（新華社瀋陽二十八日電）東北各公營廠、礦的職工生活水平，最近又普遍提高了一步。東北人民政府爲進一步發揮職工的生產積極性，以完成幷超額完成今年的經濟建設計劃，最近特根據勞動生產率提高的指標，目前生產水平和國家財政力量，决定自四月份起，將職工工資平均提高百分之九，其中產業部門提高百分之十（其他部門提高百分之八）。東北人民政府幷决定自今年起，有重點地施行技術津貼、廠齡津貼和地區津貼等制度，以獎勵職工努力學習技術，使工作專業化，幷適當地改善在偏僻地區和氣候不良的工礦區工作的職工的生活。
   現在，各厰、礦職工每月所得的平均基本工資，已相當於一九四八年所得工資百分之二百五十二·六强。自一九四九年以來，職工的集體福利事業也在不斷地改善。國家每年都撥出大量的資金，爲職工進行各種福利事業的工程建築。全區的職工療養院，一九四九年只有四處，現在已增加到十二處。各廠、礦的職工業餘療養所共有一百二十三所，托兒所有二百〇九鑽，圖書館有一千七百二十九處，俱樂部有四千多個。
   東北職工生活的逐漸改善，是建立在發展生產的基礎上的。在一九五〇年的增產節約運動中，東北工業部所屬各廠、礦增產節約總値等於一千二百萬噸糧食。因此，職工的實際工資收入，也有了很大增加。特別是勞動生產率提高很快的單位，職工收入增加的情形更加顯著。如機器六廠新廠加工車間，在增產節約運動中創造並推廣了多刀多刃切削法，許多工人的工資收入就增加了百分之五十至一倍以上。各廠、礦在「三反」運動中，淸除了貪汚分子，提高了生產效率，也使職工生活得到改善。造紙六廠第一分場曾因貪汚分子搗鬼，去年沒有完成增產節約任務。經過「三反」運動後，每日油毡原紙、書籍紙等的產量已超過一月份日產量三倍到四倍，因而該分廠職工的工資收入，也就顯著增加，其中最高的增加了百分之一百一十以上。許多廠、礦的職工集體福利設施，如職工食堂，澡塘、廁所、體育用具、環境衛生和安全設施等，也都比過去有了改進。
   各厰、礦爲了把提高生產和改善職工生活很好地結合起來，一般都進行了以下幾種工作：（一）簽訂集體合同，在合同中規定在保證完成和超過任務的基礎上，有步驟地改善職工當前迫切的勞動條件和生活條件。（二）推行計件工資制和超額獎勵制，來實現多勞多得的原則。（三）發動職工超額完成生產計劃，擴大廠長基金，來有計劃地改進職工福利設施。