（本報訊）杭州市增產節約委員會第一檢查隊和中國紡織工會杭州市委員會領導絲織業工人積極展開反停工、反欠薪鬥爭，粉碎了不法資本家企圖以停工欠薪來消極對抗和反攻復辟的無恥陰謀。目前，由於廣大工人的鬥爭與監督，曾經停工欠薪的不法資本家，紛紛開始復工發薪。
   杭州絲織業自「五反」運動開始以來，不法資本家停工欠薪現象十分嚴重，特別是工人組織基礎比較薄弱的小型厰，更是如此。全絲織業一千零十一個小型廠中，「五反」運動開始以來陸續停工的有二百五十九戶，停工的工人四百七十四人，欠發工薪五千八百八十九萬元。停工欠薪嚴重情况發生的基本原因是：不法資本家對「五反」運動存在着對抗情緒和對工人存在報復思想，企圖用停工欠薪的無恥手段，來打擊職工的鬥爭情緒和反抗「五反」運動。韓子文綢廠老闆韓子文，在解放以後曾大量逃避資金，偸漏巨額國稅，「五反」運動開始後，他不但沒有向政府和工人羣衆低頭服罪，徹底坦白，而且竟在「五反」運動開始之際，藉口「沒有原料」實行停工。工會幹部曾再次督促他復工，他却向工會幹部說：「天香絹賣不掉，原料補不進。」其實。天香絹當時並不是賣不掉，而是他不肯賣，同時，他還有大量逃避帳外的資金。後來，開了一次勞資見面會，職工對他展開說理鬥爭，他當時雖然表面低下頭來，但是回去以後，仍然堅持停工。這批停工欠薪的不法資本家中，有一部分是已經同業小組自報公議，職工審查小組審查通過，經政府檢查隊核審批准，作出結論的。如企綸綢廠老闆葉志松，韓沉渭機坊老闆韓沉渭，他們都經評為半守法半違法戶，當時，職工羣衆並督促他們迅速復工，而他們也曾保證一定復工，可是，一當作出結論，他們就完全把復工的事丟置腦後。職工們雖然一再督促，但他們總拖延敷衍，說：「再過兩天再說。」如葉志松，工人明明知道他有成品可以掉原料，但他却故意裝窮，說一個錢也沒有了，工人的工資和津貼都不發。韓沅渭也是如此，他藉口「有橫條沒有直條」、「中蠶貨色繳不進」，堅持不開工，其實，他厰還有不少成品，這些成品都可以出賣而買進直條。同時，他還慫恿他周圍幾家機坊也停下工來。其他如孫楨祥、王渭根、邵錫炎徐炳泉、錢林森等五人，也都是有原料故意停工。
   絲織業的廣大職工，對於不法資本家韓子文等這種陰謀破壞的行爲，表示了極大的憤怒。
   不法資本家停工、欠薪的破壞行爲，嚴重地影響了生產，影響了工人生活，破壞了八項具體措施。爲了迅速制止這種破壞行動，第一檢查隊採取了一系列的有效措施。首先召集勞資雙方分別開會。十三日，召開所有小型廠的全體工人大會，揭發不法資本家用停工、欠薪的手段來對抗「五反」運動的陰謀，指出這是資產階級從另一方面向我們工人階級新的進攻。號召工人團結一致，與不法資本家展開猛烈鬥爭，把他們的陰謀打碎。會上，工人情緒非常高漲，他們都揭露了不法資本家的罪行，要求展開面對面鬥爭，並請求政府制裁其中最嚴重的。同日，又召集停工、欠薪的資本家開會，向他們嚴正指出停工欠薪是違反八項具體措施的犯罪行爲，限令各廠迅速開工，補發欠薪。如確有困難者，必須徵得工人同意，政府批准，始能暫緩復工，但必須發給工人津貼。當時，有一些不法資本家表示願意復工，但是絕大多數仍堅持停工、欠薪。如此，根據羣衆的要求，在十四日召開了一次反停工、反欠薪大會。
   反停工、反欠薪大會首先由主席團指名不法資本家韓子文等八人向全體職工坦白停工欠薪的罪行。但是，這八個不法資本家中有的坦白極不徹底，不是避重就輕，就是百般抵賴。有的口頭上願意復工，但却無誠意，實際上是敷衍職工，不法資本家敷衍式的坦白，激起職工極大憤怒，紛紛上台揭露他們停工欠薪的陰謀和罪行，並警告他們應當立即復工。會上，第一檢查隊副隊長單程同志代表政府對這八個不法資本家宣佈處理意見：韓子文偸漏巨額國稅，大量逃避資金，「三反」運動中抗拒坦白，以停工來打擊職工情緒，在會上坦白又極不老實，無悔改表示，予以扣押交代的處理，勒令立即復工；如能立即復工，交代澈底，則可減輕處分。葉志松、韓沅渭兩人「五反」運動中以停工欠薪來進行破壞，大會坦白又不够徹底，予以交保，聽候傳審的處理，並勒令立即復工。徐炳泉、錢林森、孫禎祥邵錫炎、王渭根，雖以停工欠薪來威脅工人檢舉，但坦白比較徹底，並表示願意復工，故予以警告，限期復工。會後，工人情緒極高，紛紛反映：「不法資本家是不老實的，只有經過面對面的鬥爭，才能逼使他們老實。只有這樣，才能使他們老老實實復工。」停工欠薪的不法資本家經過大會的敎育，也感到祗有規規矩矩復工，才是自己的出路。第二天，就有十八家復工。
   在經過了廣大職工面對面鬥爭，打擊了不法資本家停工欠薪氣焰的基礎上，在三月十五日開展全面的勞資談判。二百三十七個廠的職工，組成了七個强大的談判代表團，分頭集體與資方進行談判。談判時，職工談判代表分別具體情况，緊緊掌握政策，向停工欠薪的不法資本家提出條件。停工欠薪的不法資本家在强大的職工談判代表團前，承認自己停工欠薪錯誤，表示澈底悔改，接受職工談判代表所提條件。談判結果獲得協議：一、凡有原料資金者，必須立即復工，發給工資；二、確有困難，不能立即復工者，可以定期復工，必須發給工人生活津貼；三、確有困難，無法復工，無法發給工資者，必須給工人管飯；四、凡曾停工者，必須補給工人生活津貼，日期以八項具體措施公佈日算起（假日不計）。談判時，當場有一百二十五戶資方表示願在二十日至二十五日間開工，確有困難無法開工的四十七戶，也表示儘力設法開工，並發給工人津貼。談判以後工人說：「過去從來沒有這樣做過，這種做法眞好。」「這辦法眞好，今後我們就要這樣監督資方生產，復工後我們一定搞好生產。」談判後，由於工人的積極監督，到二十日止，這些原來停工的廠，已有九十四家復工，暫時有困難而不能立即開工的九十一家，也都發了津貼，其餘均在準備復工中。在已經復工的廠裏，工人情緒很高，以新的勞動態度進行生產。