、時,就一定會發現:新民主主義革命和舊民主主義革命的質的區別,主要就在於:前者是工人階級領導的,後者是資產階級領導的。由此看來,處在决定地位的矛盾的主要方面不同,革命的性質也就不同。所以工人階級的領導,是新民主主義的精髓和根本標誌。從而在新民主主義革命中,不管在任何時候或任何鬥爭戰綫上,我們都必須十分注意發展和提高工人階級的領導力量,從各方面來鞏固工人階級的領導。忽視了這一點,就是忽視了最根本的事情。如果工人階級的領導權爲資產階級所篡奪,那麽,處在决定地位的革命中的矛盾的主要方面就起了變化。而在帝國主義和世界無產階級革命的時代,在殖民地和半殖民地中,資產階級是不可能領導民主革命走向勝利的。我們如果被資產階級篡奪了領導權,勢必會斷送了革命的前途,使帝國主義及其他反動勢力又佔了上風,使人民大衆又回復到奴隸的地位。南斯拉夫的情况就是如此。
   從中國近代史各種運動來觀察和證明,工人階級是完全可以把革命領導到底的,而且只有它能够把革命領導到底。可是,工人階級能不能實際上鞏固自己的領導,又是决定於工人階級自己,即决定於工人階級的内在的因素的。正如毛澤東同志在「矛盾論」所說:「一九二七年中國大資產階級戰敗了無產階級,是通過中國無產階級內部的(中國共產黨內部的)機會主義而起作用的。當着我們清算了這種機會主義的時候,中國革命就重新發展了。後來,中國革命又受了敵人的嚴重的打擊,是因為我們黨內產生了冒險主義。當着我們清算了這種冒險主義的時候,我們的事業就又重新發展了。」正因爲有了毛澤東同志的英明領導,中國工人階級及其政黨才引導中國革命得到勝利。在中國革命勝利後的今天,不法的資產階級分子的進攻是通過機關工作人員的不純而起作用的。我們要打退不法資產階級分子的進攻,只有依靠在毛澤東同志英明領導下的我國工人階級及一切覺悟羣衆的偉大力量。
   由此可見,要鞏固和提高工人階級的領導,我們就必須在實際工作中,時時刻刻注意學習馬克思列寧主義,不斷地提高自己的覺悟程度,並以此來教育幹部、黨員和羣眾。必須正確地運用批評和自我批評的武器,克服黨內的一切不良傾向,肅淸一切非無產階級思想意識在黨內的反映。必須隨時把混入黨內的異己分子和不可救藥的蛻化分子清除出去,保持黨在組織上的純潔和鞏固。
   由此可見,要鞏固和提高工人階級的領導,還必須十分注意發動、組織和敎育廣大的職工羣眾,劃淸工人階級和資產階級的界限,不斷地提高工人階級的自覺性和組織性。同時必須把廣大的農民羣衆和其他勞動人民,吸引、團結到自己方面來,使他們接受工人階級的領導和影響,擺脫封建殘餘和資產階級的影響。
   只有這樣,工人階級才能始終使自己居於領導的地位,促使我國的革命和建設事業的順利發展,促使我國革命由新民主主義逐步轉向到社會主義的順利發展。
   二、掌握工作中的中心環節是
   解决問題的主要方法
   「矛盾論」告訴我們:「在複雜的事物的發展過程中,有許多的矛盾存在,其中必有一種是主要的矛盾,由於它的存在和發展,規定或影響着其他矛盾的存在和發展。」「過程發展的各個階段中,只有一種主要的矛盾起着領導的作用。」
   根據毛澤東同志的這個論點,我們就可以領會:在實際工作中,必須抓住主要矛盾,並且努力解决主要的矛盾。解决了主要的矛盾,其它的矛盾就要隨着變化,另一個矛盾就成為主要的。實際工作中的主要矛盾是什麽呢?那就是我們平常所講的「中心環節」。只要能抓住工作中的中心環節,就可以推動整個的鏈。爲了集中力量解决主要矛盾,所以我們在一個時期內只能有一個中心,而不能有幾個中心。這從工作的全局來看是如此,從工作的各個局部來看也是如此的。
   即使在一個工廠的工作中也是同樣要在各個時期,根據當時的情况和條件,着重解决主要的矛盾,抓住中心的環節。解放後工廠工作的總目標是搞好生產。在這個總的目標之下,需要進行很多工作,也就是說要解决很多矛盾。而首先要解决的,却是中心工作,即主要矛盾。剛解放時,工廠的主要矛盾是「交」和「接」的矛盾,中心工作便是撥管,撥管是把官僚資本的舊企業變成社會主義性質的新企業,解决這個矛盾乃是生產關係的革命,爲我們管理企業工作的基礎和出發點。接管好了,才能迅速恢復生產,不使它遭受破壞或停頓起來。解决這一矛盾時,對於舊人員採取了原職原薪包下來的辦法。在「交」和「接」的矛盾解决了之後,生產恢復了之後,工人階級的領導和舊的制度、舊的人員、舊的作風之間的矛盾就成爲主要的矛盾,所以民主改革就成為中心工作。採取民主改革的辦法解决了這一主要矛盾之後,企業的社會主義性質和經營管理、技術指導等方面的資本主義觀點——這一個矛盾如果還沒有得到適當的解决,就有可能成爲主要矛盾,那麽生產改革也就可能成爲中心工作。這些問題都解决了之後,先進和落後的矛盾就成爲主要矛盾,合理化建議和生產競賽運動就是中心工作。
   如上所說,當事物發展的每一階段的主要矛盾得到解决之後,事物的其他矛盾也必然要起變化。在一定條件下,解决主要矛盾的時候,某一個或某幾個次要的矛盾可以同時獲得解决或獲得部分解决。那麽,我們在進行各種工作中,就可以把某些工作和中心工作結合起來進行了。比如民主改革過程中,可以結合進行整頓工會、整頓關係,也可以結合進行一些生產方面的改革。再如在一定的條件下,也許生產改革不單獨成為一個中心工作,但仍可以結合民主改革和生產競賽求得適當的解决。
   各種工作的結合是很重要的。但我們必須瞭解:由於條件的不同,各個矛盾在互相聯結中都有它自己的特殊性,那麽,解决的辦法也就應該有所不同。
   再進一步說,各種矛盾,既然都不能脫離事物的總體,那麽,我們可以體會:在工廠中,各種矛盾,都是和生產相聯系的。工廠工作中的各個矛盾的總體,就是要克服生產中的障礙搞好生產,不斷提高勞動生產率。離開了這個總體,即離開了生產,一切就都會失掉它的意義。掌握中心即是掌握生產這個總體的每一個階段的中心環節,而在這同一時候,這個總體除了這個中心環節以外,又還有其他種種有關的環節,因此,掌握中心環節,不是說就應該完全不顧其他必須加以注意的有關的環節,而是還應該照顧其他必須加以注意的有關的環節;並且要隨時注意那原來不是中心的環節而在發展過程中可能變成中心的環節,從而注意推進由一個中心環節到另一個中心環節。這也就是掌握全面,即掌握各個矛盾的相互聯結。只有掌握了全面,才能很好地掌握中心,而掌握了中心才能很好地推動全面。所以,實際工作中所謂「單打一」的做法是不對的。
   三、必須注意新事物、新問題
   ,才能掌握矛盾的變化
   在複雜的事物中,主要矛盾不是很容易就抓得住的。尤其是在前一個主要矛盾還沒有完全解决的時候,事物發展變化的趨勢還不會是很顯著的。所以在實際工作中,要密切注意情况的發展。當一個新的矛盾,尤其是新的主要矛盾還不很顯著的時候,就要看見它、抓住它,以便在工作的前一個階段,就爲後一個階段準備條件,而不爲後一個階段製造困難。
   「矛盾論」這樣啓示我們:「無論什麽事物的運動都採取兩種狀態,相對地靜止的狀態和顯著地變動的狀態。兩種狀態的運動都是由事物內部包含的兩個矛盾着的因素互相鬥爭所引起的。當着事物的運動在第一種狀態的時候,它只有數量的變化,沒有性質的變化,所以顯出好似靜止的面貌。當着事物的運動在第二種狀態的時候,它已由第一種狀態中的數量的變化達到了某一個最高點,引起了統一物的分解,發生了性質的變化,所以顯出顯著地變化的面貌。」那麽在實際工作中,就要善於辨別這些變動,即不但要看到當前矛盾的解决,更要善於認識統一物的分解,認識工作發展中產生的新問題。
   例如農業生產上的互助組織,在戰爭時期,是爲了克服當時在生產中的困難(戰爭環境,人力、畜力不足)。在當時,生產和戰爭是矛盾的兩個方面。但當戰爭結束,戰爭所造成的人力、畜力不足也得到相當的解决之後,互助組內部原來的主要矛盾基本解决了,而另一個曾經是相對靜止的矛盾——工人階級領導的合作化方向和農民小生產者的自發趨勢之間的矛盾,就顯著起來了。由戰爭時期到戰爭結束以後,互助組的形式上還沒有變化,但它的矛盾却起了某種的變化。在戰爭時期,互助組主要是生產和戰爭的特殊的對立的統一。在戰爭結束之後,互助組主要是集體勞動和私有財產的特殊的對立的統一,即工人階級領導的合作化的方向和農民小生產者的自發趨勢之間的特殊的對立的統一。不注意這一變化,就不能很好地轉變對於互助組的領導,就不能克服戰爭結束以後互助組的渙散趨勢,就不能進一步鞏固工農聯盟。雖然戰爭結束以後,農民的人力和畜力的不足得到相當的解决,但是互助合作仍是農民所需要的,原因即是由於土地改革和國內的統一與和平,農民的需要大大增高,因此,迅速地發展生產以滿足需要乃是農民的要求,而生產的互助合作恰恰能够迅速地發展生產以適應農民這樣的要求。解决這一問題的道路,乃是加强工人階級的領導,按照農民自願和互利的原則,逐步地(而不是粗暴地)把互助組加以提高,使合作的因素成爲矛盾的主要方面,並充分地顯示它的優越性,來吸引農民羣衆傾向於它。所以農業生產合作社應該是一個前進的形式,也就是走向農業集體化、近代化的一個過渡形式。
   又如:當土地改革已經完成,封建的經濟基礎被徹底摧毁之後,農村工作的主要問題便是發展生產,主要矛盾是發展生產和生產落後的矛盾。在解决這一矛盾中間,又有兩條道路——合作化的方向和農民自發趨勢之間的矛盾。可是還有另外一種矛盾也是很重要的,即新的經濟基礎和殘餘的封建上層建築之間的矛盾。在農村中,封建的主要上層建築——舊統治階級的政權已被推翻,隨此而來的是土地改革——即封建的經濟基礎的摧毁,但是人們精神生活上的封建殘餘,畢竟要比經濟生活上的封建殘餘來得更頑强一些;而農民的小生產經濟,又影響到家長制的存在和官僚主義的產生。正因爲這樣,所以婦女羣衆在反對封建婚姻制度的鬥爭中,遇到了很大的反抗,也遭受到不小的犧牲。殘餘的封建上層建築(封建的婚姻制度、家庭關係、風俗習慣、道德觀念,等等),對於新的經濟基礎起着消極的反作用。因此,在廣大農村中,努力扶植新生的上層建築(新的婚姻關係、民主和睦家庭,等等),宣傳這些新的典型,發展文化科學教育,是一個不可忽視的任務。
   抓不住這些新的變化、新的問題,工作就要走彎路,受損失。
   四、必須具體地對待矛盾,才
   能正確地解决問題
   「矛盾論」告訴我們:「各種物質運動形式中的矛盾,都帶特殊性」。「對於物質的每一種運動形式,必須注意它和其他各種運動形式的共同點。但是,尤其重要的,成為我們認識事物的基礎的東西,則是必須注意它的特殊點」。那麽,對於每一種工作每一種鬥爭,都必須研究它的特殊的矛盾性,採取不同的工作方式或鬥爭形式。職工運動、農民運動、學生運動、婦女運動………都根據其不同的性質和條件,而有其特殊點。對帝國主義的鬥爭、對地主階級的鬥爭、對資產階級的鬥爭………都根據其不同的性質的條件,而有其特殊點。所以盲目地搬用經驗或公式是有害的。因此,在實際工作中就要求實事求是地具體地對待問題。對待資產階級不能採取對待地主階級的辦法,對待農民不能採取對待資產階級的辦法。
   例如在新民主主義的中國,社會主義前途和經濟落後的現實情况,是一個根本性質的矛盾。為了解决這一矛盾,就必須一方面發展社會主義性質的國營經濟和半社會主義性質的合作經濟,一方面要發揮城鄉資本主義的積極性,允許有利於國計民生的資本主義的存在和發展。當「經濟落後」這一個矛盾的方面發展成爲它自己的反對物,經濟落後變成經濟繁榮的時候,社會主義就不再是「前途」而是現實了。所以在現在的歷史時期,我們對於資產階級(這個階級在發展生產上是有進步作用的,而他們當中有許多又具有「五毒」,本能地企圖越出新民主主義的範圍)必須發揮它的生產積極性,又必須打擊它的反動的方面,在政治上、經濟上確保工人階級對它的領導。這種做法乃是適合我國現在的情况,適合於中國現在工人階級和資產階級矛盾的特殊性的。
   以農民階級來說,工、農之間是有差別的,也就是有矛盾的。但是農民階級和資產階級不同,它是一個勞動的階級,在工人階級的領導之下,它可以走到社會主義去。土地改革以後中國農民所走的道路,是毛主席所指示的「組織起來」的道路,是合作社的道路。農業互助組或合作社是「私有財產基礎上的集體勞動」。在這一個對立統一體裏邊,私有財產和集體勞動是矛盾着的兩方面。工人階級及國家的領導和幫助,透過它內在的鬥爭,就可以逐步地使集體勞動成爲取得支配地位的矛盾的主要方面,配合國家工業發展的條件,根據農民的自願,逐步地促使土地和主要的生產工具的「私有財產」向它的反對方面轉化,走向社會化的道路。所以解决工農矛盾,只能採取敎育、引導的方式,而不能採取對待資產階級的辦法。
   「不同質的矛盾,只有用不同質的方法才能解决。」在實際工作中,根據不同性質的鬥爭,具體地研究鬥爭形式,也是一個重大問題。「五反」鬥爭的形式只能用来對待不法的資產階級分子,不能用来對待職工羣眾。「三反」運動適合於國營企業,却不適合於私營企業。不具體地研究鬥爭形式,就不免要犯政治上的錯誤。
   在實際工作中,必須根據不同的工作性質,具體地研究自己的工作方式。政權機關的工作方式,不適合於工會工作,工會工作的方式也不適用於黨的組織。如果不具體地研究工作方式,就不能使工作者和他的工作對象這兩個矛盾的方面,具有統一爲一個整體的完備的條件,就不能使兩方面聯結起來,工作就作不好。正因爲我們不能常常掌握正確的工作法,所以就常常犯官僚主義、事務主義的錯誤。
   可見在實際工作中,必須實事求是、具體地對待問題。而所謂具體,决不是根據事物的外部標誌,瑣碎地羅列現象,最主要的是抓住矛盾的特殊性。
   和「實踐論」一樣,毛澤東同志的「矛盾論」是我們在各個鬥爭戰綫上的一個銳利武器,作爲毛澤東同志的小學生,我在努力學習。當然,由於自己理論基礎的淺薄,領會是很不深刻的,但如果這篇習作發表,能幫助實際工作者提高對「矛盾論」這一偉大哲學著作的興趣,觸發他們來研究「矛盾論」,並總結自己的實際工作經驗,來加强實際工作和發揮「矛盾論」的基本內容,那便是一件極其可喜的事情了。(原載人民日報)

知识出处

当代日报

《当代日报》

出版者:当代日报社

出版地:杭州(1)谢麻子巷六号

《当代日报》的前身是《当代晚报》,社长郑邦琨携部分资产逃亡台湾时,报社员工中已有“应变委员会”的组织。杭州市军管会批准以新报名《当代日报》登记出版的申请。1949年6月1日,在改造《当代晚报》基础上,《当代日报》正式创刊,发刊词题为《一个新的起点》。总主笔曹湘渠,总编辑李士俊,总经理何志成,社址在杭州谢麻子巷6号。《当代日报》一直受中共杭州市委领导。尽管如此,《当代日报》从性质上讲还是民营报纸。在《杭州日报》创刊前夕,1955年10月31日,《当代日报》终刊。

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